2025年度企業(yè)員工考勤及休假管理系統(tǒng)采購與實施服務合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工考勤及休假管理系統(tǒng)采購與實施服務合同甲方(采購方):_______地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(供應商):_______地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要對員工進行考勤及休假管理,提高管理效率,降低人工成本,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方采購乙方提供的2025年度企業(yè)員工考勤及休假管理系統(tǒng)及其相關(guān)服務事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同標的1.1乙方應向甲方提供一套完整的2025年度企業(yè)員工考勤及休假管理系統(tǒng),包括但不限于軟件、硬件、相關(guān)技術(shù)文檔及售后服務等??记诠芾恚喊ù蚩?、請假、加班、外出登記等;休假管理:包括年假、病假、事假、產(chǎn)假等休假類型管理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:提供員工考勤、休假等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析功能;系統(tǒng)設置與權(quán)限管理:允許甲方根據(jù)實際需求設置系統(tǒng)參數(shù)和權(quán)限。第二條合同金額及支付方式2.1本合同總金額為人民幣_______元整(大寫:_______元整)。2.2付款方式如下:簽訂合同后_______日內(nèi),甲方支付合同總額的_______%作為預付款;系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢并經(jīng)甲方驗收合格后_______日內(nèi),甲方支付合同總額的_______%;系統(tǒng)正式投入使用并運行穩(wěn)定后_______日內(nèi),甲方支付合同總額的_______%。第三條系統(tǒng)交付與驗收3.1乙方應按照合同約定的時間向甲方交付完整的系統(tǒng),包括但不限于軟件、硬件、相關(guān)技術(shù)文檔等。3.2甲方應在收到系統(tǒng)后的_______日內(nèi)完成驗收,并將驗收結(jié)果書面通知乙方。3.3若甲方在驗收過程中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在重大缺陷或不符合合同約定,乙方應在接到通知后_______日內(nèi)進行整改,直至滿足甲方要求。第四條培訓與支持4.1乙方應提供系統(tǒng)操作培訓,確保甲方操作人員能夠熟練使用系統(tǒng)。4.2乙方應提供系統(tǒng)使用過程中的技術(shù)支持,包括但不限于在線解答、遠程協(xié)助等。4.3培訓和技術(shù)的支持期限為自系統(tǒng)交付之日起_______個月。第五條違約責任5.1若乙方未按時交付系統(tǒng)或交付的系統(tǒng)不符合合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2若甲方未按時支付款項,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,并有權(quán)暫停或終止履行合同。第六條保密條款6.1雙方對本合同內(nèi)容以及與合同相關(guān)的技術(shù)信息、商業(yè)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。第九條合同解除一方違約,且違約方在收到違約通知后_______日內(nèi)未采取補救措施或補救措施未達到要求;因不可抗力導致合同無法履行;雙方協(xié)商一致解除合同。第十條其他10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。甲方(采購方):________________簽字/蓋章:________________日期:

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