完善退伍人就業(yè)與居住安置細(xì)則完善退伍人就業(yè)與居住安置細(xì)則一、退伍人就業(yè)安置的優(yōu)化策略退伍人就業(yè)安置是保障其順利回歸社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。為了更好地促進(jìn)退伍人就業(yè)，需要從多個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化。（一）職業(yè)技能培訓(xùn)體系的完善退伍人在中積累了豐富的紀(jì)律性和執(zhí)行力，但在職業(yè)技能方面可能與社會(huì)需求存在一定差距。因此，建立系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)體系至關(guān)重要。政府應(yīng)聯(lián)合專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，根據(jù)市場(chǎng)需求和退伍人的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)多樣化的培訓(xùn)課程。例如，針對(duì)技術(shù)型崗位需求，可以開(kāi)設(shè)機(jī)械維修、電子技術(shù)、汽車(chē)駕駛與維修等課程；對(duì)于服務(wù)行業(yè)，可以開(kāi)展酒店管理、物流配送、安保服務(wù)等培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，使退伍人在短時(shí)間內(nèi)掌握實(shí)用的職業(yè)技能，提升其在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。（二）就業(yè)信息平臺(tái)的搭建與拓展信息不對(duì)稱是退伍人就業(yè)面臨的難題之一。搭建專門(mén)的退伍人就業(yè)信息平臺(tái)，能夠有效解決這一問(wèn)題。該平臺(tái)應(yīng)整合各類就業(yè)資源，包括企業(yè)招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、政策解讀等內(nèi)容。通過(guò)與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，及時(shí)發(fā)布適合退伍人的崗位信息，同時(shí)為退伍人提供在線投遞簡(jiǎn)歷、在線咨詢等服務(wù)。此外，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析退伍人的就業(yè)意向和企業(yè)的需求特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，提高就業(yè)效率。例如，平臺(tái)可以根據(jù)退伍人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和求職意向，自動(dòng)推送符合其條件的崗位，幫助退伍人快速找到合適的工作。（三）企業(yè)吸納退伍人的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納退伍人是解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵。政府應(yīng)出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，激勵(lì)企業(yè)為退伍人提供就業(yè)崗位。例如，對(duì)吸納一定數(shù)量退伍人的企業(yè)給予稅收減免，根據(jù)吸納人數(shù)和簽訂勞動(dòng)合同的期限，按照一定比例減免企業(yè)所得稅或增值稅；設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，對(duì)吸納退伍人的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼，用于支付退伍人的培訓(xùn)費(fèi)用、社保費(fèi)用等；在企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、項(xiàng)目招投標(biāo)等方面給予優(yōu)先考慮，對(duì)積極吸納退伍人的企業(yè)給予榮譽(yù)表彰和政策支持。通過(guò)這些激勵(lì)措施，提高企業(yè)吸納退伍人的積極性，為退伍人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。（四）創(chuàng)業(yè)扶持政策的細(xì)化與落實(shí)部分退伍人有創(chuàng)業(yè)意愿，但面臨資金短缺、經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。因此，細(xì)化和落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策至關(guān)重要。政府應(yīng)設(shè)立退伍人創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金，為退伍人創(chuàng)業(yè)提供啟動(dòng)資金支持，通過(guò)低息貸款、貼息貸款等方式，緩解退伍人創(chuàng)業(yè)資金壓力；建立退伍人創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等硬件支持，同時(shí)配備專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為退伍人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣等服務(wù)；簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)審批流程，為退伍人創(chuàng)業(yè)提供便利，降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。