2025年三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)和四種形態(tài)會(huì)議記錄會(huì)議概況1.時(shí)間：[具體時(shí)間]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)地點(diǎn)]3.參會(huì)人員：[參會(huì)人員名單]會(huì)議內(nèi)容主持人開(kāi)場(chǎng)主持人首先介紹了本次會(huì)議的重要性，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，對(duì)于營(yíng)造良好的政治生態(tài)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具有關(guān)鍵意義。要求參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)。“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”學(xué)習(xí)討論主持人詳細(xì)解讀了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的具體內(nèi)容，即把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。參會(huì)人員展開(kāi)了熱烈討論：-業(yè)務(wù)部門(mén)代表發(fā)言：在實(shí)際工作中，我們?cè)谕七M(jìn)一些創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)，由于沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，確實(shí)容易出現(xiàn)一些失誤。比如在拓展新市場(chǎng)的過(guò)程中，嘗試了一些新的營(yíng)銷(xiāo)模式，但效果不佳，導(dǎo)致一定的經(jīng)濟(jì)損失。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的原則，這種情況應(yīng)該屬于先行先試出現(xiàn)的失誤，不應(yīng)簡(jiǎn)單地進(jìn)行問(wèn)責(zé)，而應(yīng)該給予干部理解和支持，鼓勵(lì)他們繼續(xù)探索。-紀(jì)檢部門(mén)代表發(fā)言：我們?cè)趫?zhí)紀(jì)審查過(guò)程中，要準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的界限。對(duì)于那些明知故犯、謀取私利的違紀(jì)違法行為，必須嚴(yán)肅查處；而對(duì)于符合“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”情形的，要及時(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)。同時(shí)，要建立健全相關(guān)的容錯(cuò)機(jī)制，明確容錯(cuò)的條件和程序，讓干部清楚知道哪些錯(cuò)誤可以容、哪些不可以容。-領(lǐng)導(dǎo)干部代表發(fā)言：“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”為干部干事創(chuàng)業(yè)提供了制度保障，讓我們?cè)诠ぷ髦懈械讱?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要鼓勵(lì)干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，引導(dǎo)他們正確對(duì)待失誤和錯(cuò)誤，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作能力和水平。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)討論主持人接著講解了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，即經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。參會(huì)人員圍繞“四種形態(tài)”展開(kāi)了深入討論：-紀(jì)檢干部發(fā)言：“四種形態(tài)”體現(xiàn)了對(duì)黨員干部的全方位、多層次監(jiān)督，從輕微的提醒到嚴(yán)重的懲處，形成了一個(gè)完整的監(jiān)督鏈條。在實(shí)際工作中，我們要把第一種形態(tài)作為日常監(jiān)督的重要手段，經(jīng)常開(kāi)展談心談話、廉政教育等活動(dòng)，讓黨員干部時(shí)刻保持警醒。同時(shí)，要根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)，準(zhǔn)確運(yùn)用后三種形態(tài)，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。-黨支部書(shū)記發(fā)言：作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，我們要切實(shí)履行好主體責(zé)任，運(yùn)用好第一種形態(tài)。在日常工作中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部的問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、組織生活會(huì)等方式，讓黨員干部“紅紅臉、出出汗”，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，提高他們的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。-普通黨員發(fā)言：“四種形態(tài)”讓我們感受到了組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。作為黨員，我們要自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，積極參加黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。如果發(fā)現(xiàn)自己有問(wèn)題，要及時(shí)向組織報(bào)告，主動(dòng)改正錯(cuò)誤。同時(shí)，我們也要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其他黨員有問(wèn)題要及時(shí)提醒，共同維護(hù)黨的紀(jì)律和形象。結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)討論在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，參會(huì)人員就如何結(jié)合實(shí)際工作貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和“四種形態(tài)”進(jìn)行了深入探討：-業(yè)務(wù)部門(mén)提出：在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，建立健全項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行客觀分析，準(zhǔn)確判斷是否符合“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的情形。同時(shí)，加強(qiáng)與紀(jì)檢部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取得到紀(jì)檢部門(mén)的指導(dǎo)和支持。-紀(jì)檢部門(mén)表示：進(jìn)一步完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，明確“四種形態(tài)”的適用情形和操作程序。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，建立廉政檔案，及時(shí)掌握黨員干部的廉政情況。同時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力。-領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)調(diào)：各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和“四種形態(tài)”納入全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。要加強(qiáng)對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)，將“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和“四種形態(tài)”的貫徹落實(shí)情況作為干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。會(huì)議總結(jié)主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，強(qiáng)調(diào)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是相輔相成的，“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”為“四種形態(tài)”的運(yùn)用提供了明確的導(dǎo)向，“四種形態(tài)”為落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”提供了具體的手段。要求參會(huì)人員回去后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際工作抓好貫徹落實(shí)，為推動(dòng)單位的各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。參會(huì)人員一致表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和“四種形態(tài)”貫穿到實(shí)際工作中，不斷提高工作水平和質(zhì)量，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。會(huì)議決議1.各部門(mén)要組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和“四種形態(tài)”的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，確保全體干部職工準(zhǔn)確掌握。2.業(yè)務(wù)部門(mén)要建立健全項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行客觀分析，準(zhǔn)確判斷是否符合“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的情形，并及時(shí)與紀(jì)檢部門(mén)溝通。3.紀(jì)檢部門(mén)要進(jìn)一步完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，明確“四種形態(tài)”的適用情形和操作程序，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督。