2025主題教育批評與自我批評材料按照這次主題教育專題組織生活會相關(guān)要求，我緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，對照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，結(jié)合征求到的意見建議，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：存在的主要問題理論學(xué)習(xí)方面一是學(xué)習(xí)深度不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)多停留在表面，滿足于讀原文、看原著，缺乏深入的思考和研究。例如，在學(xué)習(xí)黨的二十大報告時，只是泛泛地了解了報告的主要內(nèi)容和精神，沒有深入探究其中蘊(yùn)含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，對于一些重要理論的理解還不夠透徹，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通。二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，存在碎片化學(xué)習(xí)的問題。往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，沒有形成完整的知識體系。比如，在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于不同領(lǐng)域的重要講話和指示精神時，沒有將這些內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的整體把握不夠準(zhǔn)確。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。在學(xué)習(xí)過程中，沒有很好地將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象。例如，雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，但在實(shí)際工作中，沒有將這些理論運(yùn)用到具體的工作實(shí)踐中，推動工作的能力和水平?jīng)]有得到有效提升。政治素質(zhì)方面一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對一些敏感問題和潛在的風(fēng)險缺乏敏銳的洞察力和判斷力，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。例如，在面對網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言論和不良信息時，沒有第一時間站出來進(jìn)行駁斥和糾正，缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。二是政治紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在日常工作和生活中，有時會放松對自己的要求，存在一些違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。比如，在參加一些會議和活動時，沒有嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象。三是黨性修養(yǎng)有待提高。在工作中，有時會存在個人主義和本位主義思想，考慮個人利益和局部利益較多，缺乏大局意識和整體觀念。例如，在處理一些工作問題時，往往從自己的部門或個人角度出發(fā)，沒有充分考慮到整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。能力本領(lǐng)方面一是專業(yè)能力不足。隨著時代的發(fā)展和工作要求的不斷提高，自己的專業(yè)知識和技能已經(jīng)不能滿足工作的需要。例如，在面對一些新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作任務(wù)時，由于缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，往往感到力不從心，無法有效地開展工作。二是創(chuàng)新能力不夠。在工作中，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維方式和工作方法開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。例如，在推動工作創(chuàng)新方面，沒有積極主動地探索新的思路和方法，習(xí)慣于因循守舊，導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)和特色。三是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。在工作中，有時會因為溝通不暢和協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致工作效率低下和工作質(zhì)量不高。例如，在與同事和部門之間溝通協(xié)調(diào)工作時，沒有充分聽取對方的意見和建議，缺乏有效的溝通技巧和方法，導(dǎo)致工作出現(xiàn)誤解和偏差。擔(dān)當(dāng)作為方面一是工作積極性不高。在工作中，有時會存在消極怠工的現(xiàn)象，對工作缺乏熱情和積極性。例如，在面對一些繁瑣的工作任務(wù)時，會產(chǎn)生畏難情緒，不愿意主動承擔(dān)工作責(zé)任，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。二是工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，有時會出現(xiàn)敷衍了事的現(xiàn)象，對工作質(zhì)量和工作效果缺乏嚴(yán)格的要求。例如，在完成一些工作任務(wù)時，沒有認(rèn)真仔細(xì)地審核和檢查，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些錯誤和漏洞。三是工作執(zhí)行力不夠。在工作中，有時會存在拖延和推諉的現(xiàn)象，對上級安排的工作任務(wù)不能及時有效地完成。例如，在接到一些工作任務(wù)時，沒有及時制定工作計劃和措施，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。工作作風(fēng)方面一是形式主義問題仍然存在。在工作中，有時會存在重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象，過于注重表面文章和形式上的東西，而忽視了工作的實(shí)際效果。例如，在開展一些工作活動時，只是為了完成任務(wù)而搞一些形式上的活動，沒有真正解決實(shí)際問題。二是官僚主義問題有所表現(xiàn)。在工作中，有時會存在脫離群眾、脫離實(shí)際的現(xiàn)象，對基層情況了解不夠深入，對群眾的需求和訴求關(guān)注不夠。例如，在制定一些政策和措施時，沒有充分聽取基層群眾的意見和建議，導(dǎo)致政策和措施缺乏針對性和可操作性。三是艱苦奮斗精神有所淡化。在工作和生活中，有時會存在鋪張浪費(fèi)、貪圖享受的現(xiàn)象，缺乏艱苦奮斗的精神和勤儉節(jié)約的意識。例如，在辦公用品的使用上，沒有做到節(jié)約使用，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。