第1篇一、實施方案背景隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，駐村工作作為推動農(nóng)村改革發(fā)展的重要舉措，越來越受到各級政府和社會各界的重視。為貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實發(fā)揮駐村工作隊在鄉(xiāng)村振興中的積極作用，結(jié)合我村實際情況，特制定本實施方案。二、工作目標(biāo)1.提高農(nóng)民生活水平：通過駐村工作，幫助農(nóng)民增收致富，提高農(nóng)民生活水平，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。2.推進(jìn)農(nóng)村改革：推動農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村金融改革等，為鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。3.保障農(nóng)村穩(wěn)定：加強(qiáng)農(nóng)村社會治安綜合治理，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。4.培育新型職業(yè)農(nóng)民：提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。5.建設(shè)美麗鄉(xiāng)村：改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，打造生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。三、組織架構(gòu)1.成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由村黨支部書記、村委會主任、駐村工作隊隊長等組成，負(fù)責(zé)駐村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.設(shè)立駐村工作辦公室：負(fù)責(zé)駐村工作的日常事務(wù)處理、資料收集整理、信息報送等工作。3.成立駐村工作小組：由駐村工作隊隊員、村“兩委”成員、村民代表等組成，負(fù)責(zé)具體實施駐村工作。四、工作內(nèi)容1.深入調(diào)研，掌握村情民意（1）開展入戶走訪，了解村民生產(chǎn)生活狀況、需求愿望和存在的問題。（2）召開座談會，廣泛聽取村民意見建議，為駐村工作提供決策依據(jù)。（3）對村情民意進(jìn)行梳理分析，形成調(diào)研報告。2.推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展（1）推動農(nóng)村土地制度改革，保障農(nóng)民土地權(quán)益。（2）推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。（3）引導(dǎo)農(nóng)村金融改革，解決農(nóng)民融資難題。3.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收（1）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。（2）培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。（3）加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4.改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村（1）推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民生活條件。（2）加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，提升農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。（3）開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，打造美麗鄉(xiāng)村。5.加強(qiáng)農(nóng)村社會治安綜合治理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定（1）加強(qiáng)法制宣傳教育，提高村民法律意識。（2）加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。（3）加強(qiáng)治安巡邏，打擊違法犯罪活動。6.培育新型職業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民素質(zhì)（1）開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。（2）培育農(nóng)村實用人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。（3）加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。五、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)對駐村工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。駐村工作辦公室要負(fù)責(zé)駐村工作的日常事務(wù)處理。駐村工作小組要具體實施駐村工作，確保各項工作落到實處。2.深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。駐村工作隊要深入基層，了解村情民意，掌握第一手資料，為駐村工作提供有力支撐。3.強(qiáng)化政策宣傳，提高群眾參與度。駐村工作隊要廣泛宣傳黨的農(nóng)村政策，提高群眾對政策的知曉率和滿意度，引導(dǎo)群眾積極參與鄉(xiāng)村振興。4.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升工作能力。駐村工作隊要注重自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平，確保駐村工作取得實效。5.強(qiáng)化考核評價，確保工作質(zhì)量。建立健全駐村工作考核評價機(jī)制，對駐村工作進(jìn)行全面考核，確保工作質(zhì)量。六、實施步驟1.準(zhǔn)備階段（1個月）：成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容、措施和步驟。2.調(diào)研階段（1個月）：開展入戶走訪、座談會等活動，全面了解村情民意，掌握第一手資料。3.實施階段（12個月）：按照實施方案，全面推進(jìn)各項工作，確保取得實效。4.總結(jié)階段（1個月）：對駐村工作進(jìn)行總結(jié)，評估工作成效，形成總結(jié)報告。七、保障措施1.資金保障：積極爭取上級財政資金支持，確保駐村工作順利開展。2.人員保障：選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的干部擔(dān)任駐村工作隊員。3.培訓(xùn)保障：定期組織駐村工作隊員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。4.政策保障：嚴(yán)格落實相關(guān)政策，為駐村工作提供有力支持。通過本實施方案的實施，確保駐村工作取得實效，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。（注：本方案僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、實施方案背景隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，駐村工作作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，對于推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作，提高駐村工作實效，結(jié)合我國農(nóng)村實際情況，特制定本實施方案。二、實施方案目標(biāo)1.提高駐村工作隊伍的整體素質(zhì)，確保駐村工作隊伍政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良。2.推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，助力脫貧攻堅。3.加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村人居環(huán)境。4.提升農(nóng)村公共服務(wù)水平，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。5.加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提升農(nóng)村治理能力。三、實施方案內(nèi)容（一）駐村工作隊伍選拔與培訓(xùn)1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：駐村工作隊員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、群眾觀念和奉獻(xiàn)精神，年齡一般在40歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，具備一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。2.選拔程序：通過組織推薦、個人自薦、公開選拔等方式，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任駐村工作隊員。3.培訓(xùn)內(nèi)容：開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村工作方法等方面的培訓(xùn)，提高駐村工作隊員的綜合素質(zhì)。（二）駐村工作重點任務(wù)1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民收入。2.脫貧攻堅：聚焦貧困村、貧困戶，落實幫扶措施，確保貧困人口穩(wěn)定脫貧。3.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：推進(jìn)農(nóng)村道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。4.環(huán)境整治：開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，提升村容村貌，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。5.公共服務(wù)：加強(qiáng)農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化、體育等公共服務(wù)體系建設(shè)，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。6.基層組織建設(shè)：加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提升農(nóng)村治理能力，發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（三）駐村工作方式方法1.