例如，對(duì)退伍人創(chuàng)辦的小微企業(yè)，實(shí)行“一站式”審批服務(wù)，縮短審批時(shí)間，提高審批效率。通過(guò)這些措施，幫助退伍人順利開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。二、退伍人居住安置的保障措施居住安置是退伍人回歸社會(huì)后的基本生活保障，對(duì)于穩(wěn)定其生活、促進(jìn)其融入社會(huì)具有重要意義。（一）住房保障政策的完善政府應(yīng)根據(jù)退伍人的住房需求和經(jīng)濟(jì)狀況，制定完善的住房保障政策。對(duì)于符合條件的退伍人，優(yōu)先納入公租房、保障性租賃住房的保障范圍，通過(guò)實(shí)物配租或發(fā)放租賃補(bǔ)貼的方式，解決其住房困難問(wèn)題。例如，對(duì)于家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的退伍人家庭，給予優(yōu)先實(shí)物配租公租房；對(duì)于有一定經(jīng)濟(jì)能力但無(wú)法購(gòu)買(mǎi)商品房的退伍人，發(fā)放租賃補(bǔ)貼，幫助其在市場(chǎng)上租賃住房。同時(shí)，政府應(yīng)加大對(duì)保障性住房的建設(shè)力度，增加房源供應(yīng)，確保退伍人能夠及時(shí)獲得住房保障。（二）購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的制定與實(shí)施鼓勵(lì)退伍人購(gòu)買(mǎi)自有住房，是實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)期穩(wěn)定居住的重要途徑。政府應(yīng)制定購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，降低退伍人購(gòu)房成本。例如，對(duì)退伍人購(gòu)買(mǎi)首套住房給予一定的購(gòu)房補(bǔ)貼，按照購(gòu)房總價(jià)的一定比例進(jìn)行補(bǔ)貼，減輕其購(gòu)房負(fù)擔(dān)；提供低息住房貸款，專門(mén)針對(duì)退伍人設(shè)立住房貸款項(xiàng)目，降低貸款利率，延長(zhǎng)貸款期限，提高貸款額度；在公積金貸款方面，適當(dāng)放寬退伍人的公積金貸款條件，提高貸款額度，縮短貸款審批時(shí)間。通過(guò)這些優(yōu)惠政策，幫助退伍人盡快實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望，改善居住條件。（三）社區(qū)融入與支持體系的構(gòu)建退伍人居住安置不僅僅是提供住房，還包括幫助其融入社區(qū)生活。構(gòu)建社區(qū)融入與支持體系，能夠?yàn)橥宋槿颂峁┤轿坏年P(guān)懷和服務(wù)。社區(qū)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)退伍人的宣傳和引導(dǎo)，組織退伍人參加社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)鄰里關(guān)系，促進(jìn)其融入社區(qū)生活。例如，舉辦退伍人座談會(huì)、文體活動(dòng)等，為退伍人提供交流平臺(tái)，增強(qiáng)其歸屬感和認(rèn)同感。同時(shí)，社區(qū)應(yīng)建立退伍人服務(wù)站，為退伍人提供就業(yè)咨詢、法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，幫助其解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。此外，鼓勵(lì)社區(qū)居民與退伍人開(kāi)展互助活動(dòng)，形成良好的社區(qū)氛圍，促進(jìn)退伍人與社區(qū)居民的和諧共處。（四）鄉(xiāng)村退伍人居住安置的特殊考慮對(duì)于居住在鄉(xiāng)村的退伍人，其居住安置需要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況進(jìn)行特殊考慮。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村住房建設(shè)的投入，改善農(nóng)村居住環(huán)境，為退伍人提供安全、舒適的住房。例如，對(duì)農(nóng)村退伍人的危房改造給予優(yōu)先支持，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保其住房安全；在農(nóng)村集中安置點(diǎn)建設(shè)中，為退伍人預(yù)留住房，并在基礎(chǔ)設(shè)施配套方面給予優(yōu)惠。同時(shí)，結(jié)合，鼓勵(lì)退伍人參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等方式，增加收入，改善生活條件。例如，為退伍人提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，支持其發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)家樂(lè)等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)居住與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合。三、退伍人就業(yè)與居住安置的協(xié)同推進(jìn)退伍人就業(yè)與居住安置是相互關(guān)聯(lián)的兩個(gè)方面，需要協(xié)同推進(jìn)，形成合力。（一）就業(yè)與居住信息的共享與聯(lián)動(dòng)建立退伍人就業(yè)與居住信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息與居住信息的聯(lián)動(dòng)。