2025年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫及答案【各地練習(xí)題】一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分）1.根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證（開工報(bào)告批復(fù)）之日起（）內(nèi)開立農(nóng)民工工資專用賬戶。A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日C.15個(gè)工作日D.20個(gè)工作日答案：B解析：依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條，施工總承包單位應(yīng)當(dāng)自工程取得施工許可證（開工報(bào)告批復(fù)）之日起10個(gè)工作日內(nèi)開立專用賬戶。2.勞務(wù)分包合同中約定的勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容必須符合（）的范圍，超出部分視為違法分包。A.營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)B.施工資質(zhì)等級(jí)C.安全生產(chǎn)許可證D.項(xiàng)目經(jīng)理資格答案：B解析：根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，勞務(wù)分包企業(yè)需在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)，超出資質(zhì)范圍的分包行為違法。3.農(nóng)民工工資專用賬戶內(nèi)的資金（）作為企業(yè)財(cái)產(chǎn)執(zhí)行。A.可以B.不得C.經(jīng)法院批準(zhǔn)后可以D.經(jīng)建設(shè)單位同意后可以答案：B解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十三條明確規(guī)定，專用賬戶資金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。4.勞務(wù)員在核對(duì)農(nóng)民工考勤記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)某工人當(dāng)月實(shí)際出勤25天，但考勤表記錄為20天，正確的處理方式是（）。A.按考勤表記錄結(jié)算工資B.要求班組長重新確認(rèn)并更正C.直接按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算D.上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理后作廢考勤表答案：B解析：考勤記錄需經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)差異時(shí)應(yīng)核實(shí)并更正，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性（《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》第十條）。5.某勞務(wù)分包合同約定“農(nóng)民工工資由建設(shè)單位直接支付”，該約定（）。A.有效B.無效C.經(jīng)總包單位同意后有效D.經(jīng)農(nóng)民工簽字確認(rèn)后有效答案：B解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十一條規(guī)定，農(nóng)民工工資應(yīng)由施工總承包單位通過專用賬戶直接支付給農(nóng)民工本人，建設(shè)單位直接支付違反規(guī)定。6.勞務(wù)合同試用期最長不得超過（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.6答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；勞務(wù)合同參照適用。7.農(nóng)民工工資保證金的存儲(chǔ)比例原則上不低于工程施工合同額的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：A解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第五條明確，存儲(chǔ)比例原則上不低于1%，不超過3%。8.勞務(wù)糾紛調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)簽訂（），該文件具有民事合同效力。A.調(diào)解協(xié)議書B.仲裁裁決書C.法院判決書D.和解備忘錄答案：A解析：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。9.勞務(wù)分包企業(yè)需為農(nóng)民工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中，（）由用人單位和個(gè)人共同繳納。A.工傷保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)答案：B解析：養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納（《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條），工傷保險(xiǎn)由用人單位全額繳納（第三十三條）。10.實(shí)名制管理中，建筑工人信息卡應(yīng)包含的基本信息不包括（）。A.身份證號(hào)碼B.技能等級(jí)C.婚姻狀況D.聯(lián)系方式答案：C解析：《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》第六條規(guī)定，信息卡應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)、工種、技能等級(jí)、聯(lián)系方式等，婚姻狀況非必需。11.某工程因建設(shè)單位未按約定支付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，（）應(yīng)先行墊付農(nóng)民工工資。A.建設(shè)單位B.總包單位C.勞務(wù)分包單位D.監(jiān)理單位答案：A解析：條例第二十九條規(guī)定，因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。12.勞務(wù)合同終止時(shí)，用人單位（）向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A.