紡織企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化評(píng)定規(guī)范

考評(píng)說(shuō)明

1.本評(píng)定規(guī)范適用于棉紡、織造、化纖、染整、成衣等紡織企業(yè)，其

他紡織企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

2.本評(píng)定規(guī)范共13項(xiàng)考評(píng)類(lèi)目、47項(xiàng)考評(píng)工程和143條考評(píng)內(nèi)容。

3.在本評(píng)定規(guī)范的“自評(píng)/評(píng)審描述“列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)

“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表》（見(jiàn)附表）

中逐條列出。

4.本評(píng)定規(guī)范中累計(jì)扣分的，直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評(píng)類(lèi)目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.在6.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行經(jīng)管部分中“專(zhuān)用設(shè)備（一）至（五）”分別

列舉了棉紡、織造、化纖、染整、成衣等五類(lèi)專(zhuān)用設(shè)備，每類(lèi)專(zhuān)用設(shè)備

均為40分，參評(píng)企業(yè)根據(jù)各自生產(chǎn)性質(zhì)選擇一類(lèi)進(jìn)行評(píng)定，其他類(lèi)別

不再評(píng)定、分?jǐn)?shù)不計(jì)入總分。

在7.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)管和生產(chǎn)過(guò)程控制部分中“生產(chǎn)過(guò)程控制（一）

至（五）”分別列舉了棉紡、織造、化纖、染整、成衣等五類(lèi)生產(chǎn)過(guò)程控

制要求，每類(lèi)生產(chǎn)過(guò)程控制均為40分，參評(píng)企業(yè)根據(jù)各自生產(chǎn)性質(zhì)選

擇一類(lèi)進(jìn)行評(píng)定，其他類(lèi)別不再評(píng)定、分?jǐn)?shù)不計(jì)入總分。

6.本評(píng)定規(guī)范共計(jì)1000分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制，換算公式

如下：

評(píng)定規(guī)范實(shí)際得分總計(jì)《八八

評(píng)審用為=io。。一空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和*

最后得

分采用

四舍五

入，取

小數(shù)點(diǎn)

后一位

數(shù)。口

7.規(guī)范

化等級(jí)

分為一

級(jí)、二級(jí)

和三級(jí)，

一級(jí)為

評(píng)審評(píng)分安全績(jī)效

最高。評(píng)

定所對(duì)

應(yīng)的等

級(jí)須同

時(shí)滿(mǎn)足

評(píng)審評(píng)

分和安

全績(jī)效

等要求，

取最低

的等級(jí)

來(lái)確定

規(guī)范化

等級(jí)（見(jiàn)

下表）。

評(píng)定等級(jí)

一級(jí)290申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。

二級(jí)075申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

三級(jí)260申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過(guò)1Ao

紡織企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化評(píng)定規(guī)范

自評(píng)/評(píng)審單位：

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月m

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)/評(píng)審組主要成員:

考評(píng)考評(píng)規(guī)范空實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/評(píng)審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的經(jīng)管制度，明確目無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布

標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)生效的，不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)管制度缺少制

容。定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣

2

1分；未能明南IU應(yīng)環(huán)節(jié)的貢任部門(mén)或貨任人相

1.1日應(yīng)責(zé)任的,扣1分。

標(biāo)

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)經(jīng)管制度的規(guī)定，制無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分:安

1.安全

定文件化的年度安全生產(chǎn)11標(biāo)與指標(biāo).全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件卬發(fā)的，

生產(chǎn)目2

不得分。

標(biāo)

根據(jù)所屬基層單位和部門(mén)在安全生產(chǎn)中無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的,不得

的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并分；無(wú)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)

1.2監(jiān)制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2劃無(wú)針對(duì)性的，不得分:缺?個(gè)基層單位和職能

測(cè)與考部門(mén)的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣1分.

核

按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)無(wú)安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)

2

實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)記錄的，不得分：檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

監(jiān)測(cè)記錄資料。的，扣1分：檢查和監(jiān)測(cè)資料不齊全的，扣1

分。

定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的,不得分：未

估和考核，根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整安及時(shí)調(diào)整實(shí)施F劃的，不得分：調(diào)整后的目標(biāo)與

全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。2指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式頒發(fā)的，ill1

評(píng)估結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。

形成文件并加以保存。

小卡10得分小計(jì)

按規(guī)定設(shè)置安全經(jīng)管機(jī)構(gòu)或配備安全經(jīng)未設(shè)置或配備的，不得分：未以文件形式進(jìn)

管人如行設(shè)置或任命的，不得分：設(shè)置或配備不符合規(guī)

4定的，每處扣1分：扣滿(mǎn)4分的，追加扣除10

分.