通過(guò)該平臺(tái)，了解退伍人的就業(yè)去向和居住需求，為就業(yè)安置和居住安置提供精準(zhǔn)服務(wù)。例如，當(dāng)退伍人在某地找到工作時(shí)，平臺(tái)可以自動(dòng)推送當(dāng)?shù)氐淖》勘Ｕ险吆头吭葱畔ⅲ瑤椭浣鉀Q居住問(wèn)題；反之，當(dāng)退伍人在某地獲得住房保障時(shí)，平臺(tái)可以推薦周邊的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其就業(yè)。通過(guò)信息共享與聯(lián)動(dòng)，提高退伍人就業(yè)與居住安置的效率和質(zhì)量。（二）區(qū)域協(xié)同與資源整合加強(qiáng)區(qū)域之間的協(xié)同合作，整合各方資源，為退伍人就業(yè)與居住安置提供更廣闊的空間。不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和資源稟賦存在差異，通過(guò)區(qū)域協(xié)同，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。例如，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可以為退伍人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和住房資源，而勞動(dòng)力資源豐富的地區(qū)可以為退伍人提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持。同時(shí)，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)政府部門(mén)、企業(yè)、社會(huì)組織之間的合作，形成全社會(huì)共同參與退伍人就業(yè)與居住安置的良好局面。例如，政府可以引導(dǎo)企業(yè)與退伍人簽訂就業(yè)與住房保障協(xié)議，企業(yè)為退伍人提供就業(yè)崗位，政府為退伍人提供住房保障，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與居住的雙重保障。（三）政策銜接與配套保障完善退伍人就業(yè)與居住安置政策體系，確保各項(xiàng)政策的有效銜接和配套保障。政府應(yīng)制定統(tǒng)一的退伍人就業(yè)與居住安置政策框架，明確各部門(mén)的職責(zé)和任務(wù)，避免政策沖突和漏洞。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政策落實(shí)到位。例如，建立退伍人就業(yè)與居住安置工作考核機(jī)制，對(duì)相關(guān)部門(mén)和單位的工作情況進(jìn)行定期考核，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。此外，加強(qiáng)政策宣傳和解讀，提高退伍人對(duì)政策的知曉度和理解度，使其能夠充分享受政策優(yōu)惠。（四）社會(huì)力量的參與與支持鼓勵(lì)社會(huì)力量積極參與退伍人就業(yè)與居住安置工作，形成政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的良好格局。社會(huì)組織、慈善機(jī)構(gòu)、志愿者團(tuán)體等可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為退伍人提供就業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢、法律援助等服務(wù)。例如，社會(huì)組織可以組織退伍人開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，提高其就業(yè)能力；慈善機(jī)構(gòu)可以為退伍人提供住房捐贈(zèng)或資助，改善其居住條件；志愿者團(tuán)體可以為退伍人提供生活照料、陪伴服務(wù)等，幫助其更好地融入社會(huì)。通過(guò)社會(huì)力量的參與和支持，豐富退伍人就業(yè)與居住安置的服務(wù)內(nèi)容和形式，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。四、退伍人就業(yè)與居住安置的個(gè)性化服務(wù)退伍人在年齡、技能、家庭狀況等方面存在差異，因此在就業(yè)與居住安置中需要提供個(gè)性化的服務(wù)，以滿足不同群體的需求。（一）針對(duì)不同年齡段退伍人的差異化服務(wù)對(duì)于年輕退伍人，他們具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，應(yīng)重點(diǎn)提供職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持。例如，可以為他們開(kāi)設(shè)新興行業(yè)的培訓(xùn)課程，如、大數(shù)據(jù)分析、新能源汽車(chē)維修等，幫助他們掌握前沿技術(shù)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，鼓勵(lì)年輕退伍人參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過(guò)創(chuàng)業(yè)孵化基地提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。對(duì)于中年退伍人，他們往往具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和家庭責(zé)任感，就業(yè)安置應(yīng)注重穩(wěn)定性和實(shí)用性?？