2025年職業(yè)健康試題(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項屬于法定職業(yè)病的界定條件？A.勞動者在日常生活中接觸有害物質(zhì)引起的疾病B.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.勞動者因自身遺傳因素導致的疾病D.勞動者因突發(fā)意外事故導致的傷害答案：B2.工作場所中，苯、鉛、噪聲分別屬于哪類職業(yè)病危害因素？A.化學因素、物理因素、生物因素B.化學因素、化學因素、物理因素C.物理因素、化學因素、生物因素D.生物因素、物理因素、化學因素答案：B3.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B4.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.拒絕答案：A5.某煤礦掘進工長期接觸煤塵，最可能引發(fā)的職業(yè)病是？A.手臂振動病B.煤工塵肺C.噪聲聾D.職業(yè)性哮喘答案：B6.下列哪項不屬于個人防護用品的正確使用要求？A.定期更換失效的防護用品B.選擇符合國家標準的產(chǎn)品C.為節(jié)省成本，多人共用同一副防護手套D.使用前檢查防護用品的完整性答案：C7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果B.家庭成員健康狀況C.勞動合同簽訂情況D.工資收入記錄答案：A8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.通過第三方轉(zhuǎn)達D.選擇性告知答案：B9.某車間噪聲檢測結(jié)果為85dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，勞動者每日接觸8小時的允許接觸限值為（）。A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）答案：B（注：根據(jù)GBZ2.2-2007，8小時等效聲級限值為85dB（A））10.職業(yè)性中暑屬于（）類職業(yè)病。A.物理因素所致職業(yè)病B.生物因素所致職業(yè)病C.職業(yè)性皮膚病D.其他職業(yè)病答案：A11.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）12.下列哪種氣體屬于高毒物品目錄中的物質(zhì)？A.二氧化碳B.硫化氫C.氮氣D.氧氣答案：B13.某化工企業(yè)員工長期接觸正己烷，可能引發(fā)的主要健康損害是（）。A.再生障礙性貧血B.周圍神經(jīng)病C.塵肺病D.聽力損傷答案：B14.用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.技術(shù)工程師D.工會代表答案：B15.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.當?shù)卣瓺.工會組織答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.職業(yè)病防治工作的方針和原則包括（）。A.預防為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.依靠科技、依靠群眾D.勞動者自主負責答案：AB2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高溫B.激光C.炭疽桿菌D.電離輻射答案：ABD3.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境C.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查D.如實告知勞動者職業(yè)病危害風險答案：ABCD4.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)病診斷與鑒定D.勞動者健康狀況分析答案：ABD5.下列關(guān)于職業(yè)病危害項目申報的說法正確的有（）。A.用人單位應(yīng)當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報危害項目B.申報內(nèi)容包括工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度C.無需每年申報，僅首次申報即可D.變更工作場所或工藝時需重新申報答案：ABD6.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的權(quán)利B.了解工作場所職業(yè)病危害的權(quán)利C.拒絕違章指揮和強令進行沒有防護措施的作業(yè)的權(quán)利D.要求用人單位賠償?shù)臋?quán)利答案：ABCD7.下列屬于化學性皮膚灼傷的常見物質(zhì)有（）。A.硫酸B.氫氧化鈉C.液氮D.苯酚答案：ABD8.用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當載明（）。A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.預防措施C.應(yīng)急救治措施D.作業(yè)人員的聯(lián)系方式答案：ABC9.職業(yè)性噪聲聾的預防措施包括（）。A.控制噪聲源（如設(shè)備降噪）B.佩戴耳塞或耳罩C.縮短接觸時間D.定期進行聽力檢查答案：ABCD10.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法正確的有（）。A.應(yīng)當由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔B.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷C.診斷時應(yīng)當綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所危害因素檢測結(jié)果等D.診斷證明書只需一名診斷醫(yī)師簽署答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）答案：√2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第二十九條禁止此類行為）3.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）答案：√4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×（應(yīng)由用人單位承擔）6.