提成激勵(lì)協(xié)議書(shū)鑒于甲方是[公司名稱(chēng)]，一家依法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方[部門(mén)/職位]的[員工姓名]，為激勵(lì)乙方在[具體工作內(nèi)容或目標(biāo)]方面取得更好的業(yè)績(jī)，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下提成激勵(lì)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[具體時(shí)間]，自[起始日期]起至[終止日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。二、提成計(jì)算方式1.提成基數(shù)：乙方的提成基數(shù)為其在協(xié)議期內(nèi)完成的[具體業(yè)務(wù)指標(biāo)或銷(xiāo)售額]，具體計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明計(jì)算方法，例如：月度銷(xiāo)售額、項(xiàng)目完成數(shù)量等]。2.提成比例：根據(jù)乙方完成的業(yè)績(jī)情況，提成比例設(shè)定如下：-當(dāng)業(yè)績(jī)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)1]時(shí)，提成比例為[具體比例1]；-當(dāng)業(yè)績(jī)達(dá)到[具體業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)2]時(shí)，提成比例為[具體比例2]；-當(dāng)業(yè)績(jī)超過(guò)[具體業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)3]時(shí)，提成比例為[具體比例3]。3.提成支付方式：甲方將在每月[具體日期]前，根據(jù)乙方當(dāng)月的業(yè)績(jī)情況，計(jì)算并支付相應(yīng)的提成款項(xiàng)。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；-甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的提成款項(xiàng)；-甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；-乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，并配合甲方的考核工作；-乙方如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。五、協(xié)議解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除；2.如乙方未能按照協(xié)議約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追索相關(guān)損失的權(quán)利；3.如甲方未能按照協(xié)議約定支付提成款項(xiàng)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________