梢詾樗麄兲峁┡c家庭生活平衡的就業(yè)崗位，如社區(qū)服務(wù)、安保工作等，同時(shí)提供再就業(yè)培訓(xùn)，幫助他們適應(yīng)社會(huì)變化，提升就業(yè)能力。對(duì)于老年退伍人，他們的就業(yè)需求相對(duì)較少，居住安置成為重點(diǎn)。應(yīng)優(yōu)先考慮他們的健康和生活便利性，提供醫(yī)療配套完善、交通便利的住房保障。例如，優(yōu)先安排他們?nèi)胱∩鐓^(qū)內(nèi)的保障性住房，方便就醫(yī)和子女照顧。（二）針對(duì)不同技能水平退伍人的精準(zhǔn)服務(wù)對(duì)于技能型退伍人，應(yīng)充分利用其在中積累的專業(yè)技能，為其提供與技能匹配的就業(yè)崗位。例如，機(jī)械維修、通信技術(shù)等專業(yè)技能的退伍人，可以推薦到相關(guān)企業(yè)就業(yè)，并提供進(jìn)一步的技能提升培訓(xùn)，幫助他們更好地適應(yīng)企業(yè)需求。對(duì)于非技能型退伍人，應(yīng)重點(diǎn)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們掌握一技之長(zhǎng)。例如，通過(guò)與職業(yè)院校合作，開(kāi)設(shè)短期培訓(xùn)課程，如電工、焊工、廚師等，提升他們的就業(yè)能力。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)為這些退伍人提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)提升技能水平。（三）針對(duì)不同家庭狀況退伍人的關(guān)懷服務(wù)對(duì)于單身退伍人，就業(yè)安置應(yīng)注重提供穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，在居住安置上，可以提供單身公寓或合租住房，滿足其基本生活需求。對(duì)于已婚退伍人，特別是有子女的家庭，就業(yè)安置應(yīng)考慮工作地點(diǎn)與居住地點(diǎn)的匹配性，減少通勤時(shí)間，方便照顧家庭。在居住安置上，應(yīng)優(yōu)先提供家庭型住房，確保家庭成員能夠共同居住，享受家庭生活。對(duì)于有特殊困難的退伍人家庭，如家庭成員患有重大疾病或殘疾，應(yīng)提供特殊關(guān)懷和幫扶。例如，提供醫(yī)療救助、生活補(bǔ)貼等，幫助他們度過(guò)難關(guān)。同時(shí)，在就業(yè)安置上，提供靈活的工作時(shí)間和輕松的工作崗位，減輕他們的生活壓力。五、退伍人就業(yè)與居住安置的動(dòng)態(tài)管理與評(píng)估退伍人就業(yè)與居住安置工作是一個(gè)長(zhǎng)期的動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要建立科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理和評(píng)估機(jī)制，以確保政策的有效性和持續(xù)性。（一）動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與反饋機(jī)制建立退伍人就業(yè)與居住安置動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)跟蹤退伍人的就業(yè)情況和居住狀況。通過(guò)定期回訪、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，收集退伍人的反饋意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。例如，定期對(duì)退伍人進(jìn)行就業(yè)滿意度調(diào)查，了解他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和需求；對(duì)居住安置情況進(jìn)行實(shí)地考察，評(píng)估住房條件是否滿足退伍人的生活需求。（二）政策調(diào)整與優(yōu)化機(jī)制根據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化就業(yè)與居住安置政策。政策調(diào)整應(yīng)注重靈活性和適應(yīng)性，確保能夠滿足退伍人不斷變化的需求。例如，如果發(fā)現(xiàn)某一地區(qū)的退伍人就業(yè)困難，應(yīng)及時(shí)調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)方向，增加對(duì)該地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)的針對(duì)性培訓(xùn)；如果發(fā)現(xiàn)住房保障政策存在不足，應(yīng)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或增加房源供應(yīng)。（三）績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制建立退伍人就業(yè)與居住安置工作績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)相關(guān)部門(mén)和單位的工作情況進(jìn)行量化評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括就業(yè)率、住房保障率、退伍人滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。通過(guò)績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)相關(guān)部門(mén)和單位積極履行職責(zé)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，對(duì)在退伍人就業(yè)與居住安置工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改。