廉潔自律方面一是廉潔意識不夠強(qiáng)。在工作和生活中，有時會對廉潔自律的重要性認(rèn)識不足，存在一些僥幸心理。例如，在接受一些禮品和宴請時，沒有嚴(yán)格按照廉潔自律的規(guī)定進(jìn)行處理，認(rèn)為這只是一種正常的人際交往，沒有意識到其中可能存在的廉政風(fēng)險。二是廉潔制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在工作中，有時會對廉潔制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在財務(wù)報銷、項目審批等方面，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行操作，存在違規(guī)行為。三是監(jiān)督管理不夠到位。在工作中，有時會對身邊的工作人員和下屬的廉潔情況監(jiān)督管理不夠到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們存在的問題。例如，在對下屬的工作進(jìn)行檢查和考核時，沒有將廉潔自律納入考核內(nèi)容，導(dǎo)致一些工作人員和下屬對廉潔自律的重視程度不夠。問題根源剖析理論學(xué)習(xí)不夠深入對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有將理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)來抓，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。同時，學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法和技巧，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。政治站位不夠高政治意識淡薄，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩缺乏敬畏之心，沒有從講政治的高度來認(rèn)識和處理問題。同時，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏堅定的理想信念和政治立場，容易受到各種錯誤思想和觀念的影響。能力素質(zhì)不夠強(qiáng)對自身能力素質(zhì)的提升不夠重視，缺乏學(xué)習(xí)新知識、新技能的積極性和主動性。同時，缺乏實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，沒有將所學(xué)知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，導(dǎo)致能力素質(zhì)提升緩慢。擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感，對工作缺乏熱情和積極性，習(xí)慣于按部就班、得過且過。同時，缺乏創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神，不愿意承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，導(dǎo)致工作缺乏活力和創(chuàng)造力。工作作風(fēng)不夠?qū)崒ぷ髯黠L(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，沒有將工作作風(fēng)建設(shè)作為一項重要的工作來抓。同時，缺乏求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，習(xí)慣于做表面文章、搞形式主義。廉潔自律意識不夠強(qiáng)對廉潔自律的重要性認(rèn)識不足，缺乏廉潔自律的意識和自覺性。同時，對廉潔制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制，導(dǎo)致廉潔風(fēng)險隱患較大。改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，每天堅持學(xué)習(xí)不少于1小時，每周至少參加一次集中學(xué)習(xí)。二是注重學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)，采用精讀原著、專題研討、交流分享等多種方式，提高學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，運(yùn)用所學(xué)理論解決實(shí)際問題，不斷提高政治素養(yǎng)和工作能力。提高政治站位，增強(qiáng)政治意識一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終保持對黨的忠誠，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的政治風(fēng)險。三是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不傳播、不擴(kuò)散錯誤言論和不良信息。提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)一是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技能水平。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)。二是注重實(shí)踐鍛煉，主動承擔(dān)一些重要工作任務(wù)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，提高解決實(shí)際問題的能力。三是培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新的工作思路和方法，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，積極主動作為一是增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立正確的政績觀，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，積極主動地完成各項工作任務(wù)。二是克服畏難情緒，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，在工作中遇到問題不推諉、不扯皮，積極想辦法解決問題。三是加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，注重與同事的溝通交流，形成工作合力，共同推動工作順利開展。改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象一是堅決反對形式主義和官僚主義，樹立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，注重工作實(shí)際效果。二是深入基層、深入群眾，了解基層情況和群眾需求，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。三是加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。加強(qiáng)廉潔自律，筑牢廉政防線一是增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到