2025年大型企業(yè)招聘優(yōu)化與員工滿意度提升服務(wù)合同_第1頁(yè)
2025年大型企業(yè)招聘優(yōu)化與員工滿意度提升服務(wù)合同_第2頁(yè)
2025年大型企業(yè)招聘優(yōu)化與員工滿意度提升服務(wù)合同_第3頁(yè)
2025年大型企業(yè)招聘優(yōu)化與員工滿意度提升服務(wù)合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年大型企業(yè)招聘優(yōu)化與員工滿意度提升服務(wù)合同甲方(招聘方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(服務(wù)方):________________________地址:________________________法定代表人:________________________鑒于甲方需要提升員工滿意度,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,乙方具備相關(guān)服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)招聘流程優(yōu)化:包括但不限于招聘渠道拓展、招聘流程梳理、面試技巧培訓(xùn)等;(2)員工滿意度提升:包括但不限于員工關(guān)懷、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化推廣等;(3)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期為甲方提供招聘數(shù)據(jù)分析和員工滿意度調(diào)查報(bào)告。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為_(kāi)_年__個(gè)月,自__年__月__日起至__年__月__日止。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整(大寫:________________________)。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付__%的服務(wù)費(fèi)用,剩余__%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期限屆滿前__個(gè)工作日內(nèi)支付。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收;(2)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(3)在服務(wù)期限內(nèi),有權(quán)要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。2.甲方義務(wù):(1)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(2)配合乙方開(kāi)展相關(guān)工作;(3)對(duì)乙方提供的服務(wù)資料保密。3.乙方權(quán)利:(1)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(2)在服務(wù)期限內(nèi),有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料;(3)在服務(wù)期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。4.乙方義務(wù):(1)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(2)確保服務(wù)質(zhì)量和效果;(3)對(duì)甲方提供的服務(wù)資料保密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付__%的違約金。3.乙方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同生效1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________簽訂日期:________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論