第十章會(huì)計(jì)工作組織

第一節(jié)：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

第二節(jié)：會(huì)計(jì)人員

第三節(jié)：會(huì)計(jì)規(guī)范

第四節(jié)：會(huì)計(jì)檔案2025/8/41第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置各單位可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要自主決定是否設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。在決定時(shí)應(yīng)考慮以下問(wèn)題：

1、單位規(guī)模的大小：一般來(lái)說(shuō)，大中型企業(yè)、業(yè)務(wù)較多的行政、事業(yè)單位和其他組織應(yīng)設(shè)置單獨(dú)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，從事會(huì)計(jì)工作。2025/8/42

2、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大的單位，就有必要單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以提高會(huì)計(jì)工作效率。

3、經(jīng)營(yíng)管理的需要：一個(gè)單位對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求越高，對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也越高，也越有必要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)2025/8/43

二、會(huì)計(jì)工作的組織形式獨(dú)立核算單位會(huì)計(jì)工作的組織形式，一般分為集中核算和非集中核算。

1、集中核算：是把整個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作都集中在會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行。其他部門(mén)和下屬單位只對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填志愿是憑證或原始憑證匯總表，送交會(huì)計(jì)部門(mén)。第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)2025/8/44

2、非集中核算：又稱(chēng)分散核算，是將會(huì)計(jì)工作分散在單位內(nèi)部各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。單位二級(jí)部門(mén)的會(huì)計(jì)部門(mén)在一級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)的指導(dǎo)下，填制原始憑證或原始憑證匯總表，編制記賬憑證，登記有關(guān)明細(xì)賬，一級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)登記一部分明細(xì)賬和全部總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)2025/8/45第二節(jié)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員是指在企業(yè)、行政、事業(yè)等單位中從事財(cái)會(huì)工作的具體人員。包括：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員、出納和在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師等其他會(huì)計(jì)人員。

2025/8/46第二節(jié)會(huì)計(jì)人員

一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限

1、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：企業(yè)、行政、事業(yè)等單位中會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，包括對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金和往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督；建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度；制定全面預(yù)算并分析預(yù)算的執(zhí)行情況。2025/8/47一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限

1、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)：根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求，審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，取得相應(yīng)的審計(jì)據(jù)，制審計(jì)報(bào)告，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性等發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)；對(duì)被審驗(yàn)單位設(shè)立使得實(shí)收資本及相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；辦理法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他特殊業(yè)務(wù)，出具報(bào)告；從事業(yè)務(wù)咨詢(xún)、服務(wù)業(yè)務(wù)等。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/48一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)與權(quán)限

1、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：總會(huì)計(jì)師的職責(zé)：包括兩個(gè)方面：一是總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，效使用資金；建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，強(qiáng)化成本管理，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，精打細(xì)算，提高經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)等。二是由總會(huì)計(jì)師協(xié)助、參與的工作，包括協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理等問(wèn)題作出決策，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、科學(xué)研究、商品價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金方案制定，參與重大合同和協(xié)議的研究、審查。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/49

2、會(huì)計(jì)人員的權(quán)限：

企業(yè)、行政、事業(yè)等單位中會(huì)計(jì)人員的權(quán)限：要求本單位的有關(guān)部門(mén)、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算，遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、科技制度等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法規(guī)、制度；有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃、預(yù)算，制定定額，簽訂經(jīng)濟(jì)合同等工作；有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量和檢驗(yàn)情況。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/410

2、會(huì)計(jì)人員的權(quán)限：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的權(quán)限：注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事審計(jì)、咨詢(xún)和服務(wù)工作時(shí)，有權(quán)要求委托單位提供會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，以及股東會(huì)議記錄、上市公告書(shū)、招股說(shuō)明書(shū)等非會(huì)計(jì)資料，有權(quán)要求委托單位對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行必要的配合，有權(quán)要求委托單位對(duì)違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)要求委托單位按照委托協(xié)議約定及時(shí)足額付費(fèi)，并按照約定的范圍使用審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告，有權(quán)要求委托單位多會(huì)計(jì)資料和其他資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/411

2、會(huì)計(jì)人員的權(quán)限：總會(huì)計(jì)師的權(quán)限：對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題的制定和糾正權(quán)；建立健全單位經(jīng)濟(jì)核算的組織指揮權(quán)；對(duì)單位財(cái)務(wù)收支具有審批簽署權(quán)；對(duì)本單位會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)。

第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/412二、會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格1、會(huì)計(jì)員的基本職責(zé)：負(fù)責(zé)審核和辦理財(cái)務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。2、助理會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定，分析檢查某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。3、會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的重要問(wèn)題，分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人員。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/413

4、高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統(tǒng)地經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。培育中級(jí)以上會(huì)計(jì)人員。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/414

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試：具有大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)中級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員2025/8/415第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范

一、會(huì)計(jì)規(guī)范及其構(gòu)成會(huì)計(jì)規(guī)范包括會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的各種法律、法令、條例、規(guī)則、章程、制度等規(guī)范性文件的總稱(chēng)，分為會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章。

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二、會(huì)計(jì)法律《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1985年1月21日第六屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議通過(guò)，于1985年5月1日實(shí)施。第二次是在1999年10月31日，第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議進(jìn)行了修改。修改后的會(huì)計(jì)法于2000年7月1日起施行。新修訂的會(huì)計(jì)法共七章五十二條：第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/417第一章總則第二章會(huì)計(jì)核算第三章公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特別規(guī)定第四章會(huì)計(jì)監(jiān)督第五章會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員第六章法律責(zé)任第七章附則

第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/418

三、會(huì)計(jì)行政法規(guī)

是指由國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施的有關(guān)會(huì)計(jì)方面的條例，如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》等。第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/419四、會(huì)計(jì)規(guī)章

是指由國(guó)務(wù)院所屬部委發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)則，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等。（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算的規(guī)范，是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的行為規(guī)則和指南。我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可分為三個(gè)層次：基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則指南。第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/420

1、基本準(zhǔn)則：基本準(zhǔn)則主要對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本、核心概念進(jìn)行界定，例如規(guī)定會(huì)計(jì)核算的基本前提、一般原則、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)報(bào)告等?；緶?zhǔn)則說(shuō)明會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)思想、基本依據(jù)、主要規(guī)則和一般程序，它是制定具體準(zhǔn)則的依據(jù)和指導(dǎo)。我國(guó)于2006年2月15發(fā)布了并于2007年1月1日起首先在上市公司執(zhí)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》。該準(zhǔn)則共十一章五十條，主要包括會(huì)計(jì)核算的基本前提、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等方面的內(nèi)容。

第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/4212、具體準(zhǔn)則：具體準(zhǔn)則是按照基本準(zhǔn)則的基本要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素中的主要項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和披露的規(guī)則。2006年2月15日我國(guó)財(cái)政部頒布的于1007年1月1日?qǐng)?zhí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，共設(shè)立了38個(gè)具體準(zhǔn)則。第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/4223、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南是對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中主要重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)的詳細(xì)規(guī)范，列示了會(huì)計(jì)報(bào)表的的基本格式、會(huì)計(jì)報(bào)表附注要求，在附錄中列示了會(huì)計(jì)科目表以及各個(gè)會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明。

第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/423

（二）會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度主要是對(duì)會(huì)計(jì)科目的使用、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等做出的具體、詳細(xì)的規(guī)范，具有很強(qiáng)的可操作性。1993年實(shí)施了十三個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度2000年頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》2001年發(fā)布了《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》2004年發(fā)布了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》2004年發(fā)布了《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》第三節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范2025/8/424

五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一，是對(duì)會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。

1、單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德：愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法律、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。