電力行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編第一章總則第一條目的依據(jù)為加強(qiáng)電力行業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命安全、企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全及電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《電力安全工作規(guī)程》（GB____）《電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合電力生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本管理制度匯編。第二條適用范圍本匯編適用于電力企業(yè)（包括發(fā)電、輸電、變電、配電企業(yè)及所屬分支機(jī)構(gòu)、全資或控股子公司）的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，涵蓋電力生產(chǎn)、檢修、運(yùn)維、試驗(yàn)、技改等全流程。第三條基本原則1.方針引領(lǐng)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，將安全融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。2.責(zé)任落實(shí)：遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”原則，構(gòu)建“全員、全流程、全要素”的安全責(zé)任體系。3.風(fēng)險(xiǎn)管控：以“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”為核心，“隱患排查治理”為抓手，實(shí)現(xiàn)“從被動(dòng)防事故到主動(dòng)控風(fēng)險(xiǎn)”的轉(zhuǎn)變。4.閉環(huán)管理：對(duì)安全管理各環(huán)節(jié)（責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患治理、應(yīng)急處置）實(shí)行“計(jì)劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)”的閉環(huán)控制。5.獎(jiǎng)懲分明：堅(jiān)持“責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一”，對(duì)安全績(jī)效優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為和事故責(zé)任主體嚴(yán)肅追責(zé)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第四條責(zé)任體系電力企業(yè)應(yīng)建立“主要負(fù)責(zé)人-分管領(lǐng)導(dǎo)-部門負(fù)責(zé)人-崗位人員”四級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各層級(jí)、各崗位的安全職責(zé)，簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，確保責(zé)任到人。第五條主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；7.定期向職工代表大會(huì)或全體職工報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。第六條分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全管理工作，對(duì)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：1.組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理工作；3.協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題（如重大風(fēng)險(xiǎn)管控、重大隱患治理）；4.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用情況；5.組織應(yīng)急演練及事故應(yīng)急處置工作；6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲工作。第七條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門（如生產(chǎn)部、運(yùn)維部、安全監(jiān)察部）負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：1.組織本部門人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；2.落實(shí)本部門風(fēng)險(xiǎn)管控措施，督促崗位人員執(zhí)行安全規(guī)程；3.組織本部門隱患排查治理，及時(shí)整改本部門職責(zé)范圍內(nèi)的隱患；4.及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本部門安全生產(chǎn)情況及問題；5.負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)及考核。第八條崗位人員職責(zé)所有崗位人員（包括一線操作工人、技術(shù)人員、管理人員）是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，履行以下職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；2.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全知識(shí)和技能；3.正確使用和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品，拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；5.參與本崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施。第三章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度第九條風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級(jí)1.辨識(shí)范圍：覆蓋電力生產(chǎn)所有環(huán)節(jié)（如發(fā)電設(shè)備運(yùn)行、輸電線路運(yùn)維、變電設(shè)備檢修、配電作業(yè)）、設(shè)備設(shè)施（如鍋爐、汽輪機(jī)、變壓器、斷路器）、人員行為（如操作、檢修、巡檢）及環(huán)境因素（如高溫、潮濕、大風(fēng)）。2.