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文檔簡介

商業(yè)雇傭協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本商業(yè)雇傭協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)由甲方(以下簡稱“雇主”)和乙方(以下簡稱“雇員”)于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在商業(yè)雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、雇傭關(guān)系

1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任____崗位,乙方同意接受甲方雇傭,從事相關(guān)工作。

2.本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的地點、時間和方式工作。

3.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要工作條件,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。

4.乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:____。

2.乙方在履行工作職責(zé)時,應(yīng)確保工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)參加甲方安排的培訓(xùn)、會議等活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項工作,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、薪酬與福利

1.甲方同意支付乙方月薪人民幣____元,支付方式為每月____日發(fā)放。

2.乙方在試用期間,月薪為人民幣____元,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇:

(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

(3)帶薪年假:乙方在任職滿一年后,享有帶薪年假____天。

(4)節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。

(5)員工體檢:甲方每年為乙方提供一次免費體檢。

五、試用期

1.本協(xié)議簽訂后,乙方試用期為期____個月。

2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合崗位要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.試用期滿,如乙方符合崗位要求,甲方應(yīng)正式錄用乙方,并簽訂正式勞動合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一,可以解除本協(xié)議:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育仍不改正的;

(2)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一,可以解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、福利待遇的;

(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的;

(3)甲方強迫乙方勞動的。

3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

4.本協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

十、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.協(xié)議期滿,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂新的雇傭協(xié)議。

4.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,妥善處理相關(guān)事宜。

十一、通知

1.任何一方在履行本協(xié)議過程中,需要通知對方的,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過以下方式送達(dá):

(1)直接送達(dá):直接送至對方指定的接收地址;

(2)郵寄送達(dá):通過掛號信郵寄至對方指定的接收地址;

(3)電子郵件送達(dá):通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。

2.通知自送達(dá)之日起生效。

十二、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或無法按約定履行時,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于:自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件的一方,應(yīng)立即書面通知對方,并提供相關(guān)證明材料。

十四、協(xié)議的完整性與有效性

1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間就雇傭關(guān)系所達(dá)成的完整協(xié)議,取代了之前所有關(guān)于雇傭關(guān)系的口頭或書面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。

十五、附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容:

1.乙方個人信息表

2.乙方工作職責(zé)說明書

3.甲方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

十六、協(xié)議的修改與補充

本協(xié)議的修改與補充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

[以下無正文]

]

十七、協(xié)議的保管與執(zhí)行

1.本協(xié)議由甲方和乙方各自妥善保管,并在協(xié)議履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十八、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文文本和____文本具有同等法律效力。在中文文本與____文本之間存在歧義時,應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

十九、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,包括但不限于以下內(nèi)容:

1.乙方的工作職責(zé)說明書

2.乙方的保密協(xié)議

3.乙方的健康與安全協(xié)議

4.乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

5.乙方的離職通知和交接手續(xù)

二十、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由甲方和乙方雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂,甲方代表和乙方本人或授權(quán)代表均已在協(xié)議上簽字或蓋章。

二十一、協(xié)議的終止

本協(xié)議的終止,包括以下情形:

1.協(xié)議期限屆滿,且雙方未續(xù)簽新的協(xié)議;

2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

3.因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行;

4.任何一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

二十二、協(xié)議的變更

本協(xié)議的變更,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

二十三、協(xié)議的補充

本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十四、協(xié)議的爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

二十五、協(xié)議的生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至協(xié)議約定的終止條件成就時終止。

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

[以下無正文]

二十六、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行和解釋均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

2.在執(zhí)行本協(xié)議過程中,如有任何疑問或爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十七、協(xié)議的放棄權(quán)利

1.任何一方在本協(xié)議項下所享有的權(quán)利,如未在規(guī)定的時間內(nèi)行使,不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利。

2.任何一方對另一方違約行為的寬容或未立即采取行動,不應(yīng)視為放棄追究違約責(zé)任的權(quán)利。

二十八、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

1.未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

2.如甲方同意乙方將其在甲方工作的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,乙方應(yīng)確保第三方同意履行本協(xié)議的所有條款。

二十九、協(xié)議的終止通知

1.任何一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

2.通知應(yīng)明確終止的原因,并應(yīng)包括所有必要的細(xì)節(jié)。

三十、協(xié)議的完整性

1.本協(xié)議是甲乙雙方就雇傭關(guān)系達(dá)成的完整協(xié)議,任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。

2.本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字或蓋章。

三十一、協(xié)議的簽署副本

1.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)妥善保管各自的協(xié)議副本。

三十二、協(xié)議的補充條款

1.如有需要,雙方可以在本協(xié)議之外另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充協(xié)議的簽署方式與本協(xié)議相同。

三十三、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

2.任何關(guān)于本協(xié)議的疑問或解釋,甲方有權(quán)作出最終決定。

三十四、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,包括但不限于以下內(nèi)容:

-乙方的工作職責(zé)說明書

-乙方的保密協(xié)議

-乙方的健康與安全協(xié)議

-乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)

-乙方的離職通知和交接手續(xù)

[以下無正文]

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

[附件清單]

[此處列出所有附件的名稱和頁碼,確保清晰可見]

[以下無正文]

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

[附件清單]

1.乙方個人信息表

2.乙方工作職責(zé)說明書

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方保密協(xié)議

5.乙方健康與安全協(xié)議

6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)

7.乙方離職通知和交接手續(xù)

8.其他相關(guān)文件

[聲明]

1.本協(xié)議及所有附件構(gòu)成完整的協(xié)議,取代了之前所有關(guān)于雇傭關(guān)系的口頭或書面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字或蓋章。

3.本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。

4.雙方對本協(xié)議的理解和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

[見證人信息]

(如有見證人,以下信息需填寫)

見證人姓名:

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

見證日期:____年____月____日

[以下無正文]

甲方(蓋章):

法定代表人(或授權(quán)代表):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

[結(jié)束聲明]

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