第3頁(yè)共3頁(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議模板甲方:_____法定代表人:_____地址:_____聯(lián)系方式:_____乙方:_____身份證號(hào):_____地址:_____聯(lián)系方式:_____因_____教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要,為提高教師的專業(yè)技能,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成下列條款:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。一、甲方委派乙方參加_____培訓(xùn)學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。二、培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)_____元,由甲方先行支付。2.在培訓(xùn)期間,交通費(fèi)由乙方先行墊付,培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作_____個(gè)月后,甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。3.若培訓(xùn)不合格,則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。服務(wù)期要定的合理,比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定____年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。三、乙方的責(zé)任1.認(rèn)真參與培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能。2、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方返回甲方處工作實(shí)行____年服務(wù)期,培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿____年（含____年）,需首先征得甲方同意,并承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過(guò)____年不滿____年要求調(diào)動(dòng),需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的_____%。3.乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書(shū)面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。四、甲方的責(zé)任甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),薪資每月人民幣_(tái)____元培訓(xùn)時(shí)間,此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。五、其他1.本協(xié)議一式_____份,甲乙各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。甲方:_____法定代表人:_____簽訂時(shí)間:____年____月____日乙方:_____開(kāi)戶銀行:_____賬戶:_____繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議模板(二)為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實(shí)際為期。二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條,該員工須為公司服務(wù)滿年,否則,按賠償公司。三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即____年____月____日前）向公司綜合管理部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元,由公司承擔(dān)元。九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/____年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗____日內(nèi)交人事存檔,所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。受訓(xùn)員工簽字:(簽章)(簽字)簽定日期:____年____月____日繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議模板(三)甲方:_____聯(lián)系方式:_____乙方:_____聯(lián)系方式:_____甲乙雙方本著友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓(xùn)____人員達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方委托乙方于_________年_____月_____日_____年_____月_____日為其培訓(xùn)____人員,乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為_(kāi)____,乙方具體承辦部門為_(kāi)____。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1.負(fù)責(zé)組織____人員參加學(xué)習(xí),人數(shù)不超過(guò)____人,多于____人將根據(jù)情況,適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。2、支付本期講課費(fèi),教材費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)____元,開(kāi)班前_____天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。4、培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)。2.派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_____%.3.每門課程開(kāi)課前,乙方為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。4.提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用教室。5.乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。6、乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間,陽(yáng)臺(tái),電視機(jī),空調(diào),課桌,網(wǎng)線,暖氣）,保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用,并提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn):_____元間天）7.負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù),費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車輛出入證,協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。9.配備一名專職班主任。10.負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),住宿費(fèi),餐費(fèi)提供正式發(fā)票。11.乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。四、違約責(zé)任1.甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用,乙方有權(quán)停止授課并終止委托,同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。2.乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓(xùn),按協(xié)議金額的_____%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托,同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。五、爭(zhēng)議解決雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時(shí),任何一方均有權(quán)到_____法院起訴,通過(guò)司法程序解決。六、協(xié)議份數(shù)本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。七、生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽章):_____簽訂日期:____年____月____日乙方（簽章):_____簽訂日期:____年____月____日繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議模板(四)甲方:聯(lián)系方式:地址:乙方:聯(lián)系方式:地址:風(fēng)險(xiǎn)提示:在委托合同中,應(yīng)對(duì)委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定,尤其是委托事務(wù)的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù),同時(shí)受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng),如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報(bào)酬。甲乙雙方本著友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓(xùn)____人員達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方委托乙方于_________年_____月_____日_____年_____月_____日為其培訓(xùn)____人員,乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為_(kāi)____,乙方具體承辦部門為_(kāi)____。風(fēng)險(xiǎn)提示:合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù),以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù),順利完成委托事項(xiàng),如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭(zhēng)議的解決。二、甲方責(zé)任與義務(wù)1.負(fù)責(zé)組織____人員參加學(xué)習(xí),人數(shù)不超過(guò)____人,多于____人將根據(jù)情況,適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。2、支付本期講課費(fèi),教材費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)____元,開(kāi)班前_____天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。4、培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。三、乙方責(zé)任與義務(wù)1.乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案組織培訓(xùn)。2.派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于_____%.3.每門課程開(kāi)課前,乙方為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。4.提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用教室。5.乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。6、乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿（帶衛(wèi)生間,陽(yáng)臺(tái),電視機(jī),空調(diào),課桌,網(wǎng)線,暖氣）,保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用,并提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn):_____元間天）7.負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù),費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。8、負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續(xù)和車輛出入證,協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。9.配備一名專職班主任。10.負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),住宿費(fèi),餐費(fèi)提供正式發(fā)票。11.乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。四、違約責(zé)任1.甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用,乙方有權(quán)停止授課并終止委托,同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。2.乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓(xùn),按協(xié)議金額的_____%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托,同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。五、爭(zhēng)議解決雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時(shí),任何一方均有權(quán)到_____法院起訴,通過(guò)司法程序解決。六、協(xié)議份數(shù)本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。七、生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽章):簽訂日期:____年____月____日乙方（簽章):簽訂日期:____年____月____日繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議模板(五)_____大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_____(以下簡(jiǎn)稱乙方),就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,雙方同意訂定協(xié)議如下:一、乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開(kāi)設(shè)之_____班課程時(shí),乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待:1.報(bào)名人數(shù)達(dá)____人以上,學(xué)費(fèi)一律予以_____折之優(yōu)待。2.本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示證件,否則甲方得拒絕優(yōu)待。三、甲方對(duì)于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí),乙方應(yīng)給予必要之