調(diào)查研究：深入基層，了解村情民意，掌握第一手資料，為開展工作提供依據(jù)。2.協(xié)調(diào)推進(jìn)：加強(qiáng)與村“兩委”班子的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)各項工作。3.項目帶動：圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面，爭取項目支持，推動工作開展。4.群眾參與：充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，廣泛動員群眾參與鄉(xiāng)村振興，形成共建共治共享的良好局面。5.創(chuàng)新機(jī)制：探索建立駐村工作長效機(jī)制，確保駐村工作取得實效。四、實施方案保障措施（一）組織保障1.成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)駐村工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。2.建立駐村工作調(diào)度機(jī)制，定期召開會議，研究解決駐村工作中遇到的問題。（二）制度保障1.制定駐村工作制度，明確駐村工作隊員的職責(zé)、任務(wù)和考核辦法。2.建立駐村工作檔案，記錄駐村工作隊員的工作情況，作為考核的重要依據(jù)。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.確保駐村工作經(jīng)費(fèi)的及時足額到位，保障駐村工作順利開展。2.鼓勵駐村工作隊員開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提高駐村工作實效。五、實施方案實施步驟（一）前期準(zhǔn)備階段（1個月）1.選拔駐村工作隊員，進(jìn)行培訓(xùn)。2.制定駐村工作計劃，明確工作重點和任務(wù)。（二）實施階段（1年）1.深入開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、公共服務(wù)、基層組織建設(shè)等工作。2.定期開展考核評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。（三）總結(jié)驗收階段（1個月）1.對駐村工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面報告。2.對駐村工作隊員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀駐村工作隊員。六、實施方案預(yù)期效果通過實施本方案，駐村工作隊伍的整體素質(zhì)將得到提高，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、公共服務(wù)、基層組織建設(shè)等方面將取得顯著成效，為我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。七、結(jié)語本實施方案旨在為駐村工作提供明確的工作目標(biāo)和具體措施，確保駐村工作取得實效。各級黨委、政府要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保實施方案的順利實施。駐村工作隊員要牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。第3篇一、背景與目的隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提升農(nóng)村社會治理水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)中央和地方有關(guān)文件精神，結(jié)合本地區(qū)實際情況，特制定本駐村實施方案。（一）背景近年來，我國農(nóng)村發(fā)展取得了顯著成就，但仍然存在一些問題，如農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、農(nóng)民生活水平不高、農(nóng)村社會治理能力不足等。為解決這些問題，有必要通過駐村工作，推動農(nóng)村基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。（二）目的1.加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提升農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。3.提高農(nóng)民生活水平，縮小城鄉(xiāng)差距。4.加強(qiáng)農(nóng)村社會治理，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。二、組織架構(gòu)（一）駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)駐村工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：組長：XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）副組長：XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記）成員：XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員）、XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員）、XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任）、XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記）（二）駐村工作團(tuán)隊駐村工作團(tuán)隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派，由下列人員組成：隊長：XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）隊員：XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）、XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）、XX（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）三、工作內(nèi)容（一）加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。2.加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，完善村黨組織活動場所。3.加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨組織書記。4.推進(jìn)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提升黨組織凝聚力。（二）推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施1.深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入。2.加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。3.推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，盤活農(nóng)村土地資源。4.加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，實施綠色發(fā)展。（三）提高農(nóng)民生活水平1.實施農(nóng)村扶貧開發(fā)，確保貧困人口脫貧致富。2.加強(qiáng)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。3.發(fā)展農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化等事業(yè)，滿足農(nóng)民精神文化需求。（四）加強(qiáng)農(nóng)村社會治理1.加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)，提高農(nóng)民法治意識。2.推進(jìn)農(nóng)村基層治理體系建設(shè)，提升農(nóng)村社會治理能力。3.加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。4.加強(qiáng)農(nóng)村社會治安綜合治理，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。四、工作方法（一）深入調(diào)查研究駐村工作團(tuán)隊要深入農(nóng)村，開展調(diào)查研究，了解農(nóng)村實際情況，為制定駐村工作計劃提供依據(jù)。（二）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)駐村工作團(tuán)隊要與村黨組織、村委會、農(nóng)民群眾保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，協(xié)調(diào)解決問題。（三）注重實際效果駐村工作團(tuán)隊要圍繞駐村工作目標(biāo)，注重實際效果，確保各項工作落到實處。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)駐村工作團(tuán)隊要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，確保駐村工作取得實效。五、時間安排（一）第一階段：駐村前期準(zhǔn)備（1個月）1.成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。2.組建駐村工作團(tuán)隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.制定駐村工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。（二）第二階段：駐村實施（6個月）1.開展農(nóng)村基層組織建設(shè)。2.推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。3.提高農(nóng)民生活水平。4.加強(qiáng)農(nóng)村社會治理。（三）第三階段：駐村總結(jié)（1個月）1.總結(jié)駐村工作成果，形成工作總結(jié)報告。2.對駐村工作進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施。3.領(lǐng)導(dǎo)小組對駐村工作進(jìn)行表彰。六、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保駐村工作順利開展。（二）強(qiáng)化政策支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加大對駐村工作的政策支持力度，為駐村工作提供有力保障。