2025農(nóng)業(yè)專(zhuān)職技術(shù)員用工合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）住所：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：通訊地址：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，甲方因農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)等工作的需要，決定聘用乙方為專(zhuān)職農(nóng)業(yè)技術(shù)員；乙方亦愿為甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)及相關(guān)服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下合同條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。3.2根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性特點(diǎn)，乙方同意在特定時(shí)期內(nèi)執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)合理安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬還包括績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《績(jī)效考核辦法》。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，遇法定節(jié)假日順延。4.4乙方享有年終獎(jiǎng)，具體金額由甲方根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)和甲方的效益情況確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方可根據(jù)自身需求選擇繳納住房公積金，甲方將按月為乙方繳納相應(yīng)的公積金部分。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。5.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方在從事高危作業(yè)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的安全保護(hù)措施。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動(dòng)安全事故。6.3乙方在發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患時(shí)，有權(quán)向甲方提出建議或要求整改。6.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同條款應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。7.2如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同，否則本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。8.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：