合同編號:甲方(轉讓方):乙方(受讓方）:鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè),擁有某飯店餐廳餐館的經營權及資產,并且乙方愿意受讓該飯店餐廳餐館的經營權及資產,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,就飯店餐廳餐館轉讓事宜達成如下協議：第一條轉讓內容1.1甲方同意將飯店餐廳餐館的經營權及資產包括但不限于餐館的營業(yè)執(zhí)照、餐飲許可證、設備、設施、存貨、員工等全部轉讓給乙方。1.2乙方同意接受甲方轉讓的飯店餐廳餐館的經營權及資產,并愿意按照本合同的約定支付轉讓費用。第二條轉讓價格及支付方式2.1雙方確認,飯店餐廳餐館的轉讓價格為人民幣(大寫):元整(小寫):元。2.2乙方應于本合同簽訂之日起五個工作日內,將轉讓費用支付至甲方指定的銀行賬戶。第三條轉讓手續(xù)3.1甲方應協助乙方辦理包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、餐飲許可證等相關手續(xù)的過戶工作。3.2甲方應保證過戶手續(xù)的合法性、有效性,并承擔因手續(xù)不齊全、不合法等原因導致的一切法律責任。第四條權利與義務4.1甲方承諾轉讓的飯店餐廳餐館經營權及資產真實、完整、有效,并無任何權利瑕疵。4.2甲方承諾在轉讓過程中,對乙方提供的信息真實、準確、完整。4.3乙方應按照本合同的約定支付轉讓費用,并承擔飯店餐廳餐館的后續(xù)經營風險。4.4乙方應遵守國家相關法律法規(guī),合法經營,維護飯店餐廳餐館的合法權益。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償給對方造成的損失。5.2若甲方在轉讓過程中存在虛假陳述、隱瞞重要事實等違約行為,甲方應雙倍返還乙方已支付的轉讓費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年,自合同生效之日起計算。甲方(轉讓方):乙方(受讓方）:簽訂日期:年月日注意事項:1.核實合同雙方的主體資格：確保甲方是合法成立的餐飲企業(yè),具有轉讓經營權的資格;乙方應是具備合法受讓資格的個體或企業(yè)。解決辦法:要求甲方提供營業(yè)執(zhí)照、餐飲許可證等相關資質文件;乙方提供有效的身份證明及受讓資格證明。2.明確轉讓內容和范圍:詳細列明擬轉讓的經營權及資產,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、餐飲許可證、設備、設施、存貨、員工等。解決辦法：雙方共同制定詳細的資產清單,作為合同附件。3.轉讓價格和支付方式:明確轉讓費用金額及支付時間、方式。解決辦法：在合同中明確規(guī)定轉讓費用、支付時間和方式,并提供正規(guī)的發(fā)票或收據。4.轉讓手續(xù):確保雙方了解并同意辦理相關過戶手續(xù)。解決辦法：明確雙方在過戶過程中的義務和責任,提供必要的協助和支持。5.權利與義務:明確雙方在合同履行過程中的權利和義務。解決辦法:在合同中詳細列明雙方的權利和義務,包括經營權真實性、信息真實性等方面的承諾。6.違約責任:約定違約情形及違約責任,包括違約金、損失賠償等。解決辦法：在合同中明確違約責任條款,包括違約金數額、損失賠償范圍等。7.爭議解決:約定解決合同爭議的方式和地點。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式,如友好協商、仲裁或訴訟,并明確有管轄權的人民法院。法律名詞及名詞解釋:1.餐飲企業(yè):指依法設立,以提供餐飲服務為主要經營內容的營利性組織。2.經營權：指企業(yè)依法取得的,在一定期限內從事某種經營活動的權利。3.轉讓:指合同一方將其擁有的權利和義務全部或部分轉讓給另一方。4.受讓:指合同一方接受對方轉讓的權利和義務。5.轉讓費用:指轉讓方為轉讓經營權及資產所要求的對價。6.過戶手續(xù):指將企業(yè)所有權、股權、商標權等權利從一方轉移到另一方的手續(xù)。7.營業(yè)執(zhí)照:指國家工商行政管理機關發(fā)給營利性組織的,準其經營業(yè)務的證明文件。8.餐飲許可證:指國家食品藥品監(jiān)督管理機關發(fā)給餐飲企業(yè)的,準其從事餐飲服務活動的證明文件。9.違約金:指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時,應支付給對方的一定數額的金錢。10.損失賠償：指合同一方因違約行為導致對方遭受損失時,應承擔的賠償責任。應用場合:1.飯店、餐廳、餐館的所有權或經營權轉讓。2.餐飲企業(yè)的資產轉讓,包括設備、家具、餐具、廚房設備等。3.帶有品牌、商標或特許經營權的轉讓。4.與餐飲業(yè)務相關的許可證和經營權的轉移,如食品經營許可證、酒類銷售許可證等。5.涉及員工轉移的場合,包括勞動合同的轉讓和福利責任的繼承。補充條款:1.員工轉移條款:明確轉讓過程中員工的處置方式,包括勞動合同的轉讓、福利待遇的繼承等。2.品牌使用權條款:如果涉及品牌、商標的使用權轉讓,需明確使用權轉讓的范圍、期限及條件。3.保密協議：要求雙方對商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息保密,并約定違反保密協議的后果。4.非競爭條款:規(guī)定轉讓方在一定期限內不得在相同地域內從事與受讓方相同的業(yè)務。5.培訓和指導條款:要求轉讓方在一定期限內提供業(yè)務培訓和技術指導。6.后續(xù)服務和支持條款：如果轉讓方需在一定期限內提供后續(xù)服務或支持,應在合同中明確服務內容、期限和費用。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲方餐飲許可證復印件。3.資產清單:包括設備、家具、餐具、廚房設備等詳細列表。4.員工名冊:包括員工姓名、職務、工齡、勞動合同復印件