崗位調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同變更協(xié)議模板引言在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，可能需要對(duì)員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)動(dòng)。為了明確雙方在崗位調(diào)動(dòng)過程中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，特制定本崗位調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同變更協(xié)議模板。合同雙方身份甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）1.姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]4.地址：[勞動(dòng)者居住地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于條款甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），約定乙方在甲方擔(dān)任[原崗位名稱]工作?，F(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方崗位調(diào)動(dòng)及勞動(dòng)合同變更事宜達(dá)成如下協(xié)議。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述崗位調(diào)動(dòng)1.原崗位：乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。2.新崗位：乙方調(diào)動(dòng)后的新工作崗位為[新崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。3.崗位調(diào)動(dòng)生效時(shí)間：本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)于[具體日期]到新崗位報(bào)到并開展工作。工作內(nèi)容與職責(zé)1.原工作內(nèi)容：乙方在原崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)列舉原工作內(nèi)容]。2.新工作內(nèi)容：乙方在新崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)列舉新工作內(nèi)容]。3.職責(zé)要求：乙方應(yīng)按照新崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)為[原工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等]。調(diào)動(dòng)到新崗位后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為[新工資數(shù)額及構(gòu)成]。工資調(diào)整自[具體日期]起執(zhí)行。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資支付制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.福利待遇：乙方享受甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位規(guī)章制度為員工提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。崗位調(diào)動(dòng)后，乙方在新崗位享受的福利待遇與同崗位其他員工一致。雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。2.有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。義務(wù)1.按照本協(xié)議約定，為乙方提供新崗位的工作條件和必要的工作支持。2.按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)了解新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求和勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)信息。2.有權(quán)享受甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.有權(quán)參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。4.對(duì)甲方的崗位調(diào)動(dòng)決定有異議的，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商溝通。義務(wù)1.服從甲方的崗位調(diào)動(dòng)安排，按時(shí)到新崗位報(bào)到并開展工作。2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.按照新崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.積極參加甲方組織的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供新崗位的工作條件和必要的工作支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的，甲方應(yīng)按照逾期金額的[X%]向乙方支付違約金，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方[X]個(gè)月工資的違約金，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到新崗位報(bào)到并開展工作的，視為乙方曠工，甲方有權(quán)按照本單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.若乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方[X]個(gè)月工資的違約金，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密條款1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。3.若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議生效后，雙方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿簽訂本協(xié)議。甲方（蓋章）：[用人單位公章]