版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年保密崗位教育試題庫(kù)及參考答案輕巧奪冠及答案詳解一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》規(guī)定,國(guó)家秘密的保密期限已滿的,()。A.自行解密B.經(jīng)定密責(zé)任人批準(zhǔn)解密C.由上級(jí)主管部門解密D.報(bào)保密行政管理部門備案后解密2.某機(jī)關(guān)工作人員小張?jiān)谄鸩菀环萆婷芪募r(shí),發(fā)現(xiàn)原定密級(jí)可能過高,正確的做法是()。A.直接降低密級(jí)并標(biāo)注B.向定密責(zé)任人提出調(diào)整建議C.保持原密級(jí)不變D.報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)決定3.下列關(guān)于涉密計(jì)算機(jī)使用的表述,正確的是()。A.可以使用無線鍵盤提高效率B.必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離C.存儲(chǔ)的涉密信息可通過內(nèi)部OA系統(tǒng)傳輸D.維修時(shí)可委托非涉密資質(zhì)單位處理4.涉密人員離崗離職前,應(yīng)當(dāng)()。A.簽訂保密承諾書,清退涉密載體B.只需清退涉密載體C.無需特殊手續(xù),正常離職D.交回工作證件即可5.某單位擬對(duì)一批絕密級(jí)文件進(jìn)行銷毀,正確的程序是()。A.經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后自行焚燒B.登記造冊(cè),經(jīng)單位保密工作機(jī)構(gòu)審核,報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,送保密行政管理部門指定的銷毀機(jī)構(gòu)銷毀C.由檔案部門直接粉碎處理D.交后勤部門統(tǒng)一處理6.下列屬于國(guó)家秘密的是()。A.某上市公司未公開的財(cái)務(wù)報(bào)表B.某科研院所正在研發(fā)的軍事裝備關(guān)鍵技術(shù)C.某高校公開出版的學(xué)術(shù)論文D.某企業(yè)內(nèi)部的客戶聯(lián)系方式7.定密責(zé)任人的主要職責(zé)不包括()。A.審核批準(zhǔn)本機(jī)關(guān)本單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍B.對(duì)本機(jī)關(guān)本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國(guó)家秘密進(jìn)行審核,作出是否變更或者解除的決定C.對(duì)是否屬于國(guó)家秘密和屬于何種密級(jí)不明確的事項(xiàng)先行擬定密級(jí)D.負(fù)責(zé)本單位涉密人員的日??记诠芾?.關(guān)于手機(jī)使用的保密要求,錯(cuò)誤的是()。A.不得在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)B.不得用手機(jī)拍攝、傳輸涉密文件C.可以使用手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)的Wi-FiD.不得在手機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息9.某單位新購(gòu)置一批移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,用于存儲(chǔ)涉密信息,正確的管理方式是()。A.統(tǒng)一登記編號(hào),粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí),指定專人管理B.由使用人員自行保管,無需登記C.與非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備混合使用D.定期格式化后可轉(zhuǎn)為非涉密設(shè)備使用10.涉密會(huì)議的保密管理核心是()。A.控制會(huì)議時(shí)間B.限定參會(huì)人員范圍并明確保密要求C.確保會(huì)議地點(diǎn)安全D.安排專人記錄會(huì)議內(nèi)容11.國(guó)家秘密的知悉范圍,應(yīng)當(dāng)根據(jù)()限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級(jí)別C.人員資歷D.領(lǐng)導(dǎo)指示12.下列行為中,不屬于違反保密規(guī)定的是()。A.涉密人員將涉密筆記本電腦帶回家中處理工作B.在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上傳輸標(biāo)有“秘密”級(jí)的電子文件C.經(jīng)批準(zhǔn)后,在涉密計(jì)算機(jī)上安裝正版殺毒軟件D.擅自復(fù)制、留存涉密文件13.某單位發(fā)生泄密事件后,正確的處置流程是()。A.立即向本單位保密工作機(jī)構(gòu)報(bào)告,組織調(diào)查并采取補(bǔ)救措施,同時(shí)向上級(jí)主管部門和保密行政管理部門報(bào)告B.隱瞞不報(bào),內(nèi)部處理C.僅向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,無需上報(bào)D.