農(nóng)民教育培訓(xùn)與職業(yè)技能提升合同合同編號：【合同編號】甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/單位）：【甲方全稱】乙方（培訓(xùn)對象）：【乙方姓名】甲方與乙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方參加甲方組織的農(nóng)民教育培訓(xùn)與職業(yè)技能提升項目事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同依據(jù)1.1乙方符合《農(nóng)民教育培訓(xùn)與職業(yè)技能提升條例》及國家相關(guān)政策要求，有參加培訓(xùn)的意愿。1.2甲方具有開展農(nóng)民教育培訓(xùn)與職業(yè)技能提升項目的資質(zhì)和能力。第二條培訓(xùn)目的2.1通過培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2增強(qiáng)乙方在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際操作能力和市場競爭能力。第三條培訓(xùn)課程及時間3.1甲方根據(jù)乙方需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。3.2培訓(xùn)課程包括但不限于農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、農(nóng)村電商、農(nóng)村旅游等方面。3.3培訓(xùn)時間為【具體時間】，具體課程安排以甲方實際提供為準(zhǔn)。第二章培訓(xùn)費(fèi)用及支付第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣【培訓(xùn)費(fèi)用總額】元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。第五條支付方式5.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用全額支付給甲方。5.2甲方提供銀行賬戶信息，乙方將培訓(xùn)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。第三章培訓(xùn)管理第六條培訓(xùn)組織6.1甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。第七條培訓(xùn)考核7.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)積極參加各項培訓(xùn)活動，完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)。7.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第八條學(xué)員權(quán)益8.1乙方享有培訓(xùn)期間的正常權(quán)益，如學(xué)習(xí)、交流、實踐等。8.2乙方在培訓(xùn)期間如有特殊需求，可向甲方提出，甲方將盡力予以解決。第四章違約責(zé)任第九條甲方責(zé)任9.1甲方如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)變更，應(yīng)提前通知乙方。9.2如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。第十條乙方責(zé)任10.1乙方應(yīng)按約定參加培訓(xùn)，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前通知甲方。10.2乙方如有違規(guī)行為，如擾亂培訓(xùn)秩序、損壞設(shè)施等，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。第五章保密條款第十一條保密事項11.1雙方在本合同履行過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)信息等保密事項。11.2雙方承諾對本合同履行過程中所涉及的保密事項進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。第十二條違約責(zé)任12.1若任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！竞贤幢M事宜，雙方另行協(xié)商解決。】第六章培訓(xùn)內(nèi)容與實施第十三條培訓(xùn)內(nèi)容13.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村電商運(yùn)營、農(nóng)村旅游開發(fā)等。13.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)大綱，詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、課時安排、教學(xué)方法等。第十四條培訓(xùn)方式14.1培訓(xùn)方式包括課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析、實地考察、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等。14.2甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求，合理選擇和組合培訓(xùn)方式。第十五條培訓(xùn)師資15.1甲方應(yīng)選派具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的師資隊伍進(jìn)行授課。15.2師資隊伍應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和相應(yīng)資格證書。第十六條培訓(xùn)場地與設(shè)施16.1甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場地，包括教室、實驗室、實習(xí)基地等。16.2培訓(xùn)場地應(yīng)具備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。第七章學(xué)員管理與服務(wù)第十七條學(xué)員報名17.1乙方報名參加培訓(xùn)，需填寫報名表，并提交相關(guān)證明材料。17.2甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核，審核通過后，乙方可參加培訓(xùn)。第十八條學(xué)員檔案管理18.1甲方應(yīng)建立學(xué)員檔案，包括個人基本信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。18.2學(xué)員檔案應(yīng)妥善保管，保證信息安全。第十九條培訓(xùn)服務(wù)19.1甲方提供必要的培訓(xùn)服務(wù)，包括咨詢、答疑、輔導(dǎo)等。19.2甲方應(yīng)定期對學(xué)員進(jìn)行回訪，了解培訓(xùn)效果，收集改進(jìn)意見。第八章培訓(xùn)效果評估第二十條評估內(nèi)容20.1評估內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員的培訓(xùn)滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等。20.2評估方法可采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場考核、實踐操作等方式。第二十一條評估實施21.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)完成對學(xué)員的評估工作。21.2評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給學(xué)員，并作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第九章結(jié)業(yè)與證書第二十二條結(jié)業(yè)條件22.1學(xué)員完成規(guī)定培訓(xùn)課程，且考核合格，可獲得結(jié)業(yè)證書。22.2結(jié)業(yè)證書應(yīng)載明學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、考核結(jié)果等信息。第二十三條證書發(fā)放23.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)，將結(jié)業(yè)證書發(fā)放給學(xué)員。23.2學(xué)員收到結(jié)業(yè)證書后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方辦理證書領(lǐng)取手續(xù)。第十章附則第二十四條培訓(xùn)變更24.1如遇國家政策調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力因素，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時間或地點(diǎn)。24.2甲方應(yīng)在變更前及時通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第二十五條合同解除25.1如乙方因故無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請。25.2甲方應(yīng)審查乙方情況，經(jīng)核實后，可解除合同，并按合同約定退還部分費(fèi)用。第二十六條合同終止26.1合同期滿，培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，合同自行終止。26.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。【合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。】第十一章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)第二十七條培訓(xùn)跟蹤27.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行為期一年的跟蹤服務(wù)。27.2跟蹤服務(wù)內(nèi)容包括：提供技術(shù)支持、解答疑問、組織經(jīng)驗交流等。第二十八條政策咨詢28.1甲方應(yīng)為學(xué)員提供最新的農(nóng)業(yè)政策、市場動態(tài)等信息咨詢服務(wù)。28.2學(xué)員可通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向甲方咨詢相關(guān)事宜。第二十九條就業(yè)指導(dǎo)29.1甲方協(xié)助學(xué)員拓展就業(yè)渠道，提供就業(yè)信息。29.2甲方可舉辦就業(yè)招聘會，為學(xué)員提供面試機(jī)會。第十二章保密與知識產(chǎn)權(quán)第三十條保密條款30.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)。30.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三十一條知識產(chǎn)權(quán)31.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于論文、專利、技術(shù)秘密等，歸雙方共有。31.2雙方應(yīng)共同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓。第十三章合同解除與終止第三十二條合同解除32.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：32.1.1另一方嚴(yán)重違反合同約定；32.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；32.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第三十三條合同終止33.1合同期滿，且雙方無繼續(xù)合作意愿時，合同自行終止。33.2合同終止