2025年度員工競業(yè)保密策劃協(xié)議范本甲方(公司):____乙方(員工):____鑒于乙方在甲方擔任重要職務,接觸和掌握甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息,為保護甲方的合法權益,防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方任職期間的競業(yè)保密事項達成以下協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密:指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且甲方已采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2技術秘密:指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且甲方已采取保密措施的技術性文件、技術性資料、技術性圖紙等。1.3經(jīng)營信息：指甲方所獨有的、未公開的經(jīng)營策略、客戶名單及市場分析報告等,這些信息能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,且甲方已采取相應保密措施。二、競業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間,禁止在任何與甲方存在競爭關系的單位從事相同業(yè)務,亦不得自行創(chuàng)建或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務相同的公司或實體。乙方離職后,于競業(yè)限制期內,禁止在任何與甲方存在競爭關系的單位從事與甲方業(yè)務相同的活動,亦不得自行創(chuàng)建或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務相同的公司或實體。2.3競業(yè)限制期限為乙方離職之日起____年。三、保密義務乙方在甲方任職期間,必須嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等未公開信息,嚴禁向任何第三方披露。3.2乙方離職后,仍應承擔保密義務,不得泄露在甲方任職期間掌握的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。乙方需妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等未公開信息,嚴禁將其帶出甲方場所,亦不得在非甲方提供的設備上存儲此類信息。四、保密補償乙方任職期間,甲方將按月向其支付保密補償金,補償金額相當于乙方工資的____%。4.2乙方離職后,甲方繼續(xù)按月向乙方支付保密補償,補償金額為乙方離職前一個月工資的____%。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制條款,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。若乙方違反本協(xié)議中的保密義務條款,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等未公開信息所致?lián)p失的兩倍。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方正式簽字(或蓋章)之日起即刻生效,有效期明確設定為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3對本協(xié)議的任何修改或補充,均需雙方達成完全一致意見,并以正式的書面形式明確記錄。6.4本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。甲方(蓋章):法定代表人(或授權代表):____簽訂日期:____乙方(簽字):簽訂日期:____以下為附件:附件一:詳細列出乙方在甲方任職期間所需履行的職責范圍附件二:詳盡列出乙方所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感非公開信息清單附件三:保密補償支付方式及金額(正文部分約1000字,以下為附件部分)附件一:乙方在甲方任職期間的職責范圍1.負責甲方某項業(yè)務的運營、管理及市場拓展;2.參與甲方重大經(jīng)營決策的制定;3.接觸甲方客戶、供應商等商業(yè)合作伙伴;4.掌握甲方技術、產品研發(fā)等相關信息;5.其他與甲方業(yè)務相關的職責。附件二:乙方掌握的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息清單1.甲方的經(jīng)營策略、市場分析報告;2.甲方的客戶名單、合作伙伴信息;3.甲方的技術性文件、資料、圖紙等;4.甲方的財務報表、經(jīng)營數(shù)據(jù)等;5.其他與甲方業(yè)務相關的非公開信息。附件三:保密補償支付方式及金額1.保密補償支付方式:采取按月定期支付的方式;2.保密補償金額具體為：任職期