版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本甲方(委托方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方信用代碼]乙方(受托方):名稱:[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方信用代碼]鑒于甲方希望乙方為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù),乙方具備提供該培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容(一)培訓(xùn)項目乙方為甲方提供[具體業(yè)務(wù)名稱]的培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于[列舉具體的培訓(xùn)項目,如理論知識講解、實際操作演示、案例分析等]。(二)培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn),使甲方學(xué)員能夠掌握[具體業(yè)務(wù)技能和知識,如掌握新的業(yè)務(wù)流程、熟悉相關(guān)法律法規(guī)等],提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,達(dá)到[明確的目標(biāo)要求,如通過相關(guān)業(yè)務(wù)考核、能夠獨立開展某項工作等]。(三)培訓(xùn)方式1.集中授課:在甲方指定的地點[詳細(xì)地址]進(jìn)行集中面授,授課時間為[具體時間段,如每周[具體日期]上午[具體時間][具體時間]]。2.線上學(xué)習(xí):乙方為甲方學(xué)員提供線上學(xué)習(xí)平臺,學(xué)員可以在規(guī)定時間內(nèi)通過該平臺進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、在線測試等,線上學(xué)習(xí)時間為[具體時間段]。(四)培訓(xùn)教材乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材和資料,包括但不限于紙質(zhì)教材、電子文檔、視頻教程等。教材的版權(quán)歸乙方所有,甲方學(xué)員僅享有在培訓(xùn)期間的使用權(quán)。二、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)過程中,如因不可抗力或其他特殊原因需要調(diào)整培訓(xùn)時間,雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。三、培訓(xùn)費用及支付方式(一)培訓(xùn)費用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費用總額為人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額])。該費用包括培訓(xùn)師資費用、教材費用、場地費用(如有)、線上平臺使用費用等與培訓(xùn)相關(guān)的一切費用。(二)支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費用:1.預(yù)付款:在本協(xié)議簽訂后[具體工作日]內(nèi),甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[百分比]作為預(yù)付款,即人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額])。2.中期款:在培訓(xùn)進(jìn)行到[具體階段,如培訓(xùn)時間過半]時,甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[百分比],即人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額])。3.尾款:在培訓(xùn)結(jié)束且甲方學(xué)員通過乙方組織的考核后[具體工作日]內(nèi),甲方向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用,即人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額])。(三)發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[具體工作日]內(nèi),向甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。有權(quán)在培訓(xùn)期間了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)進(jìn)度。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等必要條件(如有),并確保其正常使用。組織學(xué)員按時參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律和乙方的相關(guān)規(guī)定。對乙方提供的培訓(xùn)教材和資料予以保密,不得向任何第三方披露或使用。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費用。有權(quán)要求甲方提供與培訓(xùn)相關(guān)的必要信息和協(xié)助。對培訓(xùn)教材和資料享有知識產(chǎn)權(quán),有權(quán)禁止甲方學(xué)員以外的人員使用。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并經(jīng)甲方確認(rèn)后實施。選派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資為甲方學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)。保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性和實用性,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。對甲方學(xué)員的個人信息和學(xué)習(xí)情況予以保密,不得向任何第三方披露。五、考核與驗收(一)考核方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后組織甲方學(xué)員進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于理論考試、實際操作考核、案例分析等??己藰?biāo)準(zhǔn)由乙方制定并在培訓(xùn)開始前向甲方學(xué)員公布。(二)驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方學(xué)員的考核成績達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)線或合格標(biāo)準(zhǔn)]以上視為考核合格??己撕细袢藬?shù)達(dá)到甲方參加培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的[百分比]以上,視為本次培訓(xùn)驗收通過。(三)驗收結(jié)果處理1.如培訓(xùn)驗收通過,甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付尾款。2.如培訓(xùn)驗收未通過,乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)為未合格學(xué)員提供免費的補考或再培訓(xùn)服務(wù),直至驗收通過為止。如經(jīng)補考或再培訓(xùn)仍未達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分培訓(xùn)費用,具體退還比例雙方協(xié)商確定。六、保密條款(一)保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密信息包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息、教學(xué)方法、商業(yè)計劃等。(二)保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止,但無論如何不得少于[具體期限]年。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫金額]元(小寫:¥[具體金額]),并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付培訓(xùn)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部培訓(xùn)費用及違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等必要條件,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失,并順延培訓(xùn)時間。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求、培訓(xùn)師資不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)時間延誤等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[百分比]向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方提供的培訓(xùn)教材和資料存在質(zhì)量問題或侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、不可抗力因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。十、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,且雙方無法達(dá)成繼續(xù)履行的一致意見的,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。十一、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)據(jù)策略面試題及答案
- 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理的應(yīng)聘指導(dǎo)與面試題解析
- 廣西貴百河2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期12月聯(lián)考?xì)v史試題
- 2025年濱水區(qū)域景觀改造項目可行性研究報告
- 2025年社區(qū)服務(wù)信息平臺可行性研究報告
- 2025年家居裝飾設(shè)計與智能化改造項目可行性研究報告
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案詳解
- 學(xué)校:我們的成長之家
- 2026年沙洲職業(yè)工學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫參考答案詳解
- 2026年宜昌科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫及答案詳解一套
- 基礎(chǔ)有機化學(xué)實驗智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江大學(xué)
- 2024年北京市人力資源市場薪酬狀況白皮書
- JTG∕T F30-2014 公路水泥混凝土路面施工技術(shù)細(xì)則
- 數(shù)字孿生智慧水利整體規(guī)劃建設(shè)方案
- 業(yè)委會換屆問卷調(diào)查表
- 慕課《如何寫好科研論文》期末考試答案
- 國開作業(yè)《建筑測量》學(xué)習(xí)過程(含課程實驗)表現(xiàn)-參考(含答案)33
- 幼兒園中班安全教育《這些東西能吃嗎》
- 電力線路維護(hù)檢修規(guī)程
- 華信咨詢-中國斗輪堆取料機行業(yè)展望報告
- (完整word版)高分子材料工程專業(yè)英語第二版課文翻譯基本全了
評論
0/150
提交評論