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生未設(shè)立的，不得分：未以文件形式任命的，

2.1組

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。in1分：成員未包括主要負(fù)貨人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等

2.雙織織機(jī)構(gòu)3

相關(guān)人員的，和1分.

機(jī)構(gòu)和和人員

職費(fèi)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開(kāi)未定期召?lài)?yán)安全專(zhuān)題公的，不得分:無(wú)公議

次安全專(zhuān)題公，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)期,，會(huì)議記錄的，扣2分:未跟蹤上次會(huì)議I：作要求的落

紀(jì)要中應(yīng)有I：作要求并保存?3實(shí)情況的或未制訂新的1：作要求的.不得分:有

未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣1分.

2.2職建立、健全安全生產(chǎn)貴任制，并對(duì)落實(shí)情未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文

4

貨況進(jìn)行考核。件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)部門(mén)、崗

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

位的責(zé)任制的，扣1分：貢任制內(nèi)容與崗位工作

實(shí)際不相符的，每處扣1分:沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)

任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣1分。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法主要負(fù)貢人的安全生產(chǎn)職貢不明確的，不

規(guī)賦予的職費(fèi)，全面負(fù)貢安全生產(chǎn)工作，并得分:未按規(guī)定履行職責(zé)的,不得分,并追加扣

3

履行安全生產(chǎn)義務(wù)。除10分。

各級(jí)人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職費(fèi)，未掌握崗位安全生產(chǎn)職貨的，每人扣1分。

3

小畝20得分小計(jì)

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用經(jīng)管制度。無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分;制度中職責(zé)、流程、

3范圍、檢杳等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。

保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專(zhuān)款專(zhuān)用，并未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分:財(cái)務(wù)

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬.報(bào)表中無(wú)安全三產(chǎn)費(fèi)用歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)經(jīng)管的，扣2

3分：無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的，不得分：臺(tái)賬不完

3.1安

3.安全整齊全的，扣1分。

全生產(chǎn)

投入

費(fèi)用

制定并實(shí)施包含以下方面的安全生產(chǎn)步無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失

用的使用計(jì)劃：的，每缺一個(gè)方面扣1分：未按計(jì)劃實(shí)施的，每

1,完善、改造和維護(hù)女余健康防護(hù)設(shè)備設(shè)一項(xiàng)扣1分：有超范圍使用的，年次扣2分。

8

施。

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配名個(gè)體防護(hù)裝

備，

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

3.安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源

監(jiān)控、事故隱出排查和治理。

4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)

測(cè)和職業(yè)健康體檢。

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。

6.應(yīng)急救援器材、裝條的配備及應(yīng)急救援

演練.

7.安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和熾業(yè)危害警示標(biāo)識(shí).

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者

活動(dòng).

繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)未繳納的，不得分：無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得

責(zé)任險(xiǎn)）。3分。

3.2相

保障受傷害員工享受工傷保險(xiǎn)待遇，有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、賠償?shù)荣Y料不全的，

關(guān)保險(xiǎn)

每一項(xiàng)扣1分；未進(jìn)行傷殘等級(jí)簽定的，不得

3

分；賠償不到位的，本工程不得分。

小田20得分小計(jì)

建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、

律法規(guī)、規(guī)葩規(guī)范與其他要求的經(jīng)管制度.評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門(mén)、人員職貞等內(nèi)

4.法律4.1法

5容的，每缺少一項(xiàng)扣1分：未以文件形式發(fā)布生

法規(guī)與律法

效的，扣2分。

安全經(jīng)規(guī)、規(guī)

管制度范規(guī)范

各職能部門(mén)和基以單位應(yīng)定期'及時(shí)識(shí)別未定期識(shí)別和挾取的，不得分；不及時(shí)的，

5

和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范每次扣1分:每少一個(gè)部門(mén)和基修單位定期識(shí)別

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

規(guī)范與其他要求，向歸口部門(mén)匯總，并發(fā)布和獲取的，扣I分：未及時(shí)匯總的，扣1分：無(wú)

清單.清單的，不得分：每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

規(guī)范規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。

及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī).未及時(shí)融入的,每項(xiàng)扣2分:制度與安全生

規(guī)范規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)5產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分.

管制度中。

及時(shí)招適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)未傳達(dá)的，不得分：未培訓(xùn)考核的，不得

范與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)分：無(wú)培訓(xùn)考核記錄的，不得分：缺少培訓(xùn)和考

5

培訓(xùn)和考核。核的，每人次扣1分.

