單位2022年度人才隊(duì)伍建設(shè)績效考核表,,,,,,,,

自評得分：,,,,,,,,

單位（公章）：負(fù)責(zé)人簽字：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：年月日,,,,,,,,

二級指標(biāo)及權(quán)重,三級指標(biāo)及分值,,二級單位完成情況及自評得分,,,,,人事處審核得分

,,,目標(biāo)任務(wù)（進(jìn)人計(jì)劃）,完成情況（列出名單、數(shù)字以及具體情況）,,,得分,

年度目標(biāo)任務(wù)R1(60%),高層次人才（A1）25分,,,,,,,

,海外博士（A2）25分,,,,,,,

,博士后(A3)25分,,,,,,,

,求是科研人員（A4）25分,,,,,,,

教師發(fā)展R2(20%),三級指標(biāo)及分值,,出國（境）訪學(xué)進(jìn)修（一年以上）總?cè)舜?姓名、進(jìn)修學(xué)校、時(shí)間期限（分行填寫，可加行，只統(tǒng)計(jì)一年以上）,專任教師總?cè)藬?shù),占比,得分,人事處審核得分

,國外訪學(xué)進(jìn)修（B1）40分,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,三級指標(biāo)及分值,,國內(nèi)訪學(xué)進(jìn)修（半年以上）總?cè)舜?姓名、進(jìn)修學(xué)校、時(shí)間期限（分行填寫，可加行，只統(tǒng)計(jì)半年以上）,專任教師總?cè)藬?shù),占比,得分,人事處審核得分

,國內(nèi)訪學(xué)進(jìn)修（B2）30分,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,,,,,,,,,

,教師培訓(xùn)（B3）20分,,培訓(xùn)總?cè)舜?名單、培訓(xùn)信息,專任教師總?cè)藬?shù),占比,得分,人事處審核得分

,,,,另附,,,,

,繼續(xù)教育（B4）10分,,繼續(xù)教育合格率,,,,得分,人事處審核得分

,繼續(xù)教育（B4）10分,,,,,,,

人才治理R3(10%),三級指標(biāo)及分值,,完成情況,,,,得分,人事處審核得分

,組織領(lǐng)導(dǎo)(C1)20分,,,,,,,

,優(yōu)化結(jié)構(gòu)(C2)50分,年齡結(jié)構(gòu)（10分）,,,,,,

,,學(xué)歷結(jié)構(gòu)（10分）,,,,,,

,,境外學(xué)緣結(jié)構(gòu)（10分）,,,,,,

,,職稱結(jié)構(gòu)（10分）,,,,,,

,,生師比（10分）,,,,,,

,規(guī)范管理(C3)30分,人才選拔、聘用和管理（10分）,,,,,,

,,人才隊(duì)伍穩(wěn)定（10分）,,,,,,

,,考勤管理（10分）,,,,,,

師德師風(fēng)建設(shè)R4(10%),三級指標(biāo)及分值,,完成情況,,,,得分,人事處審核得分

,組織保障（D1）15分,落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”制情況（5分）,,,,,,

,,配備師德師風(fēng)建設(shè)工作人員情況（5分）,,,,,,

,,設(shè)立師德師風(fēng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況（5分）,,,,,,

,宣傳教育（D2）15分,,,,,,,

,貫徹落實(shí)（D3）20分,,,,,,,

,建設(shè)成效(D4)50分,,,,,,,

,,,,,,,,,

正面清單（加分項(xiàng)）,,,,,,,院系自評加分,人事處審核加分

1、目標(biāo)任務(wù)完成情況良好,,,此項(xiàng)由學(xué)校根據(jù)各單位完成情況測算打分，院系不填,,,,不填,

2、培養(yǎng)人才取得重大突破,,,,,,,,

3、獲得人事人才工作先進(jìn)集體稱號,,,,,,,,

負(fù)面清單（扣分項(xiàng)）,,,,,,,院系自評扣分,人事處審核扣分

1、出現(xiàn)師德失范問題,,,,,,,,

2、存在人才引進(jìn)違規(guī)行為,,,,,,,,

3、高層次人才流失,,,,,,,,

填表說明：,,,,,,,,

1、以上所有業(yè)績均為考核年度當(dāng)年新增業(yè)績，往年業(yè)績不報(bào)送；,,,,,,,,

2、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況等定量指標(biāo)需列出具體名單和數(shù)字；定性指標(biāo)需要對照考核標(biāo)準(zhǔn)，簡要寫出完成情況，并附佐證材料；表格寫不下，可另附清單或材料；表格為空白、無數(shù)據(jù)或事例支撐的，不得分；,,,,,,,,

3、高層次人才、海外博士、博士后年度目標(biāo)任務(wù)以學(xué)校下達(dá)數(shù)為準(zhǔn)；求是科研人員進(jìn)人計(jì)劃數(shù)以人事處人才引進(jìn)與配置辦公室核算的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。,,,,,,,,

"4、綜合成績=年度目標(biāo)任務(wù)（R1）+教師發(fā)展（R2）+人才治理（R3）+師德師風(fēng)建設(shè)(R4)+加分-扣分

年度目標(biāo)任務(wù)（R1）=（A1+A2+A3+A4）*60%

教師發(fā)展（R