2025離職勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：居住地址：鑒于甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞務(wù)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，但雙方應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。乙方的工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)績(jī)效考核確定）；（3）其他補(bǔ)貼：元/月。月工資總額為：元（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理。甲方的規(guī)章制度將作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同，不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以立即解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）工作滿一年不滿三年的，按乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）工作滿三年不滿五年的，按乙方三個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）工作滿五年的，按乙方六個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：元。第八條離職后的權(quán)利與義務(wù)乙方離職后，應(yīng)妥善處理工作交接，歸還甲方提供的所有工具、資料及財(cái)物。乙方離職后，不得利用在甲方的工作機(jī)會(huì)損害甲方的合法權(quán)益。甲方在乙方離職后，應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：