黨校設(shè)置管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強(qiáng)黨校建設(shè)，規(guī)范黨校設(shè)置與管理，充分發(fā)揮黨校在干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)等方面的重要作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)部各級黨校的設(shè)置、運(yùn)行與管理。（三）基本原則1.政治導(dǎo)向原則：黨校必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定政治立場，確保黨的理論和路線方針政策得到貫徹落實(shí)。2.質(zhì)量立校原則：注重教學(xué)質(zhì)量和科研水平提升，不斷優(yōu)化課程設(shè)置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)效果和學(xué)術(shù)影響力。3.按需施教原則：根據(jù)不同層次、不同崗位干部的需求，有針對性地開展教育培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對黨校工作的全面管理，確保黨校運(yùn)行的規(guī)范化、科學(xué)化。二、黨校設(shè)置（一）設(shè)置條件1.組織架構(gòu)：具備完善的組織架構(gòu)，明確黨校領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門職責(zé)分工。2.師資隊(duì)伍：擁有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職師資隊(duì)伍，能夠滿足教學(xué)培訓(xùn)需求。3.教學(xué)設(shè)施：具備相對獨(dú)立的教學(xué)場所，配備必要的教學(xué)設(shè)備，如教室、多媒體設(shè)備、圖書資料等。4.經(jīng)費(fèi)保障：有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，能夠保障黨校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的正常開展。（二）審批程序1.各部門或分支機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際工作需要，提出設(shè)置黨校的申請，填寫《黨校設(shè)置申請表》，報(bào)公司/組織黨委審批。2.公司/組織黨委收到申請后，組織相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地考察和評估，對符合設(shè)置條件的，予以批準(zhǔn)，并下達(dá)批復(fù)文件。3.獲批設(shè)置的黨校應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成機(jī)構(gòu)組建、人員配備等工作，并向公司/組織黨委報(bào)備。（三）名稱規(guī)范黨校名稱應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范，一般為“[公司/組織名稱]黨?！保筛鶕?jù)實(shí)際情況在前面冠以地區(qū)、系統(tǒng)等限定詞。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自更改黨校名稱。三、領(lǐng)導(dǎo)體制與職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)體制黨校實(shí)行校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制。校委會(huì)由黨校校長、副校長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，校長由公司/組織黨委副書記或其他領(lǐng)導(dǎo)兼任，主持黨校全面工作。（二）校委會(huì)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行黨的干部教育培訓(xùn)方針政策，落實(shí)公司/組織黨委關(guān)于黨校工作的決策部署。2.研究制定黨校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.審定黨校教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資安排等重要教學(xué)培訓(xùn)事項(xiàng)。4.負(fù)責(zé)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，組織開展師資培訓(xùn)、教學(xué)研討等活動(dòng)。5.管理黨校經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等，確保黨校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.研究解決黨校工作中的其他重大問題。（三）黨校校長職責(zé)1.主持黨校全面工作，組織落實(shí)校委會(huì)決議。2.負(fù)責(zé)黨校教學(xué)、科研、管理等工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)黨校各項(xiàng)工作順利開展。3.加強(qiáng)與公司/組織各部門及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，拓展培訓(xùn)資源和合作渠道。4.定期向上級黨委匯報(bào)黨校工作情況，提出工作建議。（四）黨校副校長職責(zé)協(xié)助校長開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作，包括教學(xué)組織、師資管理、學(xué)員管理、后勤保障等，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。四、教學(xué)工作（一）教學(xué)目標(biāo)以提高干部政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力為目標(biāo)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。（二）教學(xué)內(nèi)容1.理論教育：深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育，加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方略教育。2.黨性教育：強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等教育。3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位需求，開展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)等方面的能力培訓(xùn)。（三）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.黨校應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和培訓(xùn)對象特點(diǎn)，制定年度教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)校委會(huì)審定。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)時(shí)間安排等。2.課程設(shè)置應(yīng)注重系統(tǒng)性、針對性和實(shí)用性，合理安排必修課和選修課，不斷優(yōu)化課程體系。必修課應(yīng)涵蓋黨的理論、黨性教育等核心內(nèi)容，選修課應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)員興趣需求設(shè)置。（四）教學(xué)方式方法1.課堂講授：由黨校教師系統(tǒng)傳授理論知識(shí)和專業(yè)技能。2.現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員到實(shí)地參觀考察，通過現(xiàn)場講解、案例分析等方式，增強(qiáng)教學(xué)的直觀性和實(shí)效性。3.研討交流：圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織學(xué)員開展研討交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享。4.情景模擬：設(shè)置模擬場景，讓學(xué)員在實(shí)踐中鍛煉解決實(shí)際問題的能力。5.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上教學(xué)、在線輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，拓展教學(xué)空間和學(xué)習(xí)渠道。（五）教學(xué)管理1.建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)對教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量等方面的管理。2.加強(qiáng)對教師教學(xué)工作的考核評價(jià)，建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師不斷提高教學(xué)水平。