生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險告知一、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險概述

在當今社會，安全生產(chǎn)已成為企業(yè)發(fā)展的基石。生產(chǎn)企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，其安全生產(chǎn)風險不容忽視。本章節(jié)將從以下幾個方面對生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險進行概述：

1.安全生產(chǎn)風險的定義：安全生產(chǎn)風險是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中，可能發(fā)生的各種事故、意外傷害、環(huán)境污染等不良后果的可能性。

2.安全生產(chǎn)風險的分類：根據(jù)事故發(fā)生的性質(zhì)，安全生產(chǎn)風險可分為以下幾類：

a.事故風險：如火災(zāi)、爆炸、坍塌等；

b.意外傷害風險：如機械傷害、觸電、中毒等；

c.環(huán)境污染風險：如廢氣、廢水、廢渣等排放超標準；

d.其他風險：如自然災(zāi)害、社會安全等。

3.安全生產(chǎn)風險的特點：

a.復(fù)雜性：安全生產(chǎn)風險涉及多個環(huán)節(jié)，包括人員、設(shè)備、環(huán)境等；

b.多樣性：安全生產(chǎn)風險種類繁多，且可能相互交織；

c.隱蔽性：部分安全生產(chǎn)風險難以預(yù)測和發(fā)現(xiàn)；

d.嚴重性：安全生產(chǎn)風險可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等嚴重后果。

4.安全生產(chǎn)風險的管理：

a.預(yù)防為主：企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強風險識別、評估和防控；

b.依法治理：企業(yè)應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制；

c.科技支撐：運用現(xiàn)代科技手段，提高安全生產(chǎn)風險防控能力；

d.持續(xù)改進：不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善安全生產(chǎn)風險管理體系。

二、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險識別與評估

1.風險識別：

-企業(yè)應(yīng)通過現(xiàn)場觀察、查閱歷史記錄、咨詢專家等方式，全面識別生產(chǎn)過程中可能存在的風險。

-重點關(guān)注高危險區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備、新材料、新工藝等新引入的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

-風險識別應(yīng)覆蓋所有可能造成人員傷害、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等方面的因素。

2.風險評估：

-采用定性與定量相結(jié)合的方法對識別出的風險進行評估。

-定性評估：通過專家經(jīng)驗、類比分析等手段，對風險發(fā)生的可能性和嚴重程度進行初步判斷。

-定量評估：運用風險矩陣、事故樹分析等方法，對風險進行量化評估，確定風險等級。

3.風險分級：

-根據(jù)風險等級，將風險分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級。

-重大風險：可能導(dǎo)致重大人員傷亡或財產(chǎn)損失的風險。

-較大風險：可能導(dǎo)致較大人員傷亡或財產(chǎn)損失的風險。

-一般風險：可能導(dǎo)致一般人員傷害或財產(chǎn)損失的風險。

-低風險：可能導(dǎo)致輕微人員傷害或財產(chǎn)損失的風險。

4.風險控制措施：

-針對不同等級的風險，制定相應(yīng)的控制措施。

-重大風險：采取嚴格的安全技術(shù)措施和管理措施，如隔離、置換、監(jiān)護等。

-較大風險：采取有效的安全技術(shù)措施和管理措施，如警示、防護、培訓(xùn)等。

-一般風險：采取適當?shù)陌踩夹g(shù)措施和管理措施，如標志、告知、操作規(guī)程等。

-低風險：采取必要的安全技術(shù)措施和管理措施，如維護、保養(yǎng)、巡查等。

5.風險監(jiān)控與調(diào)整：

-定期對風險進行監(jiān)控，確保風險控制措施的有效性。

-根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，及時調(diào)整風險控制措施，確保安全生產(chǎn)風險始終處于受控狀態(tài)。

