就業(yè)派遣協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時(shí)性、輔助性或替代性的用工需求，而乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)技能和條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就就業(yè)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。如需延長協(xié)議期限，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前三十日協(xié)商一致，并另行簽訂協(xié)議。二、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：____崗位2.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，需按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。三、派遣期限1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方需延長派遣期限，應(yīng)提前十五日書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、工作地點(diǎn)乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：____省____市____區(qū)____路____號(hào)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.工資發(fā)放：甲方應(yīng)于每月____日將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.工資構(gòu)成：工資包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成以甲方薪酬制度為準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。八、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方在派遣期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除派遣協(xié)議等。3.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日手寫簽名處：