（四）社會(huì)監(jiān)督與信息公開(kāi)機(jī)制加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，確保退伍人就業(yè)與居住安置工作的公開(kāi)透明。通過(guò)政府網(wǎng)站、媒體平臺(tái)等渠道，及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)就業(yè)與居住安置政策、資金使用情況、工作進(jìn)展等信息，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。同時(shí)，鼓勵(lì)社會(huì)組織和公眾參與監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。例如，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保退伍人的合法權(quán)益得到保障。六、退伍人就業(yè)與居住安置的未來(lái)展望隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和退伍人數(shù)量的增加，退伍人就業(yè)與居住安置工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。未來(lái)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行展望和規(guī)劃：（一）加強(qiáng)信息化建設(shè)充分利用大數(shù)據(jù)、等現(xiàn)代信息技術(shù)，提升退伍人就業(yè)與居住安置工作的信息化水平。建立全國(guó)統(tǒng)一的退伍人信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)退伍人信息的互聯(lián)互通和共享共用。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)退伍人的就業(yè)需求和居住需求，為政策制定提供科學(xué)依據(jù)。例如，利用大數(shù)據(jù)分析退伍人的就業(yè)意向和技能分布，提前布局職業(yè)技能培訓(xùn)資源；通過(guò)技術(shù)，為退伍人提供個(gè)性化的就業(yè)推薦和居住安置方案。（二）推動(dòng)多元化安置模式探索多元化的退伍人就業(yè)與居住安置模式，滿足不同群體的需求。在就業(yè)安置方面，除了傳統(tǒng)的就業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)招聘外，應(yīng)鼓勵(lì)退伍人參與新型就業(yè)模式，如靈活就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、共享經(jīng)濟(jì)等。在居住安置方面，除了保障性住房供應(yīng)外，應(yīng)探索市場(chǎng)租賃、共有產(chǎn)權(quán)住房等多種形式，為退伍人提供更多的選擇。（三）強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)作退伍人就業(yè)與居住安置工作涉及多個(gè)部門(mén)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制。建立由退役人事務(wù)部門(mén)牽頭，人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、財(cái)政、民政等部門(mén)共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決工作中的重大問(wèn)題。各部門(mén)應(yīng)明確職責(zé)分工，加強(qiáng)信息共享和協(xié)同配合，形成工作合力。例如，人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)住房保障，門(mén)負(fù)責(zé)資金保障，民政部門(mén)負(fù)責(zé)困難幫扶等。（四）提升社會(huì)參與度進(jìn)一步提升社會(huì)力量在退伍人就業(yè)與居住安置工作中的參與度。通過(guò)政策引導(dǎo)和宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者團(tuán)體等積極參與退伍人服務(wù)工作。例如，設(shè)立“退伍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”，由企業(yè)和社會(huì)組織捐贈(zèng)資金，用于支持退伍人的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；開(kāi)展“退伍人關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，組織志愿者為退伍人提供生活照料、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。（五）加強(qiáng)國(guó)際交流與合作借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)退伍人就業(yè)與居住安置工作的國(guó)際交流與合作。與其他國(guó)家分享退伍人服務(wù)保障的經(jīng)驗(yàn)和做法，學(xué)習(xí)國(guó)外在退伍人就業(yè)培訓(xùn)、住房保障、社會(huì)融入等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。例如，與、英國(guó)等國(guó)家開(kāi)展退伍人就業(yè)與居住安置的專題研討活動(dòng)，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的