下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
王八協(xié)議書鑒于甲方與乙方在項目合作中存在諸多爭議和糾紛,為妥善解決雙方之間的矛盾,維護雙方的合法權益,經雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議背景甲方與乙方于[日期]簽訂了《[協(xié)議名稱]》,約定雙方在[項目名稱]項目中合作。然而,在項目執(zhí)行過程中,雙方因[具體爭議事項]產生糾紛,導致項目無法順利進行。為解決這一問題,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,達成本協(xié)議。二、協(xié)議內容1.雙方確認,本協(xié)議是在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上簽訂的,協(xié)議內容符合法律法規(guī)的有關規(guī)定,不違反社會公共利益和道德風尚。2.雙方同意,就[具體爭議事項]進行協(xié)商解決。甲乙雙方應本著互諒互讓的精神,充分溝通,尋求共同認可的解決方案。3.雙方同意,就項目執(zhí)行過程中產生的費用進行合理分攤。甲方承擔[具體費用項目],乙方承擔[具體費用項目]。如一方承擔的費用超出其應承擔的范圍,有權向對方追償。4.雙方同意,在協(xié)議簽訂之日起[時間]內,完成項目剩余部分的交接工作。甲方應確保交接工作的順利進行,乙方應積極配合。5.雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,雙方在項目合作中產生的其他糾紛和爭議均應予以解決,不再追究對方的違約責任。三、協(xié)議的生效與履行1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應按照協(xié)議內容,履行各自的義務。2.如一方違反本協(xié)議,應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。3.本協(xié)議的履行期限為自協(xié)議簽訂之日起[時間]。四、爭議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改和補充,須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。3.本協(xié)議未盡事宜,依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________日期:_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年洛陽商業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試題庫及答案詳解一套
- 雜志插畫設計協(xié)議
- 終端銷售崗位招聘考試試卷及答案
- 2025二建考試真題高頻練習(附答案)
- 2025年《人力資源管理》真題及答案
- 2026年小學心理健康工作計劃(2篇)
- 2025年公共衛(wèi)生協(xié)管試題及答案
- 2025年7月23日上海市寶山社區(qū)工作者面試題及答案解析
- 2025年專業(yè)倉儲服務項目發(fā)展計劃
- 2025年農產品初加工機械項目建議書
- 常見的胃腸道疾病預防
- 2024-2025學年江蘇省徐州市高一上學期期末抽測數(shù)學試題(解析版)
- 新解讀《DL-T 5891-2024電氣裝置安裝工程 電纜線路施工及驗收規(guī)范》新解讀
- 生產部裝配管理制度
- DB31/T 1205-2020醫(yī)務社會工作基本服務規(guī)范
- 酒店供貨框架協(xié)議書
- 紡織品的物理化學性質試題及答案
- 高處安裝維護拆除作業(yè)培訓
- 長鑫存儲在線測評
- 2025年小學生科普知識競賽練習題庫及答案(200題)
- (完整版)保密工作獎懲制度
評論
0/150
提交評論