2025協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書模板大全協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）自愿平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）已建立勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意協(xié)商解除原勞動合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)商解除勞動合同的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原勞動合同，終結(jié)雙方的勞動關(guān)系。第二條勞動合同解除時(shí)間雙方同意自年月日起解除原勞動合同，勞動關(guān)系自該日起終止。乙方的工作日為年月日，乙方應(yīng)于工作日完成所有工作交接程序。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付。乙方在甲方的工作年限為年個(gè)月，月工資為元（以雙方確認(rèn)的最新工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元（大寫：元整），甲方將于乙方完成工作交接后日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：賬號：第四條社會保險(xiǎn)和住房公積金甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）及住房公積金，將依法辦理至年月日。乙方在解除勞動關(guān)系后，如需繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)自行與相關(guān)部門協(xié)商解決。第五條工作交接乙方應(yīng)于工作日前完成所有工作交接事項(xiàng)，包括但不限于：交接工作內(nèi)容、項(xiàng)目資料及其他相關(guān)文件；歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等；辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)。乙方未按期完成工作交接的，甲方有權(quán)扣減未交接期間的工資及相關(guān)費(fèi)用。第六條競業(yè)限制及保密義務(wù)雙方確認(rèn)，乙方在職期間與甲方簽訂了《競業(yè)限制協(xié)議》或相關(guān)保密協(xié)議的，本協(xié)議不影響上述協(xié)議的法律效力，乙方仍需遵守相關(guān)約定。乙方承諾，自勞動關(guān)系終止之日起年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及任何機(jī)密信息。第七條雙方協(xié)商一致事項(xiàng)甲乙雙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，雙方不存在其他任何勞動爭議。甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，任何一方不得以此為由向另一方主張任何權(quán)利。第八條不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月