下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
能源公司黨組織建設(shè)細則
一、總則本細則旨在加強能源公司黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的路線方針政策,緊密結(jié)合能源公司實際情況制定。能源公司黨組織建設(shè)遵循黨的基本路線和組織原則,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展工作,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證。同時,注重將企業(yè)文化、經(jīng)營理念與黨組織建設(shè)有機融合,以黨組織建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,以企業(yè)發(fā)展成果檢驗黨組織建設(shè)成效。二、適用范圍本細則適用于能源公司各級黨組織及全體黨員。同時,在涉及與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的對外活動中,對與黨組織建設(shè)有密切關(guān)聯(lián)的合作單位、客戶等相關(guān)方具有一定的指導(dǎo)和參照意義,以展現(xiàn)黨組織引領(lǐng)下企業(yè)良好的社會形象和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.公司黨委:公司設(shè)立黨委,作為公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨委委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期[X]年。黨委負責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,討論和決定公司重大問題,領(lǐng)導(dǎo)公司思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織,支持董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)。2.黨支部:根據(jù)公司部門設(shè)置和黨員分布情況,合理設(shè)置黨支部。黨支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生,每屆任期[X]年。黨支部負責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,組織黨員學(xué)習(xí),做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作,密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。3.黨小組:黨支部根據(jù)黨員數(shù)量和工作需要劃分黨小組。黨小組組長由黨小組會議推選產(chǎn)生。黨小組負責(zé)組織黨員學(xué)習(xí),開展批評和自我批評,督促黨員執(zhí)行黨的決議,按時交納黨費等,協(xié)助黨支部做好各項工作。四、管理內(nèi)容與流程1.黨員發(fā)展-積極分子培養(yǎng):黨支部通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,啟發(fā)他們的入黨愿望,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。確定入黨積極分子需經(jīng)黨小組推薦、支部委員會討論研究決定,并報上級黨委備案。黨支部指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。-發(fā)展對象確定:入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后,在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上,支部委員會討論同意并報上級黨委備案后,可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象要進行政治審查,未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的,不能發(fā)展入黨。-預(yù)備黨員接收:發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的,經(jīng)支部大會討論通過和上級黨委批準(zhǔn),被接收為預(yù)備黨員。預(yù)備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。-預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正:預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期滿,預(yù)備黨員應(yīng)書面提出轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)支部大會討論決定是否轉(zhuǎn)正,并報上級黨委審批。2.黨員教育管理-教育內(nèi)容:加強思想政治教育,組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識;開展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)黨員了解企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),增強責(zé)任感和使命感;進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)黨員良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。-教育方式:采取集中培訓(xùn)、專題講座、主題黨日活動、在線學(xué)習(xí)等多種方式,提高黨員教育的針對性和實效性。同時,注重運用紅色教育基地、警示教育基地等資源,開展現(xiàn)場教學(xué),增強黨員教育的感染力。-管理措施:嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨員日常管理,建立黨員檔案,記錄黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交納黨費、發(fā)揮作用等情況。對流動黨員、離退休黨員等特殊群體,采取相應(yīng)的管理措施,確保黨員管理全覆蓋。3.黨組織活動開展-主題黨日活動:每月固定一天作為主題黨日,圍繞學(xué)習(xí)教育、組織生活、民主議事、志愿服務(wù)等內(nèi)容開展活動。主題黨日活動要注重形式多樣、內(nèi)容豐富,增強吸引力和實效性。-黨建品牌創(chuàng)建:結(jié)合能源公司業(yè)務(wù)特點和企業(yè)文化,開展黨建品牌創(chuàng)建活動。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),開展黨員技術(shù)攻關(guān)、黨員志愿服務(wù)等活動,打造具有能源特色的黨建品牌,推動黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。-群團活動:黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織,支持他們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作。通過開展勞動競賽、青年突擊隊等活動,發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,凝聚廣大職工群眾的力量,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。五、權(quán)利與義務(wù)1.黨員權(quán)利:公司黨員享有黨章規(guī)定的各項權(quán)利,包括參加黨的有關(guān)會議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn);在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論;對黨的工作提出建議和倡議;在黨的組織討論決定問題時按照規(guī)定發(fā)表意見,有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等。黨組織要保障黨員權(quán)利的正常行使,對侵犯黨員權(quán)利的行為,要嚴肅查處。2.黨員義務(wù):黨員必須履行黨章規(guī)定的各項義務(wù),包括認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用等。黨員要自覺履行義務(wù),接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。3.黨組織權(quán)利與義務(wù):黨組織有權(quán)按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),決定黨內(nèi)重要事項。同時,黨組織負有宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,組織黨員學(xué)習(xí),團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),維護黨員和職工群眾的合法權(quán)益等義務(wù)。六、監(jiān)督與考核機制1.黨內(nèi)監(jiān)督:建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制,加強對黨員干部遵守黨的紀律和廉潔自律情況的監(jiān)督。公司黨委、紀委要切實履行監(jiān)督職責(zé),通過開展廉政談話、述職述廉、民主生活會等方式,加強對黨員干部的日常監(jiān)督。同時,鼓勵黨員之間相互監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒糾正。2.群眾監(jiān)督:充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,通過設(shè)立意見箱、舉報電話、開展?jié)M意度測評等方式,廣泛聽取職工群眾對黨組織和黨員干部的意見和建議。對職工群眾反映的問題,要及時調(diào)查處理,并將處理結(jié)果向職工群眾反饋。3.績效考核:將黨組織建設(shè)工作納入公司績效考核體系,制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)。對黨組織建設(shè)工作成效顯著的黨組織和個人,給予表彰獎勵;對工作不力的黨組織和個人,進行通報批評,并責(zé)令限期整改??己私Y(jié)果與黨員干部的薪酬待遇、職務(wù)晉升等掛鉤。4.責(zé)任追究:對違反黨的紀律和黨內(nèi)法規(guī)的黨組織和黨員,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。對因工作不力導(dǎo)致黨組織建設(shè)出現(xiàn)重大問題,給企業(yè)造成不良影響的黨組織負責(zé)人,要追究相應(yīng)責(zé)任。七、附則1.本細則如有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年西北農(nóng)林科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 土木工程師面試題及答案參考
- 2025年標(biāo)準(zhǔn)員之專業(yè)管理實務(wù)考試題庫附答案【鞏固】
- 2026年材料員考試題庫附答案(綜合題)
- 2025延安市青少年宮招聘筆試考試參考題庫及答案解析
- 零售業(yè)店長面試指南成功經(jīng)驗與面試題解析
- 2024年重慶化工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 2026年二級注冊建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備考試題庫500道及參考答案(滿分必刷)
- 2025年一級注冊建筑師考試題庫500道及完整答案【奪冠】
- 2026年注冊土木工程師考試題庫500道含完整答案【奪冠系列】
- 屠宰場安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件
- 奧地利介紹模板
- 數(shù)據(jù)清洗規(guī)范
- 石油管道巡護安全培訓(xùn)課件
- T/ZSSP 0005-2022方便食品(速食湯、羹)
- 2025年中國特價式洗車機數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 智能教育設(shè)備設(shè)備使用風(fēng)險防控方案
- 2026年高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)策略講座
- 大數(shù)據(jù)與人工智能導(dǎo)論(廈門大學(xué))學(xué)習(xí)通網(wǎng)課章節(jié)測試答案
- 土石壩除險加固設(shè)計規(guī)范(2025版)
- 移動衛(wèi)星通信終端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書
評論
0/150
提交評論