版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)管理雙體系實(shí)施指南一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石,也是保障員工生命健康的核心要?jiǎng)?wù)。為從源頭上防范事故發(fā)生,國(guó)家應(yīng)急管理部門提出“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系”(以下簡(jiǎn)稱“雙體系”),作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心框架。雙體系以“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”為核心,通過(guò)“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”前置防范風(fēng)險(xiǎn),“隱患排查治理”閉環(huán)消除隱患,形成“識(shí)別-評(píng)估-管控-排查-整改-反饋”的全流程管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“從被動(dòng)防事故到主動(dòng)控風(fēng)險(xiǎn)”的轉(zhuǎn)變。本文結(jié)合《安全生產(chǎn)法》《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等法規(guī)要求,以及企業(yè)實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),提供雙體系實(shí)施的具體指南,旨在幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)、有效的安全管理體系。二、雙體系的基礎(chǔ)認(rèn)知(一)雙體系的定義與邏輯關(guān)系1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系:通過(guò)系統(tǒng)識(shí)別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估其發(fā)生概率和危害程度,劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(紅、橙、黃、藍(lán)),并針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)制定差異化管控措施,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)“可知、可防、可控”。2.隱患排查治理體系:以風(fēng)險(xiǎn)管控為導(dǎo)向,通過(guò)日常排查、專項(xiàng)排查等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)不到位或失效導(dǎo)致的隱患(物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷),并通過(guò)“上報(bào)-評(píng)估-整改-驗(yàn)收”閉環(huán)管理,消除隱患。邏輯關(guān)系:風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是“預(yù)防為主”的核心,隱患排查治理是“防患于未然”的補(bǔ)充。風(fēng)險(xiǎn)管控不到位會(huì)產(chǎn)生隱患,隱患未及時(shí)治理會(huì)引發(fā)事故;隱患治理后需重新評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),更新管控措施,形成“風(fēng)險(xiǎn)-隱患-風(fēng)險(xiǎn)”的動(dòng)態(tài)循環(huán)。三、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系實(shí)施步驟(一)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):全面覆蓋,無(wú)遺漏風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)是雙體系的起點(diǎn),需覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括:作業(yè)活動(dòng):如機(jī)械操作、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等;設(shè)備設(shè)施:如壓力容器、起重機(jī)械、電氣設(shè)備等;人員:如新員工、特種作業(yè)人員;環(huán)境:如高溫、潮濕、粉塵環(huán)境。常用方法:作業(yè)危害分析(JHA):將作業(yè)分解為步驟,識(shí)別每個(gè)步驟的風(fēng)險(xiǎn)(如“焊接作業(yè)”分解為“準(zhǔn)備焊條”“啟動(dòng)焊機(jī)”“焊接”“關(guān)閉焊機(jī)”,每個(gè)步驟識(shí)別觸電、灼傷等風(fēng)險(xiǎn));安全檢查表法(SCL):針對(duì)設(shè)備、設(shè)施或場(chǎng)所,制定標(biāo)準(zhǔn)化檢查清單(如“壓力容器”檢查清單包括“安全閥是否有效”“壓力表是否在校驗(yàn)期內(nèi)”“罐體是否有裂紋”等);危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZOP):針對(duì)化工、醫(yī)藥等流程性企業(yè),通過(guò)“偏離-原因-后果”分析,識(shí)別工藝風(fēng)險(xiǎn)(如“反應(yīng)釜溫度過(guò)高”的偏離,原因可能是“冷卻系統(tǒng)故障”,后果是“爆炸”)。輸出成果:《風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單》,包括“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱”“風(fēng)險(xiǎn)描述”“可能導(dǎo)致的事故類型”“涉及的作業(yè)活動(dòng)/設(shè)備”等內(nèi)容。