必須B.無需C.視合同約定D.勞動(dòng)者提出時(shí)答案：B解析：勞務(wù)合同屬于民事合同，終止時(shí)是否支付補(bǔ)償由雙方約定，不適用《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膹?qiáng)制規(guī)定。13.農(nóng)民工工資專用賬戶的開戶銀行應(yīng)具備的條件不包括（）。A.具備農(nóng)民工工資專用賬戶資金監(jiān)管能力B.在中國境內(nèi)設(shè)立C.經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)D.與建設(shè)單位有合作關(guān)系答案：D解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》第五條規(guī)定，開戶銀行需具備監(jiān)管能力、境內(nèi)設(shè)立、金融許可，無“與建設(shè)單位合作”要求。14.勞務(wù)員在審核農(nóng)民工工資表時(shí)，發(fā)現(xiàn)某工人簽名與身份證不符，正確做法是（）。A.直接發(fā)放B.要求工人提供授權(quán)委托書C.作廢該工資表D.核實(shí)身份并重新簽名答案：D解析：工資表需由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，簽名不符時(shí)應(yīng)核實(shí)身份并更正，確保資金發(fā)放到本人（條例第三十一條）。15.勞務(wù)分包企業(yè)承接工程的規(guī)模不得超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（）倍。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，企業(yè)承接工程范圍不得超過注冊(cè)資本金的5倍。16.農(nóng)民工因工死亡的，其近親屬可領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）個(gè)月。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。17.勞務(wù)合同中約定“農(nóng)民工自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)”，該條款（）。A.有效B.部分有效C.無效D.經(jīng)公證后有效答案：C解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，繳納社保是法定義務(wù)，任何自愿放棄的約定均無效。18.實(shí)名制管理系統(tǒng)中，建筑工人的進(jìn)退場信息應(yīng)在（）個(gè)工作日內(nèi)上傳至監(jiān)管平臺(tái)。A.1B.3C.5D.7答案：B解析：《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》第十一條規(guī)定，進(jìn)退場信息應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)上傳。19.勞務(wù)糾紛仲裁的時(shí)效期間為（）年，自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，仲裁時(shí)效為1年。20.施工總承包單位未按規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金的，由人社部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬元以上3萬元以下B.3萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：A解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第二十四條規(guī)定，逾期未改正的，處1-3萬元罰款。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分）1.下列屬于勞務(wù)分包合同必備條款的有（）。A.勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容B.工資支付方式C.安全責(zé)任劃分D.違約責(zé)任答案：ABCD解析：《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》規(guī)定，合同需包含作業(yè)內(nèi)容、工期、質(zhì)量、報(bào)酬、支付方式、安全責(zé)任、違約責(zé)任等條款。2.農(nóng)民工工資專用賬戶的資金來源包括（）。A.建設(shè)單位撥付的人工費(fèi)用B.總包單位自有資金C.勞務(wù)分包單位墊資D.其他單位借款答案：AB解析：條例第二十九條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)按約定及時(shí)撥付人工費(fèi)用至專用賬戶，總包單位也可自行補(bǔ)充資金。3.勞務(wù)員在日常管理中需重點(diǎn)核查的資料有（）。A.農(nóng)民工身份證復(fù)印件B.勞動(dòng)合同原件C.考勤記錄D.工資發(fā)放臺(tái)賬答案：ABCD解析：需核查身份真實(shí)性、合同簽訂情況、出勤記錄及工資發(fā)放憑證，確保實(shí)名制和工資支付合規(guī)。4.下列不得作為農(nóng)民工工資支付形式的有（）。A.實(shí)物抵償B.債權(quán)轉(zhuǎn)讓C.銀行轉(zhuǎn)賬D.現(xiàn)金支付（未簽字確認(rèn)）答案：ABD解析：條例第十一條規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給本人，不得以實(shí)物、有價(jià)證券等其他形式替代；現(xiàn)金支付需本人簽字確認(rèn)。5.勞務(wù)糾紛的處理途徑包括（）。A.協(xié)商解決B.調(diào)解組織調(diào)解C.勞動(dòng)仲裁D.向法院起訴答案：ABCD解析：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟解決。6.勞務(wù)分包企業(yè)需具備的資質(zhì)條件包括（）。A.注冊(cè)資本B.技術(shù)負(fù)責(zé)人資格C.持證作業(yè)人員數(shù)量D.辦公場所答案：ABC解析：《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，勞務(wù)分包企業(yè)需滿足注冊(cè)資本、技術(shù)負(fù)責(zé)人、持證人員數(shù)量等要求，辦公場所非強(qiáng)制資質(zhì)條件。7.實(shí)名制管理的主要目的包括（）。A.規(guī)范用工行為B.