PS置換合作協(xié)議勞動(dòng)合同PS置換合作協(xié)議（適用于勞動(dòng)合同相關(guān)情形）甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方與乙方已簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[原勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就PS置換合作事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景甲乙雙方原勞動(dòng)合同約定乙方從事[原工作崗位]工作，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，雙方?jīng)Q定進(jìn)行PS置換合作，即對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等方面進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二、置換合作內(nèi)容（一）工作崗位置換1.甲方同意將乙方從原[原工作崗位]調(diào)整至[新工作崗位]。2.新工作崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)1]，確保工作按時(shí)、高質(zhì)量完成，滿(mǎn)足甲方業(yè)務(wù)需求。參與[具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)流程]，與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)由原[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)需要，需對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，雙方應(yīng)就工作地點(diǎn)調(diào)整事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。（三）薪酬待遇1.乙方在新工作崗位的薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整為：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，績(jī)效工資基數(shù)為每月人民幣[X]元，具體發(fā)放金額按照甲方的績(jī)效管理制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否發(fā)放及發(fā)放金額。2.甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度和績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。若乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供新工作崗位所需的工作條件和資源。按時(shí)足額向乙方支付薪酬和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供新工作崗位所需的工作條件和資源。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和決策有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行新工作崗位的職責(zé)和義務(wù)，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬、福利待遇或者提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成的損失的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)補(bǔ)足未支付的金額或提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或者違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因乙方的違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效