按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生未以文件形式發(fā)布的,不得分:每缺一項(xiàng)制

產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容:安全生產(chǎn)責(zé)度,扣2分（其他考評(píng)內(nèi)容中己有的不重發(fā)扣

任制經(jīng)管、法律法規(guī)和規(guī)范規(guī)范經(jīng)管、安全投分）；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每

入經(jīng)管、文件和檔案經(jīng)管、安全教育培訓(xùn)經(jīng)管、項(xiàng)制度扣1分:無(wú)制度執(zhí)行記錄的,每項(xiàng)制度扣

特種作業(yè)人員經(jīng)管、設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)管、建設(shè)1分。

工程安全設(shè)施“三同時(shí)”經(jīng)管、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

4.2規(guī)驗(yàn)收經(jīng)管、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢經(jīng)管、施工和檢15

章制度維修安全經(jīng)管、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源經(jīng)管、

作業(yè)安全經(jīng)管、相關(guān)方及外用工（電位）經(jīng)管、

職業(yè)健康經(jīng)管、個(gè)體防護(hù)裝備經(jīng)管、安全檢查、

踮患排查治理、消防安全經(jīng)管、應(yīng)急經(jīng)管、事

故經(jīng)管、安全績(jī)效評(píng)定經(jīng)管等。

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗5未發(fā)放的，扣2分;發(fā)放不到位的，每處扣

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

位，分工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容.1分：?jiǎn)T工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

基于崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，編制完善、適用的面無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作

位安全操作規(guī)程。規(guī)程不完善、不適用的，每個(gè)扣2分；內(nèi)容沒(méi)有

10

風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的，每個(gè)扣1分。

4.3操向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)未發(fā)放至冏位的，不得分：發(fā)放不到位的，

作規(guī)程掌握相關(guān)內(nèi)容.每處扣1分：協(xié)工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣

5

1分。

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的，每人次扣1分。

5

每年至少?次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范未進(jìn)行檢查、評(píng)估的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告

4.4評(píng)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)杵的執(zhí)行情況和適用的，不得分：評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的，

10

估情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，扣1分：評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣2分.

根據(jù)評(píng)估情況、安全檢杳反饋的問(wèn)題、生應(yīng)組織修匚而未組織進(jìn)行的，不得分；該修

產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生訂而未修訂的,每項(xiàng)扣1分;無(wú)記錄資料的,扣

4.5修

產(chǎn)經(jīng)管規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保105分.

訂

其有效和適用。

建立文件和檔案的經(jīng)管制度，明確職責(zé)、無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分;未以文件形式發(fā)布

4.6文流程、形式、權(quán)限及各類(lèi)安全生產(chǎn)檔案及保存的，不得分;未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編

件和檔要求等事項(xiàng).5制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門(mén)/人員、流程、

塞經(jīng)笞形式、權(quán)限等的，每處扣1分：木明確具體檔案

資料、保存周期、保存形式等的，每處扣1分。

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使未按文件經(jīng)管制度執(zhí)行的，不得分:缺少環(huán)

用、評(píng)審、修訂的效力。5節(jié)記錄資料的，每處扣1分。

對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案經(jīng)管：未實(shí)行檔案經(jīng)管的,不得分:檔案經(jīng)管不規(guī)

主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、隱患范的，扣2分：每缺少一類(lèi)檔案的,扣1分，

經(jīng)管信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書(shū)、檢查和

整改記錄、職業(yè)健康經(jīng)管記錄、安全活動(dòng)記錄、

10

法定檢測(cè)記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信

息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故經(jīng)管記錄、規(guī)范化系

統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)記錄、技術(shù)圖紙等。

小〒100得分小計(jì)

建立安全教育培訓(xùn)的經(jīng)管制度。無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分:未以文件形式發(fā)布

生效的，不得分；制度中每缺少?類(lèi)培訓(xùn)規(guī)定

的，扣1分:培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安

全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總同令第3號(hào)）和

5

￡特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核經(jīng)管規(guī)定》

5.1教

5.教育（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)》等行關(guān)規(guī)定的，

行培訓(xùn)

培源每處扣1分。

經(jīng)管

南定安全教育培訓(xùn)主管部門(mén)，定期識(shí)別未明確主管部門(mén)的，不得分:未定期識(shí)別需

安全教育培訓(xùn)需求，制定各類(lèi)人員的培訓(xùn)計(jì)求的，扣1分：識(shí)別不充分的，扣1分：無(wú)培訓(xùn)

5

劃，計(jì)劃的,不得分，培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類(lèi)培訓(xùn)的，

扣1分。

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣2分:記錄不

效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄,并建立完整的，每缺一項(xiàng)扣1分：未進(jìn)行效果評(píng)估的，

檔案.每次扣1分：未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的，每次扣1

20

分：未實(shí)行檔案經(jīng)管的，扣10分；檔案資料不

完整的，每個(gè)扣1分.