(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:科學(xué)分級(jí),精準(zhǔn)管控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行“可能性”和“嚴(yán)重性”分析,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。常用方法:LEC法:通過(guò)“可能性(L)”“暴露頻率(E)”“嚴(yán)重性(C)”三者相乘計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值(R=L×E×C),并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)值劃分等級(jí)(如R≥160為紅色風(fēng)險(xiǎn),160>R≥70為橙色風(fēng)險(xiǎn),70>R≥20為黃色風(fēng)險(xiǎn),R<20為藍(lán)色風(fēng)險(xiǎn));風(fēng)險(xiǎn)矩陣法:以“可能性”為橫軸(如“極低”“低”“中”“高”“極高”),“嚴(yán)重性”為縱軸(如“輕微傷害”“重傷”“死亡”“重大傷亡”),形成矩陣,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(如“高可能性+死亡”為紅色風(fēng)險(xiǎn))。注意事項(xiàng):可能性和嚴(yán)重性的判定需結(jié)合企業(yè)實(shí)際(如“觸電”的可能性,在“未接地的電氣設(shè)備”場(chǎng)景下為“高”,在“接地良好的設(shè)備”場(chǎng)景下為“低”);重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色、橙色)需經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審核確認(rèn);風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)應(yīng)定期評(píng)審(如每年一次),遇新設(shè)備投入、工藝變更等情況及時(shí)更新。輸出成果:《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估清單》,包括“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱”“風(fēng)險(xiǎn)值(R)”“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(紅/橙/黃/藍(lán))”“評(píng)估方法”等內(nèi)容。(三)風(fēng)險(xiǎn)管控:分層施策,責(zé)任到人根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定“分級(jí)管控、分類施策”的管控措施,確保風(fēng)險(xiǎn)“可防、可控”。管控原則:紅色風(fēng)險(xiǎn)(重大風(fēng)險(xiǎn)):由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),制定“一風(fēng)險(xiǎn)一方案”,采取“停止作業(yè)、改造設(shè)備、替代工藝”等工程技術(shù)措施,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)控(如“高溫熔融金屬吊運(yùn)”風(fēng)險(xiǎn),采取“安裝防泄漏裝置”“設(shè)置隔離區(qū)域”“實(shí)時(shí)監(jiān)控溫度”等措施);橙色風(fēng)險(xiǎn)(較大風(fēng)險(xiǎn)):由分管安全的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),采取“強(qiáng)化管理、增加檢查頻率”等措施(如“高處作業(yè)”風(fēng)險(xiǎn),采取“審批作業(yè)許可”“安排專人監(jiān)護(hù)”“定期培訓(xùn)”等措施);黃色風(fēng)險(xiǎn)(一般風(fēng)險(xiǎn)):由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),采取“日常檢查、教育培訓(xùn)”等措施(如“叉車作業(yè)”風(fēng)險(xiǎn),采取“每日檢查叉車制動(dòng)系統(tǒng)”“每月培訓(xùn)叉車司機(jī)”等措施);藍(lán)色風(fēng)險(xiǎn)(低風(fēng)險(xiǎn)):由崗位員工負(fù)責(zé),采取“崗位自查、遵守規(guī)程”等措施(如“辦公室用電”風(fēng)險(xiǎn),采取“下班關(guān)閉電腦”“禁止私拉電線”等措施)。管控措施類型:工程技術(shù)措施:從根源上消除風(fēng)險(xiǎn)(如“粉塵爆炸”風(fēng)險(xiǎn),采取“安裝除塵系統(tǒng)”“使用防爆電器”等措施);管理措施:通過(guò)制度、流程控制風(fēng)險(xiǎn)(如“動(dòng)火作業(yè)”風(fēng)險(xiǎn),采取“辦理動(dòng)火許可證”“檢查消防設(shè)施”等措施);教育培訓(xùn)措施:提高員工安全意識(shí)和技能(如“觸電”風(fēng)險(xiǎn),采取“培訓(xùn)電氣安全知識(shí)”“考核合格后方可上崗”等措施);個(gè)體防護(hù)措施:作為最后一道防線(如“噪聲”風(fēng)險(xiǎn),采取“佩戴耳塞”“定期檢測(cè)聽力”等措施)。輸出成果:《風(fēng)險(xiǎn)管控清單》,包括“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱”“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”“管控措施”“責(zé)任部門/責(zé)任人”“管控期限”等內(nèi)容。(四)風(fēng)險(xiǎn)公告:全員知曉,主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)公告是將風(fēng)險(xiǎn)信息傳達(dá)給全體員工,確保員工了解所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)及管控措施。