一、前言為深入貫徹《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》（以下簡稱《章程》）及上級工會關于工會組織建設的要求，進一步加強XX單位工會委員會（以下簡稱“工會”）組織建設，保障會員民主權利，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，經(jīng)單位黨組織研究同意、上級工會批復，決定開展工會第X屆委員會換屆選舉工作。結(jié)合單位實際，制定本方案。二、活動原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守《工會法》《章程》及上級工會關于換屆選舉的規(guī)定，確保選舉程序合法、結(jié)果有效。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取會員意見，尊重會員意愿，堅持集體決策。3.公平公正公開原則：選舉過程全程透明，候選人產(chǎn)生、投票計票、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)接受會員監(jiān)督。4.會員主體原則：突出會員的主人翁地位，確保會員充分行使選舉權、被選舉權和監(jiān)督權。三、組織架構(gòu)為確保換屆選舉工作有序開展，成立XX單位工會換屆選舉工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督換屆選舉全過程。（一）領導小組組成組長：XX（單位黨組織負責人/行政負責人）副組長：XX（現(xiàn)任工會主席）、XX（上級工會指派代表）成員：XX（人力資源部負責人）、XX（各部門工會小組組長）、XX（職工代表）（二）工作小組分工領導小組下設4個工作小組，具體負責落實各項任務：1.籌備組：負責制定換屆選舉方案、協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進度、對接上級工會；2.資格審查組：負責會員資格確認、候選人資格審查；3.宣傳組：負責換屆選舉宣傳動員、氛圍營造；4.后勤組：負責場地布置、物資準備（選票、投票箱、簽到表等）、后勤保障。四、籌備工作（一）前期調(diào)研（XX月XX日-XX月XX日）1.召開工會小組座談會，征求會員對換屆選舉的意見建議；2.梳理現(xiàn)任工會委員會工作情況，形成《工會工作報告》。（二）方案制定與審批（XX月XX日-XX月XX日）1.結(jié)合調(diào)研結(jié)果，制定《工會換屆選舉活動組織方案》；2.將方案報單位黨組織審核、上級工會批復，根據(jù)反饋意見修改完善。（三）宣傳動員（XX月XX日-XX月XX日）1.召開會員動員大會，傳達上級工會要求，說明換屆選舉的目的、意義及流程；2.通過單位內(nèi)網(wǎng)、公告欄、微信公眾號等渠道發(fā)布換屆選舉通知，公布時間、地點及注意事項；3.發(fā)放《會員權利義務手冊》，普及選舉相關知識，提高會員參與度。（四）會員登記（XX月XX日-XX月XX日）1.以工會小組為單位，核對會員信息，確認會員資格（需為單位在職職工，且已加入工會）；2.匯總會員名單，形成《會員名冊》，報資格審查組審核；3.向會員發(fā)放《選舉通知書》，告知選舉時間、地點及投票權利。五、候選人產(chǎn)生（一）候選人條件1.政治素質(zhì)過硬：擁護黨的領導，遵守法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行工會章程；2.業(yè)務能力突出：熟悉本職工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；3.群眾基礎扎實：密切聯(lián)系職工，熱心為職工服務，在職工中有較高威信；4.熱心工會工作：了解工會職責，愿意投入時間和精力開展工會活動；5.符合上級工會關于候選人結(jié)構(gòu)的要求（如女職工委員比例不低于XX%）。（二）候選人提名1.工會小組推薦：各工會小組召開會議，推薦1-2名候選人，填寫《候選人推薦表》；2.