員工見習(xí)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（見習(xí)員工）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要吸收新的見習(xí)員工，并為其提供見習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方希望獲得見習(xí)機(jī)會(huì)，并在實(shí)踐中提升自身能力。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本見習(xí)協(xié)議書，以資共同遵守。一、見習(xí)目的1.1甲方通過提供見習(xí)崗位，讓乙方在實(shí)際工作中了解企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境，為乙方未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1.2乙方通過見習(xí)，將在實(shí)踐中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提升自身綜合素質(zhì)，為將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。二、見習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的見習(xí)期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2見習(xí)期限屆滿，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽見習(xí)協(xié)議。三、見習(xí)崗位及職責(zé)3.1甲方為乙方提供見習(xí)崗位，崗位名稱為：________________________。3.2乙方在見習(xí)期間需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________。四、見習(xí)待遇4.1甲方在見習(xí)期間為乙方提供基本工資，每月工資為人民幣_(tái)___元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.2甲方在見習(xí)期間為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)乙方在見習(xí)期間因工作原因受到的傷害。4.3乙方在見習(xí)期間需自行承擔(dān)食宿、交通等費(fèi)用。五、見習(xí)考核5.1甲方在見習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。5.2見習(xí)考核分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。若乙方見習(xí)考核合格，甲方將與其簽訂正式勞動(dòng)合同；若乙方見習(xí)考核不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方需自行承擔(dān)后果。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1甲乙雙方在見習(xí)期間如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2如遇以下情況，本協(xié)議可解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方在見習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。6.3見習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自然終止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方在見習(xí)期間如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方無故終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元；若乙方無故終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。7.3違約金支付方式為：在支付違約金的同時(shí)，從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日見習(xí)員工確認(rèn)：本人已仔細(xì)