文職保密協(xié)議書甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中掌握并運(yùn)營(yíng)著大量商業(yè)秘密及其他需要保密的信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方所有或持有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。具體包括但不限于：1.技術(shù)秘密：如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)程序源代碼等；2.經(jīng)營(yíng)信息：如客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購(gòu)渠道、定價(jià)政策、管理訣竅等；3.其他信息：如甲方員工的人事資料、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、未公開(kāi)的調(diào)研報(bào)告等。二、乙方的保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均負(fù)有保守甲方保密信息的義務(wù)，具體包括但不限于：1.嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不泄露、不使用、不擅自復(fù)制、不傳播任何保密信息；2.僅在履行甲方職責(zé)所必需的范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的；3.對(duì)接觸到的保密信息采取嚴(yán)格的保密措施，防止信息泄露；4.離職后，應(yīng)立即將所有載有保密信息的資料、文件、樣品等歸還甲方，并不得以任何方式保留或使用保密信息。三、甲方的保密義務(wù)甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其保密信息，包括但不限于：1.對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，明確不同保密信息的保密級(jí)別；2.對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)；3.對(duì)存儲(chǔ)、傳輸保密信息的載體采取加密等措施，防止信息泄露；4.如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少損失。四、保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開(kāi)之日止。但下列保密信息應(yīng)永遠(yuǎn)保密：1.甲方未公開(kāi)的技術(shù)秘密；2.甲方未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)信息；3.甲方員工的人事資料。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，泄露、使用、傳播保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額為甲方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失等。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的任何變更或解除，均需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。八、其他約定1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議的約定。甲方（蓋章）：[