3.做好學(xué)員管理工作，建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，加強(qiáng)學(xué)員考勤、考核等工作，確保學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量。五、科研工作（一）科研目標(biāo)圍繞黨的中心工作和公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略，開展理論研究和實(shí)踐探索，為教學(xué)培訓(xùn)提供理論支持，為決策咨詢提供參考依據(jù)。（二）科研方向1.黨的理論與實(shí)踐研究：深入研究馬克思主義中國化最新成果，探討黨的建設(shè)、國家治理等方面的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。2.公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略研究：結(jié)合公司/組織實(shí)際，開展行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面的研究。3.干部教育培訓(xùn)規(guī)律研究：探索干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高培訓(xùn)效果。（三）科研組織與管理1.成立科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃黨校科研工作，指導(dǎo)科研項(xiàng)目申報(bào)、研究成果評審等工作。2.建立科研項(xiàng)目管理制度，規(guī)范科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)等流程，加強(qiáng)對科研項(xiàng)目的過程管理。3.鼓勵(lì)教師積極參與科研活動(dòng)，支持教師參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議，發(fā)表科研成果。4.加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，及時(shí)將科研成果應(yīng)用于教學(xué)培訓(xùn)和決策咨詢工作中。（四）科研成果評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)1.建立科研成果評價(jià)機(jī)制，對教師的科研成果進(jìn)行客觀公正的評價(jià)。評價(jià)指標(biāo)包括論文發(fā)表、著作出版、課題研究、決策咨詢報(bào)告等方面。2.設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在科研工作中取得突出成績的教師和科研團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)教師的科研積極性。六、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資選拔1.堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，選拔政治素質(zhì)過硬、理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任黨校教師。2.拓寬師資來源渠道，從公司/組織內(nèi)部選拔優(yōu)秀干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，同時(shí)引進(jìn)外部專家學(xué)者擔(dān)任客座教授。3.建立師資選拔程序，通過個(gè)人報(bào)名、組織推薦、資格審查、試講評審等環(huán)節(jié)，選拔出合格的師資人選。（二）師資培訓(xùn)1.制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，提高學(xué)術(shù)水平。3.建立教師實(shí)踐鍛煉機(jī)制，安排教師到基層一線、業(yè)務(wù)部門掛職鍛煉，增強(qiáng)實(shí)踐能力。（三）師資考核1.建立健全師資考核評價(jià)制度，從教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面對教師進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與教師的職稱評定、崗位晉升、薪酬待遇等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。（四）師資激勵(lì)1.設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.在職稱評定、崗位晉升等方面，對優(yōu)秀教師給予傾斜政策，優(yōu)先推薦晉升。3.關(guān)心教師的工作和生活，為教師創(chuàng)造良好的工作條件和發(fā)展環(huán)境。七、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)員條件，確定學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.學(xué)員選拔應(yīng)注重廣泛性和代表性，優(yōu)先選拔政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓优嘤?xùn)。3.學(xué)員名單確定后，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員所在單位，并辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。（二）學(xué)員管理1.建立學(xué)員管理制度，加強(qiáng)對學(xué)員學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面的管理。2.組織學(xué)員開展班級活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作精神和自我管理能力。3.加強(qiáng)對學(xué)員的考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。（三）學(xué)員考核1.制定學(xué)員考核辦法，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐能力等方面進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)、實(shí)踐報(bào)告等，考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)和鑒定的重要依據(jù)。（四）學(xué)員結(jié)業(yè)與反饋1.學(xué)員完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)，考核合格后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。2.建立學(xué)員反饋機(jī)制，收集學(xué)員對黨校教學(xué)、管理等方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源黨校經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織財(cái)政撥款、培訓(xùn)收入、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.堅(jiān)持?？顚Ｓ迷瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用經(jīng)費(fèi)，不得挪作他用。2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.堅(jiān)持公開透明原則，定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受監(jiān)督檢查。（三）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算1.黨校應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和實(shí)際工作需要，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)校委會(huì)審定后執(zhí)行。2.年度終了，應(yīng)編制經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告，如實(shí)反映經(jīng)費(fèi)收支情況，并報(bào)公司/組織財(cái)務(wù)部門審核。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與檢查1.建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查。2.接受公司/組織財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。九、資產(chǎn)與設(shè)施管理（一）資產(chǎn)管理1.建立黨校資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)購置、使用、處置等流程。2.定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)