人力資源咨詢服務協(xié)議_第1頁
人力資源咨詢服務協(xié)議_第2頁
人力資源咨詢服務協(xié)議_第3頁
人力資源咨詢服務協(xié)議_第4頁
人力資源咨詢服務協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源咨詢服務協(xié)議合同編號:______________第一章協(xié)議雙方1.1甲方信息1.1.1甲方名稱:___________________________1.1.2甲方法定代表人:________________________1.1.3甲方住所:___________________________1.1.4甲方聯(lián)系方式:__________________________1.2乙方信息1.2.1乙方名稱:___________________________1.2.2乙方法定代表人:________________________1.2.3乙方住所:___________________________1.2.4乙方聯(lián)系方式:__________________________1.3協(xié)議簽訂1.3.1本協(xié)議于___年___月___日在___地簽訂。1.3.2甲方與乙方均為具有完全民事行為能力的法人或其他組織,具備簽訂和履行本協(xié)議的能力。第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1乙方應向甲方提供以下人力資源咨詢服務:2.1.1.1人力資源管理政策與制度設計;2.1.1.2員工招聘與配置;2.1.1.3員工培訓與發(fā)展;2.1.1.4員工績效管理;2.1.1.5勞動關系管理;2.1.1.6員工薪酬福利管理;2.1.1.7人力資源信息系統(tǒng)建設。2.2服務方式2.2.1乙方通過以下方式進行人力資源咨詢服務:2.2.1.1定期上門服務;2.2.1.2遠程咨詢服務;2.2.1.3郵件咨詢服務;2.2.1.4電話咨詢服務。2.3服務期限2.3.1本協(xié)議的服務期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。第三章服務費用及支付3.1服務費用3.1.1乙方提供的人力資源咨詢服務費用總額為人民幣___元整(¥:___元)。3.2支付方式3.2.1甲方應在協(xié)議簽訂后的___個工作日內向乙方支付人民幣___元整(¥:___元)作為預付款;3.2.2乙方完成服務后,甲方應在收到乙方提交的服務報告及發(fā)票后的___個工作日內支付剩余費用。3.3付款條件3.3.1乙方提交的服務報告應符合甲方要求,并在甲方確認無誤后進行付款;3.3.2甲方應在付款前核對乙方的服務報告及發(fā)票,保證無誤后支付。第四章保密條款4.1保密義務4.1.1甲方和乙方均應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和保密信息予以保密;4.1.2保密信息包括但不限于技術資料、經營策略、客戶信息等。4.2保密期限4.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至___年___月___日止。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按時支付費用的,應向乙方支付___%的違約金;5.1.2甲方提供的資料不準確或不完整的,乙方有權拒絕提供服務或終止協(xié)議。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按約定提供服務的,應向甲方支付___%的違約金;5.2.2乙方泄露甲方保密信息的,應承擔相應的法律責任。5.3協(xié)議解除5.3.1本協(xié)議任何一方違約,另一方有權解除本協(xié)議;5.3.2協(xié)議解除后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),并承擔相應的責任。第六章服務交付與驗收6.1服務交付6.1.1乙方應按照協(xié)議約定的服務內容和方式,在服務期限內完成并向甲方交付服務成果。6.1.2乙方應在每個服務項目完成后,向甲方提交服務報告,包括但不限于服務內容、實施過程、結果分析等。6.2驗收標準6.2.1甲方將對乙方提供的服務成果進行驗收,驗收標準應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。6.2.2甲方驗收時,應提供必要的技術支持和配合,乙方應予以協(xié)助。6.3驗收流程6.3.1乙方在提交服務報告后,甲方應在___個工作日內完成驗收。6.3.2驗收合格后,甲方應在驗收合格通知書上簽字確認;驗收不合格的,乙方應根據(jù)甲方意見進行整改。6.4驗收爭議6.4.1如甲方對乙方提供的服務成果有異議,應在驗收期內提出。6.4.2雙方應友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可按第七章“爭議解決”條款執(zhí)行。第七章保密與知識產權7.1保密義務7.1.1甲方和乙方均應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。7.1.2保密信息包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息等。7.2知識產權歸屬7.2.1乙方在提供服務過程中產生的知識產權,除雙方另有約定外,歸乙方所有。7.2.2甲方在乙方提供的服務基礎上產生的知識產權,歸甲方所有。7.3保密期限7.3.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至___年___月___日止。第八章數(shù)據(jù)安全與保護8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1乙方在提供服務過程中,應采取必要的技術和管理措施,保證甲方數(shù)據(jù)的保密性、完整性和安全性。8.1.2乙方應定期對甲方數(shù)據(jù)進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。8.2數(shù)據(jù)保護8.2.1乙方不得利用甲方數(shù)據(jù)從事任何非法活動。8.2.2乙方未經甲方同意,不得向任何第三方透露甲方數(shù)據(jù)。第九章不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。9.2處理原則9.2.1發(fā)生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并盡力減少損失。9.2.2不可抗力事件導致協(xié)議無法履行的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。9.3通知義務9.3.1發(fā)生不可抗力事件后,雙方應在___小時內以書面形式通知對方。第十章協(xié)議的生效、終止與解除10.1生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本協(xié)議的生效不以任何單方或第三方文件的生效為前提。10.2終止10.2.1本協(xié)議期限屆滿,自然終止。10.2.2本協(xié)議可因以下原因提前終止:10.2.2.1雙方協(xié)商一致;10.2.2.2一方違約,另一方解除本協(xié)議;10.2.2.3不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。10.3解除10.3.1協(xié)議簽訂后,任何一方不得擅自解除協(xié)議。10.3.2如一方違約,另一方有權解除協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。第十一章協(xié)議的補充與修改11.1補充協(xié)議11.1.1本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.1.2補充協(xié)議的簽訂應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章。11.2修改程序11.2.1本協(xié)議的修改應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章。11.2.2未經雙方書面同意,任何一方不得對本協(xié)議進行修改。第十二章其他條款12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)議份數(shù)12.2.1本協(xié)議一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,具有同等法律效力。12.2.2本協(xié)議副本應分別保管,任何一方不得擅自復制、分發(fā)或泄露。第十三章附則13.1協(xié)議附件13.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于以下內容:13.1.2.1服務內容明細表;13.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論