公告方式:現(xiàn)場(chǎng)公告:在車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所設(shè)置“風(fēng)險(xiǎn)告知牌”,標(biāo)注“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名稱”“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”“管控措施”“應(yīng)急處置方法”等內(nèi)容(如“焊接作業(yè)區(qū)”告知牌標(biāo)注“風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):橙色”“風(fēng)險(xiǎn)描述:觸電、灼傷”“管控措施:佩戴絕緣手套、使用防護(hù)面罩”);文件傳達(dá):將《風(fēng)險(xiǎn)管控清單》發(fā)放至各部門,組織員工學(xué)習(xí);信息化手段:通過(guò)企業(yè)微信、OA系統(tǒng)等平臺(tái),推送風(fēng)險(xiǎn)信息(如“今日重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示:車間1號(hào)線壓力容器需重點(diǎn)檢查安全閥”)。(五)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)更新:適應(yīng)變化,持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)不是靜態(tài)的,需定期或及時(shí)更新:定期更新:每年至少開展一次全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估;及時(shí)更新:當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),立即啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)更新:1.新設(shè)備、新工藝、新材料投入使用;2.作業(yè)活動(dòng)發(fā)生變化(如新增焊接作業(yè));3.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變化;4.發(fā)生事故或未遂事件(如某崗位發(fā)生觸電事故,需重新評(píng)估該崗位的電氣風(fēng)險(xiǎn))。四、隱患排查治理體系實(shí)施步驟(一)隱患定義與分類隱患:指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分類:一般隱患:危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患(如“滅火器壓力不足”“員工未佩戴安全帽”);重大隱患:危害和整改難度較大,需要全部或局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患(如“壓力容器安全閥失效”“重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)故障”)。(二)隱患排查:多維度覆蓋,無(wú)死角隱患排查需結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管控要求,建立“全員、全時(shí)段、全范圍”的排查機(jī)制。排查方式:日常排查:崗位員工每日上崗前、作業(yè)中、下班前對(duì)所在崗位的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境進(jìn)行檢查(如“車床操作員”每日檢查車床的“刀具是否鋒利”“防護(hù)欄是否完好”“電氣線路是否老化”);專項(xiàng)排查:針對(duì)某一領(lǐng)域或環(huán)節(jié)開展的排查(如“消防專項(xiàng)排查”“電氣安全專項(xiàng)排查”“節(jié)假日專項(xiàng)排查”);季節(jié)性排查:針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)開展的排查(如夏季“防暑降溫專項(xiàng)排查”,檢查“空調(diào)是否正常運(yùn)行”“飲用水是否充足”;冬季“防凍防滑專項(xiàng)排查”,檢查“管道是否保溫”“車間地面是否有積水”);專家排查:邀請(qǐng)外部安全專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面檢查(如化工企業(yè)邀請(qǐng)化工安全專家排查工藝風(fēng)險(xiǎn),礦山企業(yè)邀請(qǐng)礦山安全專家排查頂板風(fēng)險(xiǎn))。排查依據(jù):國(guó)家法律法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《消防法》);標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(如《GB____建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》《GB____危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》);企業(yè)內(nèi)部制度(如《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》《崗位安全操作規(guī)程》)。輸出成果:《隱患排查記錄》,包括“隱患名稱”“隱患描述”“隱患位置”“排查時(shí)間”“排查人”等內(nèi)容。(三)隱患治理:閉環(huán)管理,徹底消除隱患治理需遵循“五定原則”(定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金、定應(yīng)急預(yù)案),確保隱患“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)”。治理流程:1.隱患上報(bào):排查人員通過(guò)“隱患排查系統(tǒng)”或紙質(zhì)表格,將隱患信息上報(bào)至企業(yè)安全管理部門(如“員工發(fā)現(xiàn)車間滅火器壓力不足”,通過(guò)企業(yè)微信提交“隱患上報(bào)單”,內(nèi)容包括“隱患名稱:滅火器壓力不足”“位置:車間1號(hào)門旁”“描述:滅火器指針指向紅色區(qū)域”);2.