甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年創(chuàng)新企業(yè)高級(jí)管理人員招聘與激勵(lì)方案合同甲方（招聘方）：名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________一、招聘職位及要求1.招聘職位：_________________2.招聘人數(shù)：_________________3.招聘要求：（1）學(xué)歷：_________________（2）工作經(jīng)驗(yàn)：_________________（3）專業(yè)技能：_________________（4）其他要求：_________________二、招聘程序（1）個(gè)人簡歷一份；（2）相關(guān)學(xué)歷、職稱、資格證書等復(fù)印件；（3）獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績證明等材料。2.甲方收到乙方提交的應(yīng)聘材料后，將對(duì)材料進(jìn)行初步審核，符合要求的，甲方將以電話或郵件方式通知乙方參加面試。3.乙方參加面試后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，并在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果。三、激勵(lì)方案（1）基本工資：_________________（2）績效獎(jiǎng)金：_________________（3）股權(quán)激勵(lì)：_________________（4）其他激勵(lì)：_________________2.甲方將在乙方入職后____個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、合同期限1.本合同期限為____年，自乙方入職之日起生效。2.甲方在合同期滿前____個(gè)月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。五、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________簽訂日期：_________________甲方（招聘方）簽字：_________________乙方（應(yīng)聘方）簽字：_________________甲方（招聘方）：名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：___________