不交保險勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為其工作，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間不繳納社會保險事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。但經(jīng)甲乙雙方充分溝通與協(xié)商，乙方基于自身情況，主動向甲方提出不繳納社會保險的申請，甲方在尊重乙方意愿的前提下，雙方達(dá)成此協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容及工作要求（一）工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)等，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書或相關(guān)工作文件。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，可變更乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（四）工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資標(biāo)準(zhǔn)已包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（4）在乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病時，按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。（2）享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。（3）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（4）在甲方違反本協(xié)議的約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（2）按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）在工作期間，自行承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的風(fēng)險和責(zé)任。五、不繳納社會保險的特別約定（一）乙方聲明乙方確認(rèn)，其向甲方提出不繳納社會保險的申請是基于自身真實意愿，不存在受到甲方脅迫、欺詐等情形。乙方清楚不繳納社會保險可能帶來的風(fēng)險和后果，包括但不限于無法享受社會保險待遇、在發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病時無法獲得工傷保險基金的賠償?shù)?，并愿意自行承?dān)這些風(fēng)險和后果。（二）甲方補償鑒于乙方不參加社會保險，甲方每月給予乙方社會保險補貼人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該補貼已包含在乙方的工資中。（三）后續(xù)處理如乙方在本協(xié)議履行期間改變主意，要求甲方為其繳納社會保險，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。甲方在收到乙方通知后，將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并從次月起停止發(fā)放社會保險補貼。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或給予社會保險補貼，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或給予社會保險補貼的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（