塵肺病是我國發(fā)病人數(shù)最多的職業(yè)病。（）答案：√7.用人單位可以因勞動者依法行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十九條禁止此類行為）8.職業(yè)性放射性疾病屬于法定職業(yè)病分類中的一類。（）答案：√9.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條）10.個人防護用品是預防職業(yè)病的最后一道防線，因此可以替代工程防護措施。（）答案：×（個人防護應(yīng)作為補充，不能替代工程控制）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為三類：（1）化學因素：包括化學物質(zhì)（如苯、鉛、氯氣）和粉塵（如矽塵、煤塵）；（2）物理因素：包括噪聲、高溫、電離輻射（如X射線）、非電離輻射（如紫外線）、振動等；（3）生物因素：包括細菌（如炭疽桿菌）、病毒（如森林腦炎病毒）、真菌（如霉變谷物中的真菌）等。2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行哪些主要職責？（至少列出5項）答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職/兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）如實申報工作場所職業(yè)病危害項目；（4）采取工程技術(shù)措施（如通風排毒）控制危害因素；（5）在產(chǎn)生危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明；（6）為勞動者提供符合標準的個人防護用品，并監(jiān)督使用；（7）組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護檔案；（8）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；（9）及時如實報告職業(yè)病和疑似職業(yè)?。唬?0）保障職業(yè)病患者的治療和保障待遇。（任意5項即可）3.簡述職業(yè)健康檢查的類型及其目的。答案：職業(yè)健康檢查分為四類：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，確保勞動者不從事禁忌作業(yè)；（2）在崗期間定期檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性損害，及時干預；（3）離崗時檢查：明確勞動者離崗時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，對接觸人員進行緊急檢查，早期發(fā)現(xiàn)急性損害。4.某車間使用有機溶劑（主要成分為甲苯）進行清洗作業(yè)，可能存在哪些職業(yè)病危害？應(yīng)采取哪些防護措施？答案：危害：甲苯可通過呼吸道和皮膚接觸引起急性中毒（頭暈、惡心）或慢性中毒（神經(jīng)系統(tǒng)損害、造血系統(tǒng)損害）；長期接觸可能導致職業(yè)性慢性甲苯中毒。防護措施：（1）工程控制：采用密閉設(shè)備、局部通風（如抽風罩）降低空氣中甲苯濃度；（2）管理措施：定期檢測作業(yè)場所甲苯濃度，確保符合GBZ2.1限值（PC-TWA50mg/m3）；（3）個體防護：為勞動者配備防毒面具（如半面罩配有機蒸氣濾毒盒）、防化手套；（4）健康監(jiān)護：組織上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查，重點檢查血常規(guī)、肝功能；（5）培訓：告知勞動者甲苯的危害及防護知識，禁止徒手接觸溶劑；（6）應(yīng)急措施：設(shè)置沖洗設(shè)施，配備急救藥品，制定急性中毒應(yīng)急預案。5.簡述《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的勞動者的主要義務(wù)。答案：（1）遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（2）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；（3）接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握相關(guān)知識；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時，及時報告；（5）配合職業(yè)健康檢查，如實提供職業(yè)史和健康狀況等信息。五、案例分析題（共20分）案例：某電子元件廠主要從事線路板清洗作業(yè)，使用的清洗劑成分為正己烷（含量85%）。2023年3月，多名員工出現(xiàn)手腳麻木、無力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查診斷為“職業(yè)性慢性正己烷中毒”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：該廠未對工作場所正己烷濃度進行檢測；未為員工配備有效的防護手套和防毒面具；員工上崗前未進行職業(yè)健康檢查；車間通風系統(tǒng)損壞半年未維修。問題：1.分析該企業(yè)違反《職業(yè)病防治法》的具體條款（至少列出3條）。（10分）2.提出針對該案例的整改措施。（10分）答案：1.違反條款：（1）《職業(yè)病防治法》第二十六條：用人單位應(yīng)當按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，該廠未檢測正己烷濃度；（2）第二十二條：用人單位必須為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品，該廠未配備有效防護用品；（3）第三十五條：用人單位應(yīng)當組織上崗前職業(yè)健康檢查，該廠未開展；（4）第二十三條：用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)備進行經(jīng)常性的維護、檢修，該廠通風系統(tǒng)損壞未維修；（5）第三十四條：用人單位與勞動者訂立勞動合同時應(yīng)當如實告知職業(yè)病危害，該廠未履行告知義務(wù)（可選3條）。2.整改措施：（1）立即停用正己烷清洗劑，更換為低毒或無毒替代物質(zhì)（如酒精、去離子水）；（2）修復車間通風系統(tǒng)，加裝局部抽風裝置，確保正己烷濃度符合PC-TWA100mg/m3（GBZ2.1-2019）；（3）為員工配備防正己烷的丁腈手套、防毒面具（配活性炭濾毒盒），并監(jiān)督正確使用