2025年上半年工會女職工工作總結(jié)范文2025年上半年，工會女職工工作在上級工會和本單位黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞單位中心工作，以維護女職工合法權(quán)益和特殊利益為重點，以提高女職工素質(zhì)為目標，積極開展各項工作，團結(jié)帶領廣大女職工為單位的發(fā)展貢獻了巾幗力量?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強思想引領，凝聚女職工奮進力量1.開展主題教育活動為深入學習貫徹黨的二十大精神，引導女職工堅定不移聽黨話、跟黨走，工會女職工委員會組織開展了“學習二十大，巾幗綻芳華”主題教育活動。通過舉辦專題講座、線上學習、交流研討等形式，組織女職工深入學習黨的二十大報告和相關文件精神。邀請黨校專家進行專題輔導講座，解讀黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和重大意義，共有[X]名女職工參加了講座。同時，利用線上學習平臺，上傳學習資料和視頻課程，方便女職工隨時隨地進行學習。組織女職工開展交流研討活動，分享學習心得和體會，共收到心得體會[X]篇。通過這些活動，使女職工深刻領會了黨的二十大精神實質(zhì)，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識。2.弘揚勞模精神和工匠精神為充分發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領作用，激勵廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)，工會女職工委員會開展了“勞模工匠進校園”活動。邀請單位內(nèi)部的勞模和工匠代表走進女職工群體，與她們面對面交流，分享工作經(jīng)驗和成長故事。勞模和工匠們用自己的親身經(jīng)歷，詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神和“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神?；顒庸才e辦[X]場，吸引了[X]名女職工參與。通過這些活動，在女職工中營造了學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍，激發(fā)了女職工的工作熱情和創(chuàng)新精神。二、提升女職工素質(zhì)，促進女職工全面發(fā)展1.開展技能培訓活動為提高女職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，適應單位發(fā)展的需要，工會女職工委員會根據(jù)女職工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織開展了各類技能培訓活動。上半年，共舉辦了[X]期技能培訓班，涵蓋了辦公軟件應用、溝通技巧、職業(yè)形象塑造等多個方面的內(nèi)容，共有[X]名女職工參加了培訓。在培訓過程中，邀請了專業(yè)的培訓講師進行授課，采用理論講解、案例分析、實踐操作等多種教學方法，使女職工能夠更好地掌握所學知識和技能。同時，為了檢驗培訓效果，還組織了培訓考核，考核合格率達到了[X]%。通過這些培訓活動，有效提高了女職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，為她們在工作中更好地發(fā)揮作用奠定了基礎。2.鼓勵女職工參加學歷提升和職業(yè)資格認證為鼓勵女職工不斷提升自身學歷和職業(yè)資格水平，工會女職工委員會制定了相關的獎勵政策，對參加學歷提升和職業(yè)資格認證考試并取得相應證書的女職工給予一定的獎勵。上半年，共有[X]名女職工報名參加了各類學歷提升和職業(yè)資格認證考試，其中有[X]名女職工順利取得了本科及以上學歷證書，[X]名女職工取得了相關職業(yè)資格證書。通過這些措施，激發(fā)了女職工自我提升的積極性和主動性，為她們的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。三、維護女職工合法權(quán)益，為女職工辦實事好事1.加強法律法規(guī)宣傳為提高女職工的法律意識和維權(quán)能力，工會女職工委員會組織開展了法律法規(guī)宣傳活動。通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料、設置宣傳展板等形式，向女職工宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)。上半年，共舉辦法律知識講座[X]場，發(fā)放宣傳資料[X]余份，設置宣傳展板[X]塊。通過這些宣傳活動，使女職工了解了自己的合法權(quán)益和義務，增強了依法維權(quán)的意識和能力。2.推動落實女職工特殊權(quán)益保護工會女職工委員會積極與單位行政部門溝通協(xié)調(diào)，推動落實女職工特殊權(quán)益保護措施。加強對女職工勞動保護法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期的合法權(quán)益得到保障。上半年，共對[X]個基層單位進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了[X]個問題。同時，為女職工辦理了特殊疾病保險，為[X]名患病女職工提供了保險理賠服務，理賠金額共計[X]元。