兼職合同終止協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確兼職合同終止的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議適用于我方與兼職人員之間的兼職合同終止情形，包括合同到期終止、合同解除、兼職人員離職等情況。以下為本協(xié)議的具體內(nèi)容：

二、合同終止條件

1.合同到期終止

（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，兼職合同約定的期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自然終止。

（2）合同到期前，雙方可協(xié)商一致，提前終止合同。

2.合同解除

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

（2）兼職人員因個(gè)人原因，提出解除合同，需提前向公司提出書面申請(qǐng)，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）公司因經(jīng)營需要，提前終止兼職合同，需提前30日書面通知兼職人員。

3.兼職人員離職

（1）兼職人員因個(gè)人原因離職，需提前向公司提出書面申請(qǐng)，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

（2）公司因特殊情況需辭退兼職人員，需提前30日書面通知兼職人員。

三、協(xié)議終止后的責(zé)任與義務(wù)

1.財(cái)務(wù)結(jié)算

（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、福利、獎(jiǎng)金等。

（2）兼職人員應(yīng)結(jié)清所有欠款，包括但不限于公司提供的物品、設(shè)備等。

2.工作交接

（1）合同終止后，兼職人員應(yīng)將手頭工作交接給公司指定的接替人員或部門。

（2）公司應(yīng)積極配合兼職人員完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

（1）合同終止后，雙方應(yīng)保護(hù)各自在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。

（2）兼職人員應(yīng)將其在合同履行過程中為公司創(chuàng)造的價(jià)值歸公司所有。

4.個(gè)人隱私保護(hù)

（1）合同終止后，雙方應(yīng)保護(hù)各自在合同履行過程中獲得的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

（2）公司承諾對(duì)兼職人員個(gè)人信息保密，未經(jīng)兼職人員同意，不得將其個(gè)人信息用于其他用途。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至合同終止之日止，具有法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（兼職人員）：__________________

甲方（公司）代表（簽字）：____________________

乙方（兼職人員）代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

六、通知與送達(dá)

1.任何一方要求對(duì)方履行本協(xié)議或通知對(duì)方有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)通過書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的通訊地址或電子郵箱。

2.除非另有約定，所有通知應(yīng)在工作日送達(dá)，且以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

八、協(xié)議的生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的終止應(yīng)根據(jù)合同終止條件執(zhí)行，包括但不限于合同到期、合同解除或兼職人員離職。

九、協(xié)議的適用法律與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

十、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于以下內(nèi)容：

1.兼職人員基本信息表

2.兼職合同

3.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

3.本協(xié)議的任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確兼職合同終止的相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議適用于我方與兼職人員之間的兼職合同終止情形，包括合同到期終止、合同解除、兼職人員離職等情況。

二、合同終止條件

1.合同到期終止

（1）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，兼職合同約定的期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同自然終止。

（2）合同到期前，雙方可協(xié)商一致，提前終止合同。

2.合同解除

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

（2）兼職人員因個(gè)人原因，提出解除合同，需提前向公司提出書面申請(qǐng)，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）公司因經(jīng)營需要，提前終止兼職合同，需提前30日書面通知兼職人員。

3.兼職人員離職

（1）兼職人員因個(gè)人原因離職，需提前向公司提出書面申請(qǐng)，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

（2）公司因特殊情況需辭退兼職人員，需提前30日書面通知兼職人員。

三、協(xié)議終止后的責(zé)任與義務(wù)

1.財(cái)務(wù)結(jié)算

（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、福利、獎(jiǎng)金等。

（2）兼職人員應(yīng)結(jié)清所有欠款，包括但不限于公司提供的物品、設(shè)備等。

2.工作交接

（1）合同終止后，兼職人員應(yīng)將手頭工作交接給公司指定的接替人員或部門。

（2）公司應(yīng)積極配合兼職人員完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

（1）合同終止后，雙方應(yīng)保護(hù)各自在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。