6.風險記錄與報告：

-建立風險記錄系統(tǒng)，詳細記錄風險識別、評估、控制、監(jiān)控和調(diào)整的全過程。

-定期向相關(guān)部門和人員報告風險情況，確保信息透明和溝通順暢。

7.風險溝通與培訓(xùn)：

-加強與員工的溝通，提高員工對安全生產(chǎn)風險的認識和防范意識。

-定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全技能和應(yīng)急處置能力。

8.風險信息共享：

-建立風險信息共享平臺，促進企業(yè)內(nèi)部和上下游企業(yè)之間的風險信息交流。

-通過信息共享，提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的安全生產(chǎn)水平。

9.風險應(yīng)急預(yù)案：

-制定針對不同風險等級的應(yīng)急預(yù)案，明確事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)措施。

-定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

10.風險持續(xù)改進：

-建立風險持續(xù)改進機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化風險控制措施，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

三、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的制定與實施

1.制定風險控制措施：

-根據(jù)風險評估結(jié)果，針對不同風險等級，制定相應(yīng)的風險控制措施。

-措施應(yīng)具體、可操作，明確責任部門和責任人。

-對于重大風險，應(yīng)制定專項風險控制方案，確保風險得到有效控制。

2.物理隔離措施：

-對于高風險區(qū)域，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標志，并采取物理隔離措施，如圍欄、隔離網(wǎng)等，防止人員誤入。

-關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)安裝安全防護裝置，如緊急停止按鈕、安全門等。

3.技術(shù)措施：

-采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，降低事故發(fā)生的概率。

-定期對設(shè)備進行維護和檢修，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

-對于存在潛在危險的物料，采取適當?shù)膬Υ婧瓦\輸措施，如防火、防爆、防泄漏等。

4.管理措施：

-建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任。

-定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-加強安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

5.防護用品與個人防護：

-為員工配備必要的安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、防毒面具等。

-要求員工在特定環(huán)境下正確佩戴防護用品，確保個人安全。

6.應(yīng)急預(yù)案：

-制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報警、人員疏散、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護等內(nèi)容。

-定期組織應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處置能力。

7.持續(xù)監(jiān)控與評估：

-對實施的風險控制措施進行持續(xù)監(jiān)控，確保其有效性。

-定期對風險控制措施進行評估，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

8.信息記錄與報告：

-建立風險控制措施實施記錄，包括措施實施時間、責任人、實施效果等。

-對風險控制措施的實施情況進行定期報告，確保信息的透明性和及時性。

9.鼓勵員工參與：

-鼓勵員工參與風險控制措施的制定和實施，發(fā)揮員工的主觀能動性。

-建立安全舉報制度，鼓勵員工舉報安全隱患，對舉報人給予保護。

10.外部協(xié)作與交流：

-與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機構(gòu)保持溝通，獲取最新的安全生產(chǎn)信息和指導(dǎo)。

-參與行業(yè)內(nèi)的安全交流活動，學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗。

四、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的監(jiān)督與檢查

1.設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)：

-企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)或指定專門的監(jiān)督人員，負責對風險控制措施的實施進行監(jiān)督。

-監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)具備必要的專業(yè)知識和技能，能夠有效評估風險控制措施的實施效果。

2.定期檢查：

-定期對風險控制措施的實施情況進行檢查，檢查頻率應(yīng)根據(jù)風險等級和行業(yè)特點確定。

-檢查內(nèi)容包括但不限于：安全設(shè)施的完好性、操作規(guī)程的執(zhí)行情況、防護用品的佩戴情況等。

3.安全審計：

-定期進行安全審計，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系進行全面審查。

-安全審計應(yīng)包括對風險控制措施的制定、實施、監(jiān)控和調(diào)整的全面評估。

4.不定期抽查：

-在日常檢查的基礎(chǔ)上，進行不定期抽查，以發(fā)現(xiàn)潛在的風險和不足。

-抽查可以采取暗訪、突擊檢查等形式，確保檢查的公正性和有效性。

5.問題整改：

-對檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施進行整改。

-整改措施應(yīng)具體、明確，并設(shè)定整改期限，確保問題得到及時解決。

6.責任追究：

-對因風險控制措施不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責任。

-責任追究應(yīng)依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行。

7.檔案管理：

-建立風險控制措施監(jiān)督與檢查的檔案，記錄檢查時間、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及結(jié)果等信息。

-檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和追溯。

8.員工參與：

-鼓勵員工參與監(jiān)督與檢查工作，通過安全巡查、隱患報告等方式，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。

9.外部監(jiān)督：

-接受政府相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督，配合外部監(jiān)督機構(gòu)的檢查和評估。

10.持續(xù)改進：

-將監(jiān)督與檢查結(jié)果作為持續(xù)改進的依據(jù)，不斷優(yōu)化風險控制措施，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

五、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的效果評估與反饋

1.效果評估：

-通過對風險控制措施實施后的實際情況進行跟蹤和記錄，評估措施的有效性。

-評估內(nèi)容包括風險降低程度、事故發(fā)生率、員工安全意識提升等方面。

2.數(shù)據(jù)收集與分析：

-收集與風險控制措施相關(guān)的數(shù)據(jù)，如事故統(tǒng)計、設(shè)備故障記錄、員工培訓(xùn)記錄等。

-對收集到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以量化評估風險控制措施的效果。

3.評估方法：

-采用定性和定量相結(jié)合的方法進行效果評估。

-定性評估：通過現(xiàn)場觀察、員工訪談、專家評審等方式，對風險控制措施的實施效果進行定性分析。

-定量評估：通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、指標對比等方法，對風險控制措施的效果進行量化分析。

4.效果反饋：

-將評估結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和人員，包括管理層、安全管理人員、操作人員等。

-反饋內(nèi)容應(yīng)包括措施實施的效果、存在的問題、改進建議等。

5.改進措施：

-根據(jù)評估結(jié)果，對效果不佳的風險控制措施進行改進。

-改進措施應(yīng)針對具體問題，具有可操作性和針對性。

6.持續(xù)改進：

-將效果評估作為持續(xù)改進的依據(jù)，不斷優(yōu)化風險控制措施。

-通過定期評估和反饋，形成閉環(huán)管理，確保風險控制措施始終處于最佳狀態(tài)。

7.內(nèi)部溝通：

-加強企業(yè)內(nèi)部溝通，確保所有相關(guān)人員了解評估結(jié)果和改進措施。

-通過會議、培訓(xùn)等形式，提高員工對風險控制措施重要性的認識。

8.外部交流：

-與行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)進行交流，分享評估經(jīng)驗和改進措施。

-學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的成功案例，提升自身的風險控制水平。

9.效果公示：

-將風險控制措施的效果評估結(jié)果進行公示，接受員工和社會的監(jiān)督。

-公示方式可以包括企業(yè)內(nèi)部公告、網(wǎng)站發(fā)布等。

10.法律法規(guī)遵守：

-確保風險控制措施的效果評估和反饋符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

-在評估和反饋過程中，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的合法性。

六、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的培訓(xùn)與教育

1.培訓(xùn)需求分析：

-分析企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同層次員工的安全培訓(xùn)需求。

-考慮員工的年齡、經(jīng)驗、文化程度等因素，制定針對性的培訓(xùn)計劃。

2.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計：

-培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、風險識別與評估、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等。

-結(jié)合實際案例，講解安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工的安全意識和自我保護能力。

3.培訓(xùn)形式多樣化：

-采用課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、角色扮演、應(yīng)急演練等多種培訓(xùn)形式。

-結(jié)合多媒體技術(shù)，提高培訓(xùn)的生動性和趣味性。

4.培訓(xùn)師資力量：

-選擇具備豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教學(xué)能力的師資進行培訓(xùn)。

-定期對培訓(xùn)師資進行考核和評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5.培訓(xùn)記錄與考核：

