聘用園長協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任園長事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任甲方所屬幼兒園園長（以下簡稱“聘用崗位”）。1.2乙方在聘用期間應全面負責幼兒園的日常管理工作，包括但不限于教育教學、后勤保障、安全管理、教職工管理等方面。1.3乙方應嚴格按照國家及地方教育部門的相關政策法規(guī)，結合幼兒園實際情況，制定并實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。1.4乙方應定期向甲方匯報幼兒園工作情況，接受甲方的監(jiān)督和指導。1.5乙方應積極組織并參與幼兒園的教育教學研究活動，不斷提升幼兒園的教育教學質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用協(xié)議。三、聘用待遇3.1甲方按月向乙方支付工資人民幣____元（大寫：____元整），工資發(fā)放時間為每月____日。3.2乙方在聘用期間，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假。3.3甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及幼兒園的運營情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.4乙方在聘用期間，應按規(guī)定繳納社會保險，具體繳納標準和方式由雙方另行協(xié)商確定。四、雙方權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。4.1.2甲方應提供乙方履行職責所需的必要條件和資源，包括但不限于辦公場所、教學設備、教職工配備等。4.1.3甲方應保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方工資及社會保險費用。4.1.4甲方應支持乙方參與各類教育培訓，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方有權獲得與工作職責相匹配的待遇和保障。4.2.2乙方應認真履行職責，全面負責幼兒園的日常管理工作，確保幼兒園的教育教學質(zhì)量。4.2.3乙方應遵守國家及地方教育部門的相關政策法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。4.2.4乙方應積極維護甲方的合法權益，不得從事任何損害甲方利益的行為。五、協(xié)議的變更、解除和終止5.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：5.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的。5.2.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。5.2.3乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：5.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付工資的。5.3.2甲方未提供必要的勞動條件，導致乙方無法履行職責的。5.3.3甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本協(xié)議的。5.4本協(xié)議終止時，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有的財物。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方的違約責任6.2.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于工資兩倍的賠償金。6.2.2甲方未提供必要的勞動條件，導致乙方無法履行職責的，應向乙方支付相當于工資兩倍的賠償金。6.3乙方的違約責任6.3.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付相當于工資兩倍的賠償金。6.3.2乙方在聘用期間從事?lián)p害甲方利益的行為，應向甲方支付相當于工資兩倍的賠償金。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________