辨識(shí)方法：采用“LEC法（作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法）”或“風(fēng)險(xiǎn)矩陣法”，結(jié)合電力行業(yè)典型風(fēng)險(xiǎn)（如電氣誤操作、高空墜落、機(jī)械傷害、火災(zāi)爆炸）進(jìn)行辨識(shí)。3.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度分為四級(jí)：重大風(fēng)險(xiǎn)（紅色）：可能導(dǎo)致群死群傷或重大財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；較大風(fēng)險(xiǎn)（橙色）：可能導(dǎo)致多人重傷或較大財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；一般風(fēng)險(xiǎn)（黃色）：可能導(dǎo)致單人重傷或一般財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)；低風(fēng)險(xiǎn)（藍(lán)色）：可能導(dǎo)致輕微傷害或少量財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)。第十條風(fēng)險(xiǎn)管控措施針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，采取“分層、分類、分級(jí)”的管控措施：1.重大風(fēng)險(xiǎn)：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭管控，制定“一風(fēng)險(xiǎn)一方案”，采取工程技術(shù)（如設(shè)備改造、工藝優(yōu)化）、管理（如停產(chǎn)整改、專人監(jiān)護(hù)）、應(yīng)急（如制定專項(xiàng)預(yù)案、定期演練）等措施，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。2.較大風(fēng)險(xiǎn)：由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭管控，采取“技術(shù)+管理”措施（如完善操作規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查），每季度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管控效果。3.一般風(fēng)險(xiǎn)：由部門負(fù)責(zé)人牽頭管控，采取“崗位責(zé)任+培訓(xùn)”措施（如崗位人員定期巡檢、專項(xiàng)培訓(xùn)），每月檢查管控措施落實(shí)情況。4.低風(fēng)險(xiǎn)：由崗位人員自行管控，采取“日常檢查+記錄”措施，確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。第十一條隱患排查1.排查方式：日常排查：崗位人員每日對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備、區(qū)域進(jìn)行檢查，重點(diǎn)排查“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素”；專項(xiàng)排查：針對(duì)特定環(huán)節(jié)（如電氣安全、消防設(shè)施、高空作業(yè)）或問題（如季節(jié)性災(zāi)害、節(jié)假日安全），每季度組織一次專項(xiàng)排查；季節(jié)性排查：在雨季、冬季、夏季高溫等特殊氣候來臨前，組織排查防汛、防凍、防暑等措施落實(shí)情況；節(jié)假日排查：在節(jié)假日前后，組織排查值班安排、設(shè)備停運(yùn)維護(hù)、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等情況。2.排查內(nèi)容：安全設(shè)施（如防護(hù)欄、絕緣墊、消防器材）是否齊全有效；操作規(guī)程是否嚴(yán)格遵守，是否存在違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律（“三違”）行為；風(fēng)險(xiǎn)管控措施是否落實(shí)，是否存在新的風(fēng)險(xiǎn)；應(yīng)急物資是否充足，是否處于完好狀態(tài)；從業(yè)人員是否掌握安全知識(shí)和技能，是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條隱患治理與閉環(huán)管理1.隱患分類：一般隱患：危害和整改難度較小，能夠立即整改或短期內(nèi)整改的隱患（如設(shè)備螺絲松動(dòng)、消防器材過期）；重大隱患：危害和整改難度較大，需要停產(chǎn)停業(yè)、投入大量資金或較長(zhǎng)時(shí)間整改的隱患（如鍋爐壓力容器超標(biāo)運(yùn)行、輸電線路嚴(yán)重老化）。2.治理流程：一般隱患：由部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改期限不超過3天，整改完成后由部門自行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后銷號(hào)；重大隱患：由主要負(fù)責(zé)人組織制定《重大隱患整改方案》，明確整改責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案，整改期限不超過30天（特殊情況可延長(zhǎng)，但需經(jīng)上級(jí)單位批準(zhǔn)）。整改完成后，由企業(yè)組織專家驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后報(bào)上級(jí)單位備案。3.閉環(huán)管理：建立《隱患排查治理臺(tái)賬》，記錄隱患名稱、排查時(shí)間、責(zé)任部門、整改措施、整改期限、驗(yàn)收結(jié)果等信息，實(shí)現(xiàn)“排查-登記-整改-驗(yàn)收-銷號(hào)”全流程閉環(huán)。第四章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第十三條培訓(xùn)對(duì)象覆蓋所有從業(yè)人員，包括：1.新入職員工；2.轉(zhuǎn)崗（含內(nèi)部調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整）員工；3.特種作業(yè)人員（如電工、焊工、高空作業(yè)人員、起重機(jī)械操作人員）；4.管理人員（包括主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員）；5.外包人員（如施工單位、勞務(wù)派遣人員）。第十四條培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《電力安全工作規(guī)程》《電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》等；2.規(guī)章制度：本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急管理制度等；3.