甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年高等學府教師就業(yè)合同：學科首席專家合作框架協議甲方（高等學府名稱）：____________________________乙方（學科首席專家姓名）：_________________________鑒于甲方為高等學府，乙方為學科首席專家，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方擔任學科首席專家事宜，達成如下協議：一、合作期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容（1）學科建設：負責學科發(fā)展規(guī)劃的制定、實施和監(jiān)督；（2）學術研究：開展學科領域的學術研究，推動學科發(fā)展；（3）人才培養(yǎng)：指導學科碩士研究生、博士研究生，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；（4）團隊建設：負責學科團隊的建設，提升團隊整體實力；（5）對外交流：代表甲方參加國內外學術交流活動，提升甲方學科影響力。三、工作職責1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行學科首席專家職責；2.乙方應積極參與甲方組織的各類學術活動，提高自身學術水平；3.乙方應協助甲方完成學科建設、人才培養(yǎng)等工作；4.乙方應按時完成甲方分配的任務，保證工作質量。四、待遇及福利1.乙方在甲方擔任學科首席專家期間，享受甲方提供的相應待遇，包括但不限于：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位津貼：____元/月；（3）績效獎金：根據甲方規(guī)定執(zhí)行；（4）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（5）其他福利：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（1）帶薪休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）國內外學術交流活動：甲方支持乙方參加國內外學術交流活動；（3）職稱評定：甲方支持乙方在學科領域內的職稱評定。五、違約責任1.任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；2.乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（高等學府名稱）：____________________________乙方（學科首席專家姓名）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________