2025【經(jīng)管勵(lì)志】YY科技有限公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（用人單位）：YY科技有限公司住所：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（員工）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：電子郵箱：通訊地址：鑒于甲乙雙方愿建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，若甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核確定。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。4.3甲方應(yīng)于每個(gè)工資支付周期結(jié)束之日起15日內(nèi)以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方享有平等就業(yè)和獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)及接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保守甲方的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。5.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第六條培訓(xùn)與保密6.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。6.2乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。7.2在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方應(yīng)提前3天通知乙方并說(shuō)明理由。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職給甲方造成重大損失、或因違法行為被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除合同。8.2乙方違反合同約定的保密義務(wù)或服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元或按服務(wù)期未履行部分計(jì)算。8.3因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：