隱患評(píng)估:安全管理部門對(duì)上報(bào)的隱患進(jìn)行評(píng)估,確定是否為重大隱患(如“壓力容器安全閥失效”屬于重大隱患,需立即停產(chǎn)整改;“員工未佩戴安全帽”屬于一般隱患,需當(dāng)日整改);3.隱患整改:責(zé)任部門根據(jù)隱患評(píng)估結(jié)果,制定整改方案(如“滅火器壓力不足”的整改方案:“責(zé)任人:車間主任”“措施:更換合格滅火器”“期限:1日內(nèi)”“資金:200元”);4.隱患驗(yàn)收:整改完成后,由安全管理部門組織驗(yàn)收(如“更換滅火器后”,安全管理人員檢查“滅火器壓力是否正?!薄昂细褡C是否在有效期內(nèi)”,確認(rèn)合格后簽署《隱患整改驗(yàn)收單》);5.隱患?xì)w檔:將《隱患排查記錄》《隱患整改方案》《隱患整改驗(yàn)收單》等資料存入隱患治理檔案,以備查閱。注意事項(xiàng):重大隱患需向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門報(bào)告(如《安全生產(chǎn)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向應(yīng)急管理部門和有關(guān)部門報(bào)告重大隱患);隱患整改期間,需采取臨時(shí)防護(hù)措施(如“壓力容器安全閥失效”,臨時(shí)停止使用該容器,設(shè)置警示標(biāo)志);對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的隱患(如“員工未佩戴安全帽”多次發(fā)生),需分析根本原因(如“培訓(xùn)不到位”“考核不嚴(yán)格”),采取針對(duì)性措施(如“增加培訓(xùn)頻率”“加大考核力度”)。五、雙體系的融合與協(xié)同雙體系不是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng),而是相互關(guān)聯(lián)、相互支撐的整體。企業(yè)需建立“風(fēng)險(xiǎn)管控-隱患排查-風(fēng)險(xiǎn)更新”的閉環(huán)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)雙體系的融合運(yùn)行。(一)風(fēng)險(xiǎn)管控是隱患排查的基礎(chǔ)隱患排查需以風(fēng)險(xiǎn)管控清單為導(dǎo)向,重點(diǎn)檢查“風(fēng)險(xiǎn)管控措施是否落實(shí)到位”(如“焊接作業(yè)”的風(fēng)險(xiǎn)管控措施是“佩戴絕緣手套”“使用防護(hù)面罩”,隱患排查時(shí)需檢查“員工是否佩戴了絕緣手套”“防護(hù)面罩是否完好”)。(二)隱患排查是風(fēng)險(xiǎn)管控的補(bǔ)充通過(guò)隱患排查,可發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的缺陷(如“某設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)管控措施是‘每日檢查’,但排查時(shí)發(fā)現(xiàn)‘連續(xù)3日未檢查’”),從而完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施(如“將每日檢查改為每班檢查”“增加考核條款”)。(三)隱患治理后需更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估隱患治理完成后,需重新評(píng)估該風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(如“某壓力容器的重大隱患‘安全閥失效’整改后,需重新評(píng)估該容器的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),若整改有效,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)可能從紅色降為橙色”)。六、雙體系實(shí)施的保障機(jī)制(一)組織保障成立雙體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分管安全的負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)雙體系建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源保障、考核評(píng)價(jià)等工作。設(shè)置專職安全管理部門,配備專職安全管理人員(根據(jù)企業(yè)規(guī)模,每____名員工配備1名專職安全員),負(fù)責(zé)雙體系的日常運(yùn)行。(二)制度保障制定《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》《隱患排查治理制度》《雙體系運(yùn)行考核辦法》等制度,明確雙體系的運(yùn)行流程、責(zé)任分工、考核標(biāo)準(zhǔn)(如《雙體系運(yùn)行考核辦法》規(guī)定“風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面的,扣部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月績(jī)效的10%;隱患整改不及時(shí)的,扣責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效的20%”)。(三)培訓(xùn)保障開展全員雙體系培訓(xùn),確保員工了解雙體系的內(nèi)涵、要求及自身職責(zé):管理層培訓(xùn):重點(diǎn)培訓(xùn)雙體系的政策要求、管理理念(如“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人需了解雙體系是安全生產(chǎn)的核心框架,對(duì)雙體系運(yùn)行負(fù)總責(zé)”);安全管理人員培訓(xùn):重點(diǎn)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控及隱患排查、治理的方法(如“安全管理人員需掌握J(rèn)HA、SCL等風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法,熟悉隱患排查的流程”);崗位員工培訓(xùn):重點(diǎn)培訓(xùn)所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控措施及隱患排查技巧(如“車床操作員需了解‘車床作業(yè)’的風(fēng)險(xiǎn)是‘機(jī)械傷害’,管控措施是‘佩戴防護(hù)手套’,隱患排查時(shí)需檢查‘車床的防護(hù)欄是否完好’”)。