甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版公司內(nèi)部員工內(nèi)退補(bǔ)償及待遇協(xié)議甲方：________________________地址：________________________乙方：________________________地址：________________________鑒于甲方為提高員工福利，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，特制定本協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的甲方為保障內(nèi)部員工內(nèi)退的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實際情況，特制定本協(xié)議。第二條內(nèi)退對象（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲；（2）因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動能力；（3）其他經(jīng)甲方認(rèn)可的內(nèi)退條件。2.乙方自愿申請內(nèi)退，并符合本協(xié)議第二條第一款規(guī)定條件的，可簽訂本協(xié)議。第三條內(nèi)退待遇1.甲方按照國家規(guī)定和公司實際情況，對內(nèi)退員工給予一次性內(nèi)退補(bǔ)償金。2.內(nèi)退補(bǔ)償金計算方法：內(nèi)退補(bǔ)償金=工作年限×1個月工資其中，1個月工資=上一年度月平均工資。3.甲方為內(nèi)退員工繳納社會保險至法定退休年齡。（1）內(nèi)退員工內(nèi)退期間，每月享受基本養(yǎng)老金。（2）內(nèi)退員工內(nèi)退期間，享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。（3）內(nèi)退員工內(nèi)退期間，享受甲方提供的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。第四條內(nèi)退程序1.乙方提出內(nèi)退申請，填寫《內(nèi)退申請表》。2.甲方對乙方提交的《內(nèi)退申請表》進(jìn)行審核，審核通過后，簽訂本協(xié)議。3.乙方與甲方簽訂本協(xié)議后，辦理內(nèi)退手續(xù)。第五條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方法定退休年齡止。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議，未按時足額支付內(nèi)退補(bǔ)償金、繳納社會保險或提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議，擅自提前內(nèi)退或未按規(guī)定辦理內(nèi)退手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：_______