-建立培訓(xùn)記錄檔案，詳細記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果等信息。

-對培訓(xùn)效果進行考核，包括理論知識考試、實操考核、應(yīng)急演練評估等。

6.培訓(xùn)效果評估：

-定期對培訓(xùn)效果進行評估，了解員工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度和實際操作能力。

-根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

7.持續(xù)教育：

-安全生產(chǎn)培訓(xùn)不應(yīng)是一次性的活動，而應(yīng)形成持續(xù)教育的機制。

-定期組織復(fù)訓(xùn)，更新員工的安全知識，提高其安全技能。

8.培訓(xùn)資源整合：

-整合企業(yè)內(nèi)部和外部的培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師、外部培訓(xùn)機構(gòu)、行業(yè)專家等。

-建立資源共享平臺，提高培訓(xùn)效率。

9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：

-將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的應(yīng)用，鼓勵員工在工作中運用所學(xué)知識和技能。

-通過績效考核等方式，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

10.企業(yè)文化融入：

-將安全生產(chǎn)理念融入企業(yè)文化，營造全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

-通過企業(yè)文化建設(shè)，增強員工的安全責任感和使命感。

七、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的應(yīng)急預(yù)案與演練

1.應(yīng)急預(yù)案編制：

-根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點、風險分布和周邊環(huán)境，編制針對不同類型事故的應(yīng)急預(yù)案。

-應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確事故報警、人員疏散、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、物資保障等各個環(huán)節(jié)的職責和流程。

2.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容：

-應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故類型、預(yù)警信號、應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援物資、通訊聯(lián)絡(luò)等內(nèi)容。

-針對重大風險，應(yīng)制定專項應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急響應(yīng)的針對性。

3.應(yīng)急演練組織：

-定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。

-演練內(nèi)容應(yīng)覆蓋應(yīng)急預(yù)案中的所有環(huán)節(jié)，包括應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場處置、后續(xù)處理等。

4.演練形式：

-應(yīng)急演練可以采取桌面演練、實戰(zhàn)演練、模擬演練等多種形式。

-演練形式應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況和演練目的進行選擇。

5.演練參與人員：

-應(yīng)急演練應(yīng)涵蓋企業(yè)所有相關(guān)部門和人員，包括管理層、安全管理人員、操作人員、救援隊伍等。

-確保所有參與人員熟悉應(yīng)急預(yù)案和自己的職責。

6.演練評估與反饋：

-演練結(jié)束后，組織專家對演練進行評估，分析演練過程中的優(yōu)點和不足。

-根據(jù)評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。

7.演練總結(jié)與改進：

-對演練進行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進措施。

-將演練總結(jié)和改進措施納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

8.演練記錄與檔案：

-建立演練記錄檔案，詳細記錄演練時間、地點、內(nèi)容、參與人員、評估結(jié)果等信息。

-檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和追溯。

9.演練宣傳與教育：

-通過演練宣傳，提高員工對應(yīng)急響應(yīng)重要性的認識。

-利用演練機會，對員工進行應(yīng)急知識教育，提高其應(yīng)急處置能力。

10.持續(xù)改進與更新：

-根據(jù)演練評估結(jié)果和安全生產(chǎn)形勢的變化，持續(xù)改進應(yīng)急預(yù)案。

-定期更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實際情況相符，保持應(yīng)急響應(yīng)的時效性。

八、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的信息管理與溝通

1.信息管理平臺搭建：

-建立安全生產(chǎn)信息管理平臺，實現(xiàn)風險控制信息的收集、整理、分析和共享。

-平臺應(yīng)具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、查詢、預(yù)警等功能，提高信息處理的效率。

2.信息收集與整理：

-收集與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的各類信息，包括法律法規(guī)、行業(yè)標準、事故案例、風險數(shù)據(jù)等。