此外，還為女職工建立了健康檔案，定期組織女職工進行婦科檢查和健康體檢，共有[X]名女職工參加了體檢。3.開展困難女職工幫扶救助工作為幫助困難女職工解決生活中的實際困難，工會女職工委員會建立了困難女職工檔案，對困難女職工的家庭情況、收入狀況、致困原因等進行了詳細的調(diào)查和了解。上半年，共走訪慰問困難女職工[X]戶，發(fā)放慰問金和慰問品共計[X]元。同時，積極與社會各界溝通協(xié)調(diào)，為困難女職工爭取更多的幫扶救助資源。為[X]名困難女職工子女提供了助學金，幫助她們順利完成學業(yè)。通過這些幫扶救助工作，使困難女職工感受到了工會組織的關懷和溫暖，增強了她們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。四、豐富女職工文化生活，增強女職工的歸屬感和幸福感1.組織開展文體活動為豐富女職工的業(yè)余文化生活，增強女職工的身體素質(zhì)和團隊凝聚力，工會女職工委員會組織開展了豐富多彩的文體活動。上半年，共舉辦了[X]場文體活動，包括跳繩比賽、瑜伽健身、書法繪畫展覽等。在跳繩比賽中，共有[X]名女職工參加，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，展現(xiàn)了女職工們積極向上的精神風貌。瑜伽健身活動每周舉辦[X]次，吸引了[X]名女職工參與，通過練習瑜伽，女職工們不僅放松了身心，還提高了身體的柔韌性和協(xié)調(diào)性。書法繪畫展覽共展出了女職工的作品[X]幅，這些作品題材廣泛、風格多樣，充分展示了女職工們的藝術才華和審美情趣。2.創(chuàng)建女職工閱讀俱樂部為營造良好的學習氛圍，提高女職工的文化素養(yǎng)，工會女職工委員會創(chuàng)建了女職工閱讀俱樂部。俱樂部定期組織開展讀書分享會、專題講座等活動，引導女職工多讀書、讀好書。上半年，共舉辦讀書分享會[X]場，邀請了知名作家和學者進行專題講座[X]場。在讀書分享會上，女職工們分享了自己的讀書心得和體會，交流了閱讀經(jīng)驗和感悟。通過這些活動，激發(fā)了女職工的閱讀興趣，提高了她們的文化素養(yǎng)和知識水平。五、加強自身建設，提高工作水平1.加強組織建設為進一步加強工會女職工組織建設，提高女職工工作的整體水平，工會女職工委員會對基層女職工組織進行了調(diào)整和充實。選舉產(chǎn)生了新一屆基層女職工委員會成員，明確了工作職責和分工。同時，加強了對基層女職工干部的培訓和指導，舉辦了基層女職工干部培訓班，共有[X]名基層女職工干部參加了培訓。通過培訓，提高了基層女職工干部的業(yè)務能力和工作水平，為更好地開展女職工工作奠定了基礎。2.完善工作制度為規(guī)范工會女職工工作，提高工作效率和質(zhì)量，工會女職工委員會對各項工作制度進行了修訂和完善。制定了《工會女職工委員會工作制度》《工會女職工權(quán)益保護工作制度》《工會女職工幫扶救助工作制度》等一系列工作制度，明確了工作流程和工作標準。同時，加強了對工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作制度得到有效落實。3.加強信息宣傳工作為及時宣傳工會女職工工作的動態(tài)和成果，擴大工會女職工工作的影響力，工會女職工委員會加強了信息宣傳工作。建立了信息宣傳工作隊伍，明確了信息宣傳工作的職責和任務。上半年，共撰寫并發(fā)布信息稿件[X]篇，其中在上級工會網(wǎng)站和報刊上發(fā)表[X]篇。同時，利用單位內(nèi)部的宣傳欄、微信群等平臺，及時宣傳工會女職工工作的相關信息，為工會女職工工作的開展營造了良好的輿論氛圍。六、存在的問題和不足1.工作創(chuàng)新意識不夠在工作中，習慣于按照傳統(tǒng)的方式和方法開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。對于一些新情況、新問題，缺乏有效的解決辦法和措施。2.工作覆蓋面不夠廣雖然開展了一系列的工作，但在工作覆蓋面方面還存在一定的不足。部分基層單位的女職工對工會女職工工作的了解和參與度不高，需要進一步加強宣傳和動員工作。3.工作力量相對薄弱工會女職工工作涉及面廣、任務重，但目前工會女職工工作干部的數(shù)量相對較少，工作力量相對薄弱。在一定程度上影響了工作的開展和落實。七、下半年工作計劃1.進一步加強思想引領繼續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，開展形式多樣的主題教育活動，引導女職工堅定不移聽黨話、跟黨走。加強對女職工的思想政治教育，培養(yǎng)女職工的愛國情懷和敬業(yè)精神。2.持續(xù)提升女職工素質(zhì)根據(jù)女職工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織開展更多針對性強、實用性高的技能培訓活動。鼓勵女職工參加各類競賽和評選活動，為女職工提供展示自我的平臺。3.加大維權(quán)工作力度進一步加強法律法規(guī)宣傳，提高女職工的法律意識和維權(quán)能力。加強對女職工特殊權(quán)益保護措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保女職工的合法權(quán)益得到有效保障。加大困難女職工幫扶救助工作力度，為困難女職工解決更多的實際問題。4.豐富女職工文化生活組織開展更多豐富多彩的文體活動，滿足女職工的精神文化需求。繼續(xù)深化女職工閱讀俱樂部建設，營造良好的學習氛圍。5.加強自身建設進一步加強工會女職工組織建設，充實工作力量，提高工作水