5.2安主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)經(jīng)管人員，必須主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分：

全生產(chǎn)具備與本雎位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的主要負(fù)貨人未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣2

經(jīng)管人安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)管鈍力，須經(jīng)考核合格后10分：安全經(jīng)管人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)

員教育方可任職，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)。規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每人次扣2分。

培訓(xùn)

對(duì)操作向位人質(zhì)進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技

能培訓(xùn)和考?核，考核不令格的人員，不得上

面。

對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施

5.3操

投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)

作向位

門(mén)的安全教育和培訓(xùn)。20

人員教

操作崗位人員轉(zhuǎn)詢(xún)、蕾崗六個(gè)月以上重新

育培訓(xùn)

上崗者，應(yīng)進(jìn)行車(chē)間（工段）、班組安全教育培

訓(xùn)，經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。

操作面位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個(gè)月以上重新

上崗者,應(yīng)進(jìn)行車(chē)間（工段）、班組安全教育培

VII.經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操無(wú)特種作業(yè)操作資格證書(shū)上崗作業(yè)的，每

5.4特

作資格證書(shū)，方可上崗作止。人次扣4分：證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣

種作業(yè)

152分：缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣

人員教

1分：扣滿(mǎn)15分的，追加扣除10分。

育培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人力進(jìn)行安全教未對(duì)相關(guān)方作業(yè)人質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)的,扣10

育培訓(xùn)1。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)分：相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)

現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教現(xiàn)場(chǎng)的，每人次扣2分;對(duì)外來(lái)人員未進(jìn)行安全

5.5其育培訓(xùn)。教育和危害告知的，每人次扣2分:內(nèi)容與實(shí)際

他人員對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行行關(guān)安全規(guī)不符的，每處都1分：未按規(guī)定正確使用個(gè)體防

15

教育培定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安護(hù)用品的，每人次扣1分；無(wú)專(zhuān)人帶領(lǐng)的.扣3

訓(xùn)全教百和告知，并由專(zhuān)人帶領(lǐng)。分。

對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)

定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安

全教育和告知，并由專(zhuān)人帶領(lǐng)。

采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全未開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分:安全

5.6安

文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》

全文化10

(AQ/T9001)不符的,每項(xiàng)扣1分。

建設(shè)

小市100得分小計(jì)

企業(yè)新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)工程安全設(shè)無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分:制度不符合有關(guān)規(guī)

6.生產(chǎn)6.1生

施“三同時(shí)”經(jīng)管制度。5定的,每處扣1分。

設(shè)備設(shè)產(chǎn)設(shè)備

而設(shè)施建

新、改、擴(kuò)建設(shè)工程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安仝設(shè)施未執(zhí)行“三同時(shí)”要求的，不得分，未按照

設(shè)15

“三同時(shí)”制度，根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)等規(guī)規(guī)定進(jìn)行安全但評(píng)價(jià)、安全專(zhuān)篇審查、安全驗(yàn)收

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

定執(zhí)行建設(shè)工程安全預(yù)評(píng)價(jià)、安全專(zhuān)篇、安全評(píng)價(jià)和工程安全驗(yàn)收程序的，一個(gè)工程扣3分：

驗(yàn)收評(píng)價(jià)和工程安全驗(yàn)收等審杳、批任和備案未按照《建設(shè)工程消防監(jiān)督經(jīng)管規(guī)定*進(jìn)行消防

等程序：按照《建設(shè)工程消防監(jiān)餌經(jīng)管規(guī)定》設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收的,不得分。

（公安部令第106號(hào)）的要求，進(jìn)行消防設(shè)計(jì)

審核和消防驗(yàn)收。

廠址選擇、廠區(qū)布置和主要車(chē)間的工藝布不符合規(guī)定的，每項(xiàng)扣2分：構(gòu)成重大陷患

置、主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類(lèi)及建構(gòu)筑的,不得分,尹追加扣除20分。

物防火最小安全間距、設(shè)備設(shè)施、變配電等電

氣設(shè)施、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所通風(fēng)設(shè)施、防爆型電氣

