甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

小型企業(yè)員工年度績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)方案合同甲方（企業(yè)名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________部門：_____________________________________職位：_____________________________________小型企業(yè)員工年度績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)方案合同鑒于甲方為提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率，激勵(lì)員工積極性，特制定本年度績(jī)效獎(jiǎng)金及激勵(lì)方案，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、獎(jiǎng)金及激勵(lì)方案內(nèi)容1.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：乙方須在甲方工作滿一年；乙方在本年度內(nèi)無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為；乙方完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：工作量及完成情況（占比30%）；工作質(zhì)量及創(chuàng)新（占比30%）；團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力（占比20%）；企業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況（占比20%）。3.獎(jiǎng)金發(fā)放比例：績(jī)效優(yōu)秀者：年度獎(jiǎng)金為基本工資的50%；績(jī)效良好者：年度獎(jiǎng)金為基本工資的30%；績(jī)效合格者：年度獎(jiǎng)金為基本工資的20%；績(jī)效不合格者：不予發(fā)放年度獎(jiǎng)金。4.激勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)突出的員工，甲方將提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；對(duì)年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工，甲方將給予晉升機(jī)會(huì)；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工，甲方將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式1.發(fā)放時(shí)間：年度獎(jiǎng)金將于次年度的第三個(gè)月內(nèi)發(fā)放。2.發(fā)放方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。三、合同期限及終止1.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至次年同月同日止。2.合同終止：乙方因個(gè)人原因離職，本合同自動(dòng)終止；甲方因企業(yè)原因調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，本合同可提前終止；雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。四、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、簽署甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（企業(yè)名稱）：____________________________地址：_________________________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________部門：_____________________________________職位：_