會員聯(lián)名推薦：10名以上會員聯(lián)名可推薦候選人，提交《聯(lián)名推薦表》；3.黨組織推薦：單位黨組織根據(jù)工作需要，推薦候選人。（三）資格審查1.資格審查組對推薦的候選人進行審查，重點核查政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、群眾評價等；2.剔除不符合條件的候選人，形成《候選人初步名單》；3.將初步名單報領導小組審核，確定《候選人正式名單》。（四）候選人公示1.在單位內(nèi)網(wǎng)、公告欄公示候選人正式名單及簡歷（包括姓名、性別、年齡、職務、工作經(jīng)歷、主要事跡）；2.公示期為5個工作日，接受會員監(jiān)督；3.公示期內(nèi)收到的異議，由資格審查組核實處理，處理結(jié)果反饋異議人。六、選舉實施（一）選舉時間與地點1.時間：XX年XX月XX日（星期X）XX:00-XX:00；2.地點：單位XX會議室（需提前布置，設置投票區(qū)、計票區(qū)、觀眾區(qū)，懸掛會標“XX單位工會第X屆委員會換屆選舉大會”）。（二）參會人員1.全體會員（需達到會員總數(shù)的三分之二以上，否則選舉無效）；2.上級工會代表（1-2名，負責監(jiān)督選舉過程）；3.單位黨組織負責人（1名，致開幕詞）；4.監(jiān)票人、計票人（從非候選人中產(chǎn)生，由會員推薦或領導小組指定）。（三）選舉程序1.簽到與清點人數(shù)：會員憑《選舉通知書》簽到，工作人員清點到會人數(shù)，向大會主持人報告；2.宣布大會開始：主持人宣布選舉大會開始，奏《中華人民共和國國歌》；3.作工作報告：現(xiàn)任工會主席作《工會工作報告》，提請會員審議；4.宣讀選舉辦法：主持人宣讀《XX單位工會第X屆委員會換屆選舉辦法》（需經(jīng)會員表決通過）；5.介紹候選人：候選人依次發(fā)言（每人3-5分鐘），介紹個人情況及工作設想；6.發(fā)放選票：工作人員向會員發(fā)放選票（每人1張），說明填寫要求；7.填寫選票：會員在秘密寫票處填寫選票（贊成的畫“√”，反對的畫“×”，棄權的不畫；反對的可另選他人，需填寫姓名）；8.投票：會員依次投票，監(jiān)票人現(xiàn)場監(jiān)督；9.計票：監(jiān)票人、計票人當場清點選票（收回的選票數(shù)不得超過發(fā)出的選票數(shù)），統(tǒng)計得票數(shù)；10.宣布結(jié)果：主持人宣布當選委員名單（得票數(shù)超過到會會員半數(shù)的為當選），奏《國際歌》；11.閉幕：單位黨組織負責人致閉幕詞，主持人宣布大會結(jié)束。（四）選票設計與管理1.選票采用統(tǒng)一格式，注明“XX單位工會第X屆委員會委員選舉選票”；2.候選人按姓氏筆畫排序，列出姓名、職務；3.選票下方注明填寫說明（如“贊成人數(shù)不得超過應選人數(shù)”）；4.選票由領導小組指定人員印刷，加蓋工會公章，密封保存至選舉前。七、后續(xù)工作（一）上報選舉結(jié)果1.選舉結(jié)束后，領導小組撰寫《工會換屆選舉結(jié)果報告》，包括當選委員名單、得票數(shù)、選舉程序等；2.將報告報上級工會審批，待批復后生效。（二）新一屆工會委員會分工1.新一屆工會委員會召開第一次全體會議，選舉主席、副主席；2.明確各委員職責（如組織委員、宣傳委員、權益保障委員、女職工委員等）；3.將分工情況報單位黨組織及上級工會備案。（三）公示與宣傳1.在單位內(nèi)網(wǎng)、公告欄公示新一屆工會委員會名單及分工；2.通過微信公眾號等渠道發(fā)布新聞稿，宣傳選舉結(jié)果及新一屆工會的工作設想。（四）工作總結(jié)1.領導小組對換屆選舉工作進行總結(jié)，形成《工會換屆選舉工作總結(jié)報告》；2.梳理成功經(jīng)驗與不足，提出改進措施，為下一次換屆選舉提供參考。八、紀律要求1.嚴格遵守《工會法》《章程》及上級工會規(guī)定，嚴禁違規(guī)操作；2.嚴禁拉票賄選、干擾選舉等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消候選人資格或當選資格；3.監(jiān)票人、計票人要公正履職，不得泄露選舉秘密；4