等待保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)后再處理14.涉密載體的銷毀記錄應(yīng)當(dāng)保存()以上。A.1年B.3年C.5年D.10年15.下列關(guān)于保密要害部門部位的說法,錯(cuò)誤的是()。A.應(yīng)當(dāng)確定安全控制區(qū)域,設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)B.無關(guān)人員不得進(jìn)入C.可以使用普通門鎖D.應(yīng)當(dāng)配備必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)1.國(guó)家秘密的基本特征包括()。A.關(guān)系國(guó)家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉D.由黨政機(jī)關(guān)產(chǎn)生2.涉密人員按照涉密程度分為()。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時(shí)涉密人員3.下列屬于禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞的信息有()。A.國(guó)家秘密B.工作秘密C.商業(yè)秘密D.個(gè)人隱私4.定密不當(dāng)?shù)那樾伟ǎǎ.應(yīng)當(dāng)定密而不定密B.不應(yīng)當(dāng)定密而定密C.定密層級(jí)過高或過低D.未標(biāo)注保密期限5.涉密計(jì)算機(jī)禁止使用的設(shè)備包括()。A.無線網(wǎng)卡B.藍(lán)牙模塊C.有線鼠標(biāo)D.紅外接口6.涉密載體的管理應(yīng)當(dāng)遵循()原則。A.嚴(yán)格管理B.嚴(yán)密防范C.確保安全D.方便使用7.保密宣傳教育的主要內(nèi)容包括()。A.保密法律法規(guī)B.保密知識(shí)技能C.保密工作形勢(shì)D.泄密案例警示8.下列屬于涉密人員保密義務(wù)的有()。A.遵守保密規(guī)章制度B.接受保密審查和培訓(xùn)C.簽訂保密承諾書D.對(duì)所知悉的國(guó)家秘密嚴(yán)格保密9.保密自查自評(píng)的主要內(nèi)容包括()。A.保密工作責(zé)任制落實(shí)情況B.定密管理情況C.涉密人員管理情況D.涉密載體管理情況10.發(fā)生泄密事件后,應(yīng)當(dāng)采取的措施有()。A.立即采取補(bǔ)救措施B.及時(shí)報(bào)告C.組織調(diào)查D.追究責(zé)任三、判斷題(每題1分,共10分,正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.國(guó)家秘密的密級(jí)分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”“內(nèi)部”四級(jí)。()2.涉密人員離崗離職后,不再承擔(dān)保密義務(wù)。()3.可以在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密。()4.復(fù)制絕密級(jí)涉密載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)密級(jí)確定機(jī)關(guān)、單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。()5.非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備可以臨時(shí)存儲(chǔ)涉密信息。()6.涉密會(huì)議場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備。()7.定密責(zé)任人可以是機(jī)關(guān)、單位的負(fù)責(zé)人,也可以是指定的其他人員。()8.國(guó)家秘密的保密期限,自標(biāo)明的制發(fā)日起計(jì)算;不能標(biāo)明制發(fā)日的,確定該國(guó)家秘密的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)書面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位和人員,保密期限自通知之日起計(jì)算。()9.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商應(yīng)當(dāng)配合公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)對(duì)泄密案件進(jìn)行調(diào)查。()10.對(duì)在保密工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。()四、案例分析題(每題10分,共20分)案例1:2024年11月,某科研院所工程師王某在參與某國(guó)防科技項(xiàng)目研發(fā)期間,為方便與家人聯(lián)系,將個(gè)人手機(jī)帶入涉密實(shí)驗(yàn)室。某日,王某在實(shí)驗(yàn)室使用手機(jī)拍攝了一張項(xiàng)目進(jìn)度表(標(biāo)注“機(jī)密”級(jí)),并通過微信發(fā)送給妻子,稱“項(xiàng)目進(jìn)展順利”。