安全知識(shí)：電氣安全、防火防爆、高空作業(yè)安全、機(jī)械傷害防護(hù)、職業(yè)健康等；4.技能操作：設(shè)備操作技能、應(yīng)急處置技能（如觸電急救、火災(zāi)撲救、高空墜落救援）；5.案例分析：電力行業(yè)典型事故案例（如電氣誤操作事故、輸電線路倒塔事故、火災(zāi)爆炸事故）。第十五條培訓(xùn)頻次與考核1.新入職員工：必須經(jīng)過“三級(jí)安全教育”（公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)），培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，考核合格后方可上崗；2.轉(zhuǎn)崗員工：必須經(jīng)過崗位安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，考核合格后方可上崗；3.特種作業(yè)人員：必須取得國(guó)家規(guī)定的《特種作業(yè)操作證》，定期復(fù)訓(xùn)（每3年一次），復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；4.管理人員：每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.外包人員：必須經(jīng)過入廠安全教育（包括本單位安全規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)告知），培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)，考核合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。第十六條培訓(xùn)檔案管理建立《員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案》，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果、授課教師等信息，檔案保存期限不少于3年。外包人員的培訓(xùn)檔案由用工部門負(fù)責(zé)管理。第五章安全生產(chǎn)操作規(guī)程管理制度第十七條規(guī)程編制與審批1.編制主體：由技術(shù)部門（如生產(chǎn)技術(shù)部、運(yùn)維部）負(fù)責(zé)編制，編制時(shí)應(yīng)結(jié)合設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)、操作流程、安全要求及員工反饋意見；2.編制內(nèi)容：包括操作前準(zhǔn)備（如檢查設(shè)備狀態(tài)、佩戴防護(hù)用品）、操作步驟（如順序、方法、注意事項(xiàng)）、操作后檢查（如確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行正常、清理現(xiàn)場(chǎng)）、應(yīng)急處置（如操作中出現(xiàn)異常情況的處理方法）；3.審批流程：編制完成后，由安全監(jiān)察部審核（審核合法性、科學(xué)性、可操作性），審核通過后報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。第十八條規(guī)程修訂與更新1.修訂周期：每3年全面修訂一次；2.修訂觸發(fā)條件：若出現(xiàn)以下情況，應(yīng)及時(shí)修訂：法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范發(fā)生變化；設(shè)備設(shè)施、操作流程發(fā)生改變；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)分析認(rèn)為規(guī)程存在缺陷；員工反饋規(guī)程存在不適用或不合理之處。3.修訂流程：與編制流程一致，修訂后及時(shí)發(fā)布并替換舊版規(guī)程。第十九條規(guī)程執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行要求：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得簡(jiǎn)化操作步驟或違反操作要求；2.監(jiān)督檢查：部門負(fù)責(zé)人每日對(duì)規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，安全監(jiān)察部每月進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)排查“三違”行為；3.考核措施：對(duì)違反規(guī)程的員工，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰（如扣減獎(jiǎng)金）或行政處分（如警告、記過）；對(duì)因違反規(guī)程導(dǎo)致事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第六章應(yīng)急管理與事故處理制度第二十條應(yīng)急預(yù)案體系1.預(yù)案分類：綜合應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的各類事故，制定的總體應(yīng)急處置方案，包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急保障措施等；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)特定類型事故（如火災(zāi)事故、觸電事故、大面積停電事故、鍋爐爆炸事故），制定的專項(xiàng)應(yīng)急處置方案；現(xiàn)場(chǎng)處置方案：針對(duì)具體崗位或設(shè)備（如發(fā)電機(jī)故障、輸電線路斷線、變壓器漏油），制定的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，重點(diǎn)明確操作步驟、應(yīng)急物資使用方法。2.編制與備案：綜合應(yīng)急預(yù)案由主要負(fù)責(zé)人組織編制，專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案由分管領(lǐng)導(dǎo)組織編制，現(xiàn)場(chǎng)處置方案由部門負(fù)責(zé)人組織編制；應(yīng)急預(yù)案編制完成后，報(bào)上級(jí)單位備案，并向員工公布。第二十一條應(yīng)急演練1.演練頻次：綜合應(yīng)急預(yù)案每年至少演練一次；專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案每半年至少演練一次；現(xiàn)場(chǎng)處置方案每季度至少演練一次。2.演練要求：演練前制定《演練方案》，明確演練目的、內(nèi)容、流程、參與人員及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；演練時(shí)模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，確保員工熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程和處置方法；演練后組織評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修訂完善應(yīng)急預(yù)案。