2025市場(chǎng)營(yíng)銷人員勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)化的市場(chǎng)營(yíng)銷人員以推動(dòng)其市場(chǎng)發(fā)展，乙方愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷人員，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、客戶維護(hù)、銷售策劃等相關(guān)工作。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品/服務(wù)的市場(chǎng)占有率；（2）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提供具有參考價(jià)值的市場(chǎng)報(bào)告；（3）策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，增強(qiáng)公司品牌影響力；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)客戶需求，提升客戶滿意度；（5）完成公司交辦的其他與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時(shí)間以實(shí)際記錄為準(zhǔn)，甲方將按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月向乙方支付固定勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利。具體金額為：基本工資：人民幣元（大寫(xiě)：元整）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，費(fèi)用由甲方按規(guī)定繳納，乙方個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假，具體假期天數(shù)按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)與變更4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所，即：。4.2如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前30日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)予配合。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、市場(chǎng)策略等confidentialinformation保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。5.2乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)中任職，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的公司。第六條合同解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。6.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或存在其他嚴(yán)重失職行為的，甲方有權(quán)解除合同。6.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。6.5甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的，乙方可以解除合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)法律規(guī)定上限。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方具有約束力。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：