(四)信息化保障利用信息化手段,實(shí)現(xiàn)雙體系的高效運(yùn)行:雙體系管理系統(tǒng):整合風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、管控及隱患排查、治理等功能,實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)清單在線查詢”“隱患上報(bào)在線處理”“整改進(jìn)度在線監(jiān)控”(如某企業(yè)使用“安全管理信息系統(tǒng)”,員工通過(guò)手機(jī)APP上報(bào)隱患,系統(tǒng)自動(dòng)推送至責(zé)任部門,整改完成后通過(guò)系統(tǒng)上傳驗(yàn)收照片);物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控:對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如壓力容器、重大危險(xiǎn)源)安裝傳感器,實(shí)現(xiàn)“實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控”(如“壓力容器溫度超過(guò)閾值時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警,提醒管理人員及時(shí)處理”)。七、案例分析:某機(jī)械制造企業(yè)雙體系實(shí)施效果(一)企業(yè)背景某機(jī)械制造企業(yè),主要生產(chǎn)汽車零部件,現(xiàn)有員工500人,車間10個(gè),設(shè)備200臺(tái)。實(shí)施雙體系前,企業(yè)存在“風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面”“隱患整改不閉環(huán)”等問(wèn)題,每年發(fā)生1-2起輕傷事故。(二)實(shí)施過(guò)程1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控:采用JHA法對(duì)“焊接作業(yè)”“車床作業(yè)”“起重作業(yè)”等120項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)150個(gè);用LEC法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),其中紅色風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)(“高溫熔融金屬吊運(yùn)”“大型設(shè)備吊裝”),橙色風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)(“焊接作業(yè)觸電”“車床作業(yè)機(jī)械傷害”);針對(duì)紅色風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定“一風(fēng)險(xiǎn)一方案”:“高溫熔融金屬吊運(yùn)”采取“安裝防泄漏裝置”“設(shè)置隔離區(qū)域”“實(shí)時(shí)監(jiān)控溫度”等措施;“大型設(shè)備吊裝”采取“辦理吊裝許可證”“安排專人監(jiān)護(hù)”“使用合格吊具”等措
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 14048.16-2025低壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第8部分:旋轉(zhuǎn)電機(jī)用裝入式熱保護(hù)(PTC)控制單元
- 2026年創(chuàng)意黑金風(fēng)的崛起財(cái)務(wù)報(bào)告分析
- 2025年中職野生動(dòng)物保護(hù)(保護(hù)基礎(chǔ)認(rèn)知)試題及答案
- 2025年大學(xué)特殊教育(特殊兒童康復(fù))試題及答案
- 2025年高職(旅行社業(yè)務(wù))線路設(shè)計(jì)實(shí)操試題及答案
- 2025年高職(倉(cāng)儲(chǔ)管理)倉(cāng)儲(chǔ)管理綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職空中乘務(wù)(乘務(wù)服務(wù)規(guī)范)試題及答案
- 2025年高職風(fēng)電系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)(風(fēng)機(jī)調(diào)試)期末試題
- 2026年建筑施工(腳手架搭設(shè)技術(shù))試題及答案
- 2025年中職(客戶關(guān)系管理)客戶關(guān)系綜合測(cè)試試題及答案
- 不良資產(chǎn)合作戰(zhàn)略框架協(xié)議文本
- 2025年鹽城中考?xì)v史試卷及答案
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 測(cè)繪資料檔案匯交制度
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025年六年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末測(cè)試卷附答案(完整版)
- 附件二;吊斗安全計(jì)算書2.16
- 學(xué)校食堂改造工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- 2025年浙江省輔警考試真題及答案
- 2025中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所第一批招聘4人備考題庫(kù)(第1號(hào))附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論