預(yù)防工資拖欠C.保障安全生產(chǎn)D.統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)答案：ABCD解析：《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》第一條明確，旨在規(guī)范用工、保障權(quán)益、促進(jìn)安全生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)分析行業(yè)數(shù)據(jù)。8.農(nóng)民工工資保證金可用于（）。A.支付被拖欠的工資B.支付違約金C.支付工傷賠償D.支付材料款答案：A解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第三條規(guī)定，保證金僅用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。9.勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別包括（）。A.主體關(guān)系不同（平等/隸屬）B.適用法律不同（民法/勞動(dòng)法）C.社會(huì)保險(xiǎn)繳納不同（自愿/強(qiáng)制）D.解除賠償不同（約定/法定）答案：ABCD解析：勞務(wù)合同屬民事關(guān)系，適用《民法典》，社保非強(qiáng)制；勞動(dòng)合同屬勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)法》，社保強(qiáng)制，解除賠償有法定標(biāo)準(zhǔn)。10.施工總承包單位的勞務(wù)管理職責(zé)包括（）。A.開立專用賬戶B.監(jiān)督勞務(wù)分包單位用工C.編制工資支付臺(tái)賬D.存儲(chǔ)工資保證金答案：ABCD解析：條例第二十六、三十、三十一條規(guī)定，總包單位需開立賬戶、監(jiān)督用工、編制臺(tái)賬、存儲(chǔ)保證金。三、判斷題（共10題，每題1分）1.勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的勞務(wù)作業(yè)再分包給其他具有資質(zhì)的單位。（）答案：×解析：《建筑法》第二十九條規(guī)定，禁止分包單位將其承包的工程再分包。2.農(nóng)民工工資專用賬戶需在工程完工后立即注銷。（）答案：×解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》第十七條規(guī)定，工程完工且未拖欠工資的，總包單位公示30日后可注銷賬戶。3.勞務(wù)合同中可以約定“工資包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由勞動(dòng)者自行繳納”。（）答案：×解析：社保繳納是法定義務(wù)，用人單位需直接向社保機(jī)構(gòu)繳納，不得約定由勞動(dòng)者自行承擔(dān)。4.農(nóng)民工考勤記錄只需班組長簽字確認(rèn)，無需本人簽字。（）答案：×解析：《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》第十條規(guī)定，考勤記錄需經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，方可作為工資結(jié)算依據(jù)。5.建設(shè)單位未按約定撥付工程款導(dǎo)致工資拖欠的，總包單位無需承擔(dān)清償責(zé)任。（）答案：×解析：條例第二十九條規(guī)定，建設(shè)單位未及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)先行墊付，總包單位仍需履行監(jiān)督責(zé)任。6.勞務(wù)員發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)告。（）答案：√解析：《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)訂立書面合同，勞務(wù)員有義務(wù)監(jiān)督合同簽訂，發(fā)現(xiàn)未簽應(yīng)報(bào)告。7.工資保證金可以用銀行保函替代，保函金額不得低于存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√解析：《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》第八條規(guī)定，可采用銀行保函等第三方擔(dān)保形式，金額不低于存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。8.農(nóng)民工因個(gè)人原因未提供勞動(dòng)的，用人單位可以不支付工資。（）答案：×解析：《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。9.勞務(wù)糾紛調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。（）答案：×解析：調(diào)解協(xié)議書具有民事合同效力，需經(jīng)法院司法確認(rèn)后才具有強(qiáng)制執(zhí)行力（《人民調(diào)解法》第三十三條）。10.實(shí)名制管理中，建筑工人的年齡不得超過60周歲（男性）或55周歲（女性）。（）答案：√解析：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》規(guī)定，男性不超60周歲，女性不超55周歲。四、案例分析題（共2題，每題10分）案例1：2024年3月，某房地產(chǎn)公司（建設(shè)單位）將A項(xiàng)目發(fā)包給B建筑公司（總包），B公司與C勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同，約定“C公司負(fù)責(zé)施工人員管理，工資由B公司通過專用賬戶支付”。C公司招用農(nóng)民工張某等50人，但未與張某簽訂勞動(dòng)合同，僅口頭約定日工資300元。2024年7月，因建設(shè)單位拖欠B公司工程款，B公司未按時(shí)向?qū)Ｓ觅~戶撥付資金，導(dǎo)致張某等人6月工資未發(fā)放。張某等人向C公司索要工資，C公司稱“工資由B公司支付，與己無關(guān)”。問題：（1）本案中存在哪些違法行為？（2）張某等人的工資應(yīng)由誰承擔(dān)清償責(zé)任？答案：（1）違法行為包括：①C公司未與張某簽訂書面勞務(wù)合同（《勞動(dòng)合同法》第十條）；②建設(shè)單位拖欠工程款導(dǎo)致工資拖欠（條例第二十九條）；③C公司作為勞務(wù)分包單位未履行工資支付監(jiān)督責(zé)任（條例第三十條）。（2）清償責(zé)任：①B公司作為總包單位，應(yīng)通過專用賬戶直接支付工