長期病假協(xié)議書鑒于甲方因長期疾病需要停止工作，乙方作為甲方的用人單位，為保障甲方的合法權(quán)益，同時維護(hù)用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自甲方開始長期病假之日起至甲方康復(fù)并能夠恢復(fù)工作之日止。具體期限根據(jù)甲方病情和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明確定。二、病假期間的工資待遇1.甲方在病假期間，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的勞動合同約定，支付甲方病假工資。病假工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為甲方正常工作時間工資的百分之七十。2.若甲方因病假期間工資收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則乙方應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付甲方的病假工資。3.甲方在病假期間，享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇，乙方應(yīng)按照規(guī)定為甲方繳納醫(yī)療保險費(fèi)用。三、醫(yī)療證明要求1.甲方因病需要停止工作進(jìn)行治療時，應(yīng)向乙方提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病假證明。病假證明應(yīng)包括甲方的病情診斷、治療建議以及病假期限等信息。2.甲方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療，并定期向乙方提供病情更新和醫(yī)療證明。3.若甲方病情發(fā)生變化，需要延長病假期限，應(yīng)提前向乙方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，并經(jīng)乙方同意。四、病假期間的崗位保留1.在甲方病假期間，乙方應(yīng)保留甲方的崗位和工作職務(wù)，不得擅自調(diào)崗或解除勞動合同。2.若甲方因病情無法恢復(fù)工作，乙方可以與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)遵循公平合理的原則，并保障甲方的合法權(quán)益。五、病假期間的溝通與聯(lián)系1.甲方在病假期間應(yīng)定期與乙方保持溝通，及時告知病情變化和治療進(jìn)展。2.乙方應(yīng)關(guān)心甲方的病情和治療情況，并在必要時提供必要的幫助和支持。六、協(xié)議的解除與終止1.若甲方康復(fù)并能夠恢復(fù)工作，應(yīng)提前向乙方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的康復(fù)證明，并經(jīng)乙方同意后返回工作崗位。2.若甲方病情持續(xù)無法恢復(fù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的勞動合同約定處理后續(xù)事宜。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行和解除均適用中華人民共和國法律。若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日手寫簽名處：甲