2025企業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法的企業(yè)法人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方單位并擔(dān)任相關(guān)職務(wù)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同如下：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲方單位實(shí)際情況及乙方個(gè)人意愿，經(jīng)充分協(xié)商后訂立。第二條本合同自簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或依法解除、終止時(shí)失效。第三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章合同期限第四條本合同為類型合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（年）。第五條合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜需在合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第六條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任職位（以下簡(jiǎn)稱“本職位”），并履行相應(yīng)職責(zé)。具體工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。第七條乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要乙方需至其他地點(diǎn)出差或工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相關(guān)費(fèi)用。第八條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從合理的工作安排和調(diào)整。第九條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式向第三方披露。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第十條甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：）。如遇崗位調(diào)整或績(jī)效考核，雙方可另行協(xié)商確定勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。第十二條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條甲方向乙方提供福利，包括但不限于。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第十四條甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方按月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分。第十五條甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定及乙方個(gè)人意愿確定。第十六條乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十七條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并定期進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。第十八條乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠。第十九條乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)休息權(quán)利，每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第二十條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善使用和保管。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第二十二條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第二十三條乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。第八章合同的變更、解除與終止第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。第二十五條在下列情況下，甲方可解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（三）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。第二十六條在下列情況下，乙方可解除本合同：（一）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（二）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。第二十七條在下列情況下，本合同終止：（一）合同期限屆滿；（二）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以終止的其他情形。第二十八條合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九章違約責(zé)任第二十九條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。第三十條若乙方違反本合同第九條約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十二條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序和方式，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。第十一章其他條款第三十三條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第三十四條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表