10

設(shè)施設(shè)備、設(shè)施設(shè)備雙重接地保護(hù)、防雷設(shè)施、

集中監(jiān)稅和顯示的防控卬心、廠區(qū)和廠房照

明、人員通行安全路線等應(yīng)符合有關(guān)法律法

規(guī)、規(guī)范規(guī)范的要求。

建立設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、檢修、維護(hù)、保無(wú)該項(xiàng)制度的，不用分:缺少內(nèi)容或操作性

養(yǎng)經(jīng)管制度。3差的，扣1分。

建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,制定檢維修計(jì)無(wú)臺(tái)賬或檢維修計(jì)劃的，不得分：資料不齊

6.2設(shè)

劃。全的,每次（頂〉川1分。檢維修計(jì)劃（技術(shù)方

備設(shè)施

檢維修計(jì)劃（技術(shù)方案）應(yīng)包含作業(yè)危險(xiǎn)3案）沒(méi)有作業(yè)危險(xiǎn)分析和控制措施的，每項(xiàng)扣1

運(yùn)行經(jīng)

分析和控制措施。分。

管

按檢維修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)未按計(jì)劃?rùn)z維修的，每項(xiàng)扣2分:未對(duì)檢維

在設(shè)施進(jìn)行檢修,6修人員進(jìn)行安全教育和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全交底的，

安全、消防設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用每次扣】分：失修每處扣1分：未經(jīng)企業(yè)安全、

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

或棄胃.不用。確因檢維修需要而拆除的，必須消防主管部門(mén)同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每

經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部匚同意，并采取臨時(shí)處扣2分：未采取臨時(shí)措施的,每處扣2分：檢

安全措施，檢維修完畢后立即更原。修完畢未及時(shí)恢復(fù)的，每處扣1分：檢維修記錄

安全、消防設(shè)備設(shè)施不得隨誨拆除、挪用歸檔不規(guī)范、不及時(shí)的，每處扣1分；檢修完畢

或棄置不用。確因檢維修的要而拆除的，必須后未按程序試車(chē)的，每項(xiàng)扣2分。

經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門(mén)同蔻，并采取臨時(shí)

安全措施，檢維修完畢后立即紅原。

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電、操控設(shè)備應(yīng)有安全建不符合規(guī)定的，每處扣1分。

3

饋、快停、急停等本質(zhì)安全設(shè)計(jì)與裝置。

專(zhuān)用設(shè)備（一）：棉紡不符合規(guī)定的，每處扣1分。

1.開(kāi)清棉設(shè)備：

（1）抓棉機(jī)吸斗觀察窗必須配備機(jī)械和

電氣聯(lián)鎖，機(jī)械聯(lián)鎖裝置的銷(xiāo)桿與觀察窗的

長(zhǎng)度不小于50mm，間隙不大于20nm,抓棉機(jī)

打手的抓棉口處應(yīng)有護(hù)欄，搠棉設(shè)備必須配

備上、下定位裝置，平臺(tái)式抓棉機(jī)必須配備運(yùn)

行碰我自停裝置和防止誤入的隔離措施，

40

（2）混開(kāi)棉機(jī)滾筒部位必須配備機(jī)械和

電氣聯(lián)鎖，滾筒頂蓋的機(jī)械聯(lián)鐐的鐐桿長(zhǎng)度

不小于設(shè)備寬度的三分之二，打手部位應(yīng)同

時(shí)配備機(jī)械和電氣聯(lián)鎖，觀察窗應(yīng)使用不易

破碎的有機(jī)玻璃,

（3）清棉機(jī)打手傳雙軸應(yīng)配置軸套，危

誨點(diǎn)應(yīng)有聯(lián)鎖裝置.

（4）開(kāi)機(jī)機(jī)打手部位應(yīng)配備機(jī)械和電氣

4評(píng)考評(píng)域范實(shí)際

考評(píng)內(nèi)容考評(píng)辦法自評(píng)/諦審描述

類(lèi)目工程分值項(xiàng)得分

聯(lián)鎖，機(jī)械聯(lián)鎖銷(xiāo)桿的長(zhǎng)度必須大于觀察窗

30??,觀察窗與打手距離不小于800mm,

（5）成卷機(jī)緊壓羅拉手輪處應(yīng)加裝防護(hù)

板，手輪彈簧必須處于松馳狀態(tài)，各傳動(dòng)部

位必須加裝防護(hù)欄或防護(hù)尊。

（6）成卷機(jī)綜合打手處必須配備機(jī)械或

電氣等聯(lián)鎖裝四，機(jī)械聯(lián)鐐與觀察窗的上下

間隙不大于20mm,壓較精層輸出部位必須安

裝生頭器，或配置生頭板，

（7）消棉機(jī)應(yīng)按規(guī)定安裝操作和檢修平

臺(tái).