甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年現(xiàn)代化醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)勞動合同范本甲方（醫(yī)院名稱）：________________________地址：________________________乙方（護(hù)理人員姓名）：________________________住址：________________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方醫(yī)院從事護(hù)理工作，具體崗位為：________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)院的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。3.2乙方每周休息日為____日。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________元/月。4.2乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間，工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條休息休假6.1乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2乙方在合同期內(nèi)，累計(jì)工作滿一年不滿十年的，年休假為____天；累計(jì)工作滿十年不滿二十年的，年休假為____天；累計(jì)工作滿二十年的，年休假為____天。第七條福利待遇7.1甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職稱評定等機(jī)會。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；（2）未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_____