2025年企業(yè)與臨時工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本一、合同基本信息甲方(企業(yè)):____乙方(臨時工):____簽訂日期:____年____月____日合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止二、合同正文1.工作內(nèi)容(1)乙方在合同期限內(nèi),根據(jù)甲方的工作安排,承擔(dān)以下工作:____。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成工作任務(wù)。2.工作時間(1)乙方的工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班,不得遲到早退。3.工資待遇(1)乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為:基本工資為人民幣____元/月,根據(jù)甲方的工作安排,乙方實際工資可能有所調(diào)整。（2）甲方按月支付乙方工資,工資發(fā)放時間為每月____日。4.社會保險與福利(1)甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。（2）乙方享受甲方提供的以下福利:____。5.勞動保護與安全(1)甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。（2）甲方對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),確保乙方掌握相關(guān)安全知識。6.勞動合同解除與終止(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。(2)乙方在合同期限內(nèi),如有以下情況之一,甲方可以解除勞動合同：①乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;②乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;③乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作；④乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.保密與競業(yè)限制(1)乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。（2）乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。8.違約責(zé)任(1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密與競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方在合同期限內(nèi)的年薪。9.爭議解決(1)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.其他(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____年____月____日三、附