后其妻子誤將該圖片轉(zhuǎn)發(fā)至家族微信群,被某境外情報(bào)機(jī)構(gòu)人員截獲。問題:分析王某的行為違反了哪些保密規(guī)定?應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?案例2:某機(jī)關(guān)辦公室主任李某負(fù)責(zé)管理本單位涉密文件。2024年12月,李某因工作調(diào)動(dòng),未按規(guī)定清退保管的涉密文件,將5份“秘密”級(jí)文件私自帶回家中。2025年1月,李某家中被盜,其中3份文件丟失。問題:指出李某的違規(guī)行為,并說明正確的涉密文件交接程序。五、簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)1.簡(jiǎn)述定密的基本程序。2.列舉5項(xiàng)涉密人員日常保密行為規(guī)范。參考答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.A解析:《保守國(guó)家秘密法》第十九條規(guī)定,國(guó)家秘密的保密期限已滿的,自行解密。2.B解析:定密責(zé)任人負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)密級(jí),工作人員發(fā)現(xiàn)定密不當(dāng)應(yīng)向定密責(zé)任人提出調(diào)整建議,不可自行變更。3.B解析:涉密計(jì)算機(jī)必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離;禁止使用無線設(shè)備;涉密信息傳輸需通過保密渠道;維修需由涉密資質(zhì)單位處理。4.A解析:涉密人員離崗離職需簽訂保密承諾書,清退所有涉密載體,接受脫密期管理。5.B解析:涉密載體銷毀需登記造冊(cè),經(jīng)單位審核批準(zhǔn)后,送指定銷毀機(jī)構(gòu),禁止自行處理。6.B解析:國(guó)家秘密需關(guān)系國(guó)家安全和利益,軍事裝備關(guān)鍵技術(shù)屬于國(guó)家秘密;上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表、高校論文、企業(yè)客戶信息不屬于。7.D解析:定密責(zé)任人職責(zé)包括審核密級(jí)、變更解除、擬定不明確事項(xiàng),不涉及涉密人員考勤管理。8.C解析:手機(jī)不得連接涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),禁止在涉密場(chǎng)所使用,不得拍攝、存儲(chǔ)、傳輸涉密信息。9.A解析:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備需統(tǒng)一登記、標(biāo)識(shí)、專人管理,禁止與非涉密設(shè)備混用,轉(zhuǎn)為非涉密需經(jīng)嚴(yán)格消磁處理。10.B解析:涉密會(huì)議保密核心是控制知悉范圍,明確參會(huì)人員保密要求,其他為輔助措施。11.A解析:知悉范圍根據(jù)“工作需要”限定,而非職務(wù)、資歷等。12.C解析:經(jīng)批準(zhǔn)可在涉密計(jì)算機(jī)安裝正版殺毒軟件;其他選項(xiàng)均違反保密規(guī)定。13.A解析:泄密事件需立即報(bào)告本單位及上級(jí),組織調(diào)查并采取補(bǔ)救措施,隱瞞不報(bào)屬嚴(yán)重違規(guī)。14.C解析:涉密載體銷毀記錄需保存5年以上,以備核查。15.C解析:保密要害部門部位需配備防盜、報(bào)警等技術(shù)防護(hù)設(shè)施,普通門鎖不符合要求。二、多項(xiàng)選擇題1.ABC解析:國(guó)家秘密特征為關(guān)系國(guó)家安全和利益、法定程序確定、一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍知悉,不局限于黨政機(jī)關(guān)產(chǎn)生。2.ABC解析:涉密人員分為核心、重要、一般三類,無“臨時(shí)”分類。3.AB解析:禁止在公共網(wǎng)絡(luò)傳遞國(guó)家秘密和工作秘密,商業(yè)秘密、個(gè)人隱私不屬于法定禁止范圍(但需注意企業(yè)保密規(guī)定)。4.ABCD解析:定密不當(dāng)包括應(yīng)定未定、不應(yīng)定而定、層級(jí)錯(cuò)誤、未標(biāo)注期限等情形。5.ABD解析:涉密計(jì)算機(jī)禁止使用無線設(shè)備(無線網(wǎng)卡、藍(lán)牙、紅外),有線鼠標(biāo)可使用。6.ABCD解析:涉密載體管理需嚴(yán)格、嚴(yán)密、安全,同時(shí)兼顧使用便利。7.ABCD解析:保密教育涵蓋法規(guī)、技能、形勢(shì)、案例等內(nèi)容。8.ABCD解析:涉密人員需遵守制度、接受審查培訓(xùn)、簽訂承諾書、嚴(yán)格保密。9.ABCD解析:自查自評(píng)包括責(zé)任制、定密、人員、載體等全流程管理情況。10.ABCD解析:泄密事件需立即補(bǔ)救、報(bào)告、調(diào)查、追責(zé)。三、判斷題1.×(國(guó)家秘密分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí),“內(nèi)部”不屬于國(guó)家秘密)2.×(涉密人員離崗離職后仍需履行保密義務(wù),受脫密期限制)3.×(禁止在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密)4.