兼職租賃合同范本模板模板合同編號：[具體編號]本兼職租賃合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于[合同簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂：一、合同雙方身份（一）出租方（以下簡稱“甲方”）姓名/名稱：[甲方姓名或單位全稱]法定代表人/負責人：[如有，填寫法定代表人或負責人姓名]地址：[甲方聯系地址]聯系方式：[甲方聯系電話]證件類型及號碼：[如身份證、營業(yè)執(zhí)照號碼等]（二）承租方（以下簡稱“乙方”）姓名/名稱：[乙方姓名或單位全稱]法定代表人/負責人：[如有，填寫法定代表人或負責人姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]證件類型及號碼：[如身份證、營業(yè)執(zhí)照號碼等]二、標的物或服務具體描述（一）兼職人員基本信息甲方同意將符合乙方要求的兼職人員租賃給乙方使用。兼職人員的基本信息如下：1.姓名：[兼職人員姓名]2.性別：[兼職人員性別]3.身份證號碼：[兼職人員身份證號]4.聯系方式：[兼職人員聯系電話]5.技能及資質：[詳細描述兼職人員具備的相關技能、專業(yè)資質等，如具備[具體技能名稱]技能，擁有[具體資質證書名稱]證書等]（二）兼職工作內容乙方安排兼職人員從事以下工作：1.工作崗位：[明確兼職人員的工作崗位，如客服、促銷員等]2.工作任務：[詳細列舉兼職人員需要完成的工作任務，例如，若為客服崗位，需完成接聽客戶咨詢電話、記錄客戶問題并及時反饋等任務；若為促銷員崗位，需負責在指定地點向客戶推銷產品，完成一定的銷售指標等]兼職人員應按照乙方的工作要求和標準，按時、保質、保量地完成工作任務。（三）工作地點兼職人員的工作地點為：[具體工作地點地址]（四）工作時間1.兼職人員的工作時間為[具體時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由乙方根據工作需要進行合理調整，但應提前[X]小時通知甲方和兼職人員。2.若因工作需要，乙方要求兼職人員加班，應按照國家相關法律法規(guī)和本合同的約定支付加班費用。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同的約定向乙方收取租賃費用。對兼職人員的工作情況進行監(jiān)督，有權了解兼職人員在乙方處的工作表現和工作環(huán)境。在乙方違反本合同約定，損害甲方或兼職人員合法權益時，有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務按照乙方的要求，及時提供符合條件的兼職人員，并確保兼職人員具備相應的工作能力和資質。負責對兼職人員進行必要的崗前培訓，使其了解乙方的工作要求和規(guī)章制度。為兼職人員購買必要的商業(yè)保險，如意外傷害保險等，以保障兼職人員在工作期間的人身安全。協助乙方處理兼職人員在工作過程中出現的問題，如勞動糾紛、工傷事故等。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同的約定使用兼職人員，安排兼職人員的工作任務和工作時間。對兼職人員的工作進行管理和監(jiān)督，有權根據兼職人員的工作表現進行獎懲。在兼職人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時，有權要求甲方更換兼職人員。2.義務按照本合同的約定向甲方支付租賃費用。為兼職人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障兼職人員的工作安全和健康。遵守國家相關法律法規(guī)，不得安排兼職人員從事違法違規(guī)的工作。不得將兼職人員轉租給第三方使用。四、租賃費用及支付方式（一）租賃費用1.乙方應按照以下標準向甲方支付租賃費用：兼職人員的小時工資為[X]元/小時。若乙方安排兼職人員加班，加班費用按照國家相關法律法規(guī)和本合同的約定另行計算。2.租賃費用的計算周期為[計算周期，如每月、每半月等]。（二）支付方式乙方應在每個計算周期結束后的[X]個工作日內，將租賃費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[X]個工作日內，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[銀行賬號]五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定及時提供符合條件的兼職人員，應按照未提供人員數量對應的租賃費用的[X]%向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若甲方提供的兼職人員不具備相應的工作能力和資質，導致乙方工作受到影響，甲方應負責更換符合條件的兼職人員，并按照本合同約定的租賃費用的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方未按照本合同的約定為兼職人員購買商業(yè)保險，導致兼職人員在工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同的約定向甲方支付租賃費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付全部租賃費用及逾期違約金。2.若乙方違反本合同的約定，將兼職人員轉租給第三方使用，應按照本合同約定的租賃費用的[X]%向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方和兼職人員造成的損失。3.若乙方未按照本合同的約定為兼職人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致兼職人員發(fā)生人身傷害事故，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期，如[起