-對收集到的信息進行分類、整理和歸檔，確保信息的準確性和完整性。

3.信息發(fā)布與傳播：

-通過企業(yè)內(nèi)部公告、網(wǎng)絡(luò)平臺、會議等形式，及時發(fā)布安全生產(chǎn)相關(guān)信息。

-確保信息傳播的及時性和覆蓋面，提高員工對安全生產(chǎn)信息的知曉率。

4.溝通渠道建立：

-建立安全生產(chǎn)溝通渠道，包括管理層與操作層、安全管理部門與各部門、員工與員工之間的溝通。

-溝通渠道應(yīng)暢通無阻，便于信息的交流和反饋。

5.定期溝通會議：

-定期召開安全生產(chǎn)溝通會議，討論風險控制措施的執(zhí)行情況、存在的問題和改進措施。

-會議應(yīng)記錄會議內(nèi)容，形成會議紀要，并跟蹤會議決議的落實情況。

6.員工參與：

-鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)溝通，提出意見和建議。

-建立員工安全意見箱，收集員工對安全生產(chǎn)的反饋。

7.溝通效果評估：

-定期對溝通效果進行評估，了解溝通渠道的暢通程度和員工對信息的滿意度。

-根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整溝通策略和方式，提高溝通效率。

8.應(yīng)急信息管理：

-在應(yīng)急情況下，加強應(yīng)急信息的收集、傳遞和處理。

-確保應(yīng)急信息能夠迅速、準確地傳遞到相關(guān)部門和人員。

9.外部信息交流：

-與政府部門、行業(yè)協(xié)會、上下游企業(yè)等保持信息交流，獲取最新的安全生產(chǎn)信息和行業(yè)動態(tài)。

-參與行業(yè)交流會議，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進做法。

10.信息保密與安全：

-加強信息安全意識，確保安全生產(chǎn)信息的保密性。

-建立信息安全管理制度，防止信息泄露和濫用。

九、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的法律責任與追究

1.法律責任明確：

-企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)風險控制措施的法律責任，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的責任和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度中的責任。

-法律責任應(yīng)涵蓋刑事責任、民事責任和行政責任。

2.責任追究程序：

-建立責任追究程序，明確責任追究的啟動、調(diào)查、處理和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

-程序應(yīng)規(guī)范、透明，確保責任追究的公正性和合法性。

3.事故責任認定：

-在發(fā)生安全事故時，應(yīng)迅速進行調(diào)查，查明事故原因和責任。

-事故責任認定應(yīng)依據(jù)事實和法律，客觀、公正地進行。

4.責任追究主體：

-責任追究主體包括企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和人員，以及可能涉及的外部責任主體。

-內(nèi)部責任主體可能包括直接責任人、間接責任人、管理責任人等。

5.責任追究方式：

-責任追究方式包括經(jīng)濟處罰、行政處分、刑事責任追究等。

-經(jīng)濟處罰可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和法律法規(guī)進行；行政處分應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部決定；刑事責任則由司法機關(guān)依法處理。

6.追究時效：

-責任追究應(yīng)在法定時效內(nèi)進行，確保追究的時效性和有效性。

7.教訓(xùn)總結(jié)與預(yù)防措施：

-對責任追究結(jié)果進行總結(jié)，分析事故原因，制定預(yù)防措施。

-教訓(xùn)總結(jié)和預(yù)防措施應(yīng)納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，防止類似事故再次發(fā)生。

8.法律法規(guī)遵守：

-企業(yè)在追究責任過程中，必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保追究的合法性和合規(guī)性。

9.信息公開與公示：

-對責任追究的結(jié)果進行信息公開和公示，接受社會監(jiān)督。

-信息公開和公示應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護當事人合法權(quán)益。

10.持續(xù)改進與預(yù)防：

-將責任追究作為持續(xù)改進安全生產(chǎn)工作的手段，不斷強化風險控制措施。

-通過責任追究，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防事故發(fā)生。

十、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)風險控制措施的文化建