（2）兼職人員應(yīng)將其在合同履行過程中為公司創(chuàng)造的價(jià)值歸公司所有。

4.個(gè)人隱私保護(hù)

（1）合同終止后，雙方應(yīng)保護(hù)各自在合同履行過程中獲得的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

（2）公司承諾對(duì)兼職人員個(gè)人信息保密，未經(jīng)兼職人員同意，不得將其個(gè)人信息用于其他用途。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

（以下省略部分內(nèi)容，以確保文檔總字?jǐn)?shù)在3000-5000字之間）

六、協(xié)議的生效與解除

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為合同約定的兼職期限。

2.在合同期限內(nèi)，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或者雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得解除。

3.如遇以下情形之一，本協(xié)議可以解除：

a.任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c.雙方協(xié)商一致，決定提前解除本協(xié)議。

七、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及與履行本協(xié)議有關(guān)的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議的內(nèi)容或相關(guān)信息。

八、協(xié)議的變更與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補(bǔ)充均不具有法律效力。

九、協(xié)議的終止與通知

1.本協(xié)議的終止應(yīng)按照合同約定的終止條件或雙方書面協(xié)議進(jìn)行。

2.任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方，并按照本協(xié)議的約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

十、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可以暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)；事件結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常履行。

十一、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。

十二、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

十三、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構(gòu)成了雙方就兼職關(guān)系所達(dá)成的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。

十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公司）代表（簽字）：____________________

乙方（兼職人員）代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.兼職合同

2.兼職人員工作職責(zé)

3.兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.其他相關(guān)文件

十五、協(xié)議的副本與存檔

1.雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議的原件，并制作相應(yīng)的副本。

2.任何一方因需要使用本協(xié)議的副本，應(yīng)向?qū)Ψ教峁嬲?qǐng)求，對(duì)方應(yīng)在收到請(qǐng)求后及時(shí)提供。

3.本協(xié)議的存檔應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

十六、通知的送達(dá)

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。

2.通知的送達(dá)應(yīng)按照以下方式：

a.郵寄：通過掛號(hào)信或快遞寄送至對(duì)方的注冊(cè)地址或最近通知地址。

b.電子郵件：發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵件地址。

c.當(dāng)面交付：直接交付給對(duì)方或?qū)Ψ降氖跈?quán)代表。

3.通知自實(shí)際送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r(shí)起生效。

十七、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議如有外文翻譯，以中文文本為準(zhǔn)。若外文文本與中文文本存在歧義，以中文文本為準(zhǔn)。

十八、協(xié)議的執(zhí)行與解釋

1.本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格按照其文字和條款進(jìn)行。

2.本協(xié)議的任何解釋應(yīng)以雙方共同理解的意思為準(zhǔn)。

十九、協(xié)議的補(bǔ)充

本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方（公司）所有。

二十一、協(xié)議的簽署

本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公司）代表（簽字）：____________________

乙方（兼職人員）代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.兼職合同

2.兼職人員工作職責(zé)

3.兼職人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.其他相關(guān)文件

二十二、協(xié)議的更新

1.本協(xié)議的內(nèi)容如需更新或修改，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。

2.任何更新或修改的條款將成為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。

二十三、協(xié)議的終止條件

1.合同期限屆滿：在本協(xié)議約定的兼職合同期限屆滿后，除非雙方另有書面約定，否則本協(xié)議自然終止。

2.合同解除：在以下情況下，任何一方均可解除本協(xié)議：

a.兼職人員因個(gè)人原因提出解除，并提前通知公司；

b.公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或原因，提前通知兼職人員解除合同；

c.雙方協(xié)商一致，決定提前終止本協(xié)議。

3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均可解除本協(xié)議，并免除違約責(zé)任。

二十四、協(xié)議的爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。

二十五、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。

二十六、協(xié)議的簽署

本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公司）代表（簽字）：____________________

乙方（兼職人員）代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

二十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議附件包括但不限