√(復(fù)制絕密級(jí)載體需經(jīng)原機(jī)關(guān)或其上級(jí)批準(zhǔn))5.×(非涉密設(shè)備禁止存儲(chǔ)涉密信息)6.√(涉密會(huì)議場(chǎng)所應(yīng)配備手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備,防止偷拍、傳輸)7.√(定密責(zé)任人可為機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或指定人員)8.√(保密期限自制發(fā)日或通知日起計(jì)算)9.√(公共信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商需配合泄密案件調(diào)查)10.√(對(duì)保密工作成績(jī)突出者應(yīng)表彰獎(jiǎng)勵(lì))四、案例分析題案例1:王某的行為違反了以下保密規(guī)定:(1)《保守國(guó)家秘密法》第二十四條:禁止在涉密場(chǎng)所使用手機(jī)等無線通信設(shè)備;(2)第二十五條:禁止非法復(fù)制、存儲(chǔ)、傳輸國(guó)家秘密;(3)第二十六條:禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國(guó)家秘密。責(zé)任承擔(dān):王某作為核心涉密人員,故意拍攝、傳輸機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密,導(dǎo)致泄密,涉嫌構(gòu)成故意泄露國(guó)家秘密罪(《刑法》第三百九十八條),需依法追究刑事責(zé)任;同時(shí),所在單位應(yīng)給予其開除等紀(jì)律處分,并對(duì)保密管理失職的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。案例2:李某的違規(guī)行為:(1)離崗時(shí)未清退涉密文件,違反《保密法實(shí)施條例》第三十條“涉密人員離崗離職前應(yīng)當(dāng)清退涉密載體”的規(guī)定;(2)私自留存涉密文件,違反《保密法》第二十五條“禁止私自留存國(guó)家秘密載體”的規(guī)定;(3)因保管不善導(dǎo)致涉密文件丟失,構(gòu)成過失泄露國(guó)家秘密行為。正確交接程序:(1)李某在調(diào)動(dòng)前應(yīng)列出涉密文件清單,與接收人當(dāng)面清點(diǎn)核對(duì);(2)經(jīng)本單位保密工作機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后,辦理移交手續(xù);(3)填寫《涉密載體移交登記表》,由移交人、接收人、監(jiān)交人三方簽字;(4)移交完成后,原保管人不再承擔(dān)該涉密文件的管理責(zé)任。五、簡(jiǎn)答題1.定密基本程序:(1)承辦人擬定密級(jí)、保密期限和知悉范圍;(2)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南楚雄州南華興福村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026甘肅省酒泉市體育中心招聘3人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026上半年北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘112人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026年中國(guó)科學(xué)院合肥腫瘤醫(yī)院血液透析中心醫(yī)護(hù)人員招聘7名參考考試題庫(kù)附答案解析
- 生產(chǎn)企業(yè)巡查制度范本
- 煙葉生產(chǎn)信息化管理制度
- 生產(chǎn)領(lǐng)用半成品規(guī)章制度
- 2026天津市和平區(qū)選聘區(qū)管國(guó)有企業(yè)管理人員6人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)管理制度
- 安會(huì)生產(chǎn)會(huì)辦制度
- 水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程施工組織設(shè)計(jì)
- 質(zhì)量信得過班組培訓(xùn)課件
- 材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄表
- DL∕T 1768-2017 旋轉(zhuǎn)電機(jī)預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程
- 復(fù)方蒲公英注射液在銀屑病中的應(yīng)用研究
- 網(wǎng)絡(luò)直播創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 大學(xué)任課老師教學(xué)工作總結(jié)(3篇)
- 3D打印增材制造技術(shù) 課件 【ch01】增材制造中的三維模型及數(shù)據(jù)處理
- 醫(yī)院保潔應(yīng)急預(yù)案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝施工專項(xiàng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論