第二十二條應(yīng)急物資保障1.物資種類：包括消防器材（滅火器、消防水帶、消防栓）、急救藥品（止血藥、繃帶、氧氣瓶）、應(yīng)急照明（手電筒、應(yīng)急燈）、通訊設(shè)備（對(duì)講機(jī)、衛(wèi)星電話）、搶修工具（扳手、螺絲刀、絕緣手套）等；2.物資管理：建立《應(yīng)急物資儲(chǔ)備臺(tái)賬》，記錄物資名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)、有效期；應(yīng)急物資存放在指定地點(diǎn)（如應(yīng)急物資庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)工具箱），標(biāo)識(shí)清晰，便于取用；每月對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查，確保其完好有效，過期或損壞的物資及時(shí)更換。第二十三條事故報(bào)告1.報(bào)告時(shí)限：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告；2.報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位名稱；事故類型（如觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害）；傷亡情況（如死亡、重傷、輕傷）；初步原因（如違章操作、設(shè)備故障）；已采取的措施（如斷電、滅火、救援）；3.報(bào)告要求：不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)事故，若事故情況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。第二十四條事故調(diào)查與處理1.調(diào)查組織：事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，調(diào)查組由主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察部、技術(shù)部門、工會(huì)等人員組成（必要時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)單位或外部專家參與）；2.調(diào)查內(nèi)容：查清事故原因（直接原因、間接原因）、事故性質(zhì)（責(zé)任事故或非責(zé)任事故）、事故責(zé)任（單位責(zé)任、個(gè)人責(zé)任）；3.處理原則：遵循“四不放過”原則（原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）；4.處理結(jié)果：對(duì)事故責(zé)任單位和個(gè)人，根據(jù)事故等級(jí)給予相應(yīng)處罰（如經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分）；對(duì)涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；5.調(diào)查報(bào)告：事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故調(diào)查報(bào)告》，報(bào)上級(jí)單位和有關(guān)部門備案，并向員工公布。第七章安全生產(chǎn)保障機(jī)制第二十五條安全生產(chǎn)投入1.投入范圍：包括安全設(shè)施建設(shè)（如防護(hù)欄、絕緣墊）、安全設(shè)備購(gòu)置（如漏電保護(hù)器、消防器材）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（如培訓(xùn)教材、師資費(fèi)用）、應(yīng)急物資儲(chǔ)備（如急救藥品、搶修工具）、隱患治理（如設(shè)備改造、工藝優(yōu)化）、勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套）等；2.提取標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，提取比例不低于營(yíng)業(yè)收入的1%（具體比例根據(jù)企業(yè)類型調(diào)整，如發(fā)電企業(yè)不低于1.5%，輸電企業(yè)不低于1%）；3.使用管理：安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用，不得挪用；安全監(jiān)察部對(duì)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保投入到位。第二十六條安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1.建設(shè)目標(biāo)：按照《電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（AQ/T____）的要求，實(shí)現(xiàn)“崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)”；2.建設(shè)流程：策劃：制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、進(jìn)度；實(shí)施：按照方案要求，完善規(guī)章制度、優(yōu)化操作流程、加強(qiáng)人員培訓(xùn)；檢查：定期進(jìn)行自評(píng)（每半年一次），查找存在的問題并整改；改進(jìn)：根據(jù)自評(píng)結(jié)果，持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；3.達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)：自評(píng)合格后，向電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)，達(dá)標(biāo)后每3年復(fù)評(píng)一次。第八章監(jiān)督考核與獎(jiǎng)懲第二十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1.監(jiān)督主體：內(nèi)部監(jiān)督：安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊(duì)檢查，主要負(fù)責(zé)人每季度帶隊(duì)檢查；外部監(jiān)督：接受地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位的監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理情況；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；應(yīng)急預(yù)案演練與應(yīng)急物資保障情況；安全生產(chǎn)投入使用情